Naar hoofdinhoud

KAM (Kwaliteit, Arbeidsomstandigheden, Milieu) Coördinator

Maak waar als
Afvalstoffendienst hbo 36 - 36 uur € 3.602 - € 5.313
Jij vormt een belangrijk onderdeel van onze ambitie om de gezondheid en het welzijn van onze medewerkers iedere dag verder te verbeteren.
KAM (Kwaliteit, Arbeidsomstandigheden, Milieu) Coördinator
Direct solliciteren Neem contact op

Dit maak jij waar

als KAM (Kwaliteit, Arbeidsomstandigheden, Milieu) Coördinator

Zorgen dat de Afvalstoffendienst dé voorbeeldafdeling binnen de gemeente ’s-Hertogenbosch wordt als het gaat om een veilige, gezonde en milieubewuste werkomgeving waar de kwaliteit van de processen geborgd is. Dat is jouw doel als KAM-coördinator! 

Als KAM-coördinator (Kwaliteit, Arbeidsomstandigheden, Milieu) ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en bewaken van het beleid op het gebied van kwaliteit, arbeidsomstandigheden en milieu binnen de organisatie. Je zorgt ervoor dat de bedrijfsprocessen voldoen aan de geldende wet- en regelgeving en streeft naar continue verbetering van veiligheid, kwaliteit en duurzaamheid. Daarnaast rapporteer je direct aan het Hoofd Afvalstoffendienst; en werk je nauw samen met operationele afdelingen om het KAM-beleid effectief te implementeren. Kortom, je speelt als KAM-coördinator een cruciale rol in het waarborgen van de veiligheid, milieuvriendelijkheid en kwaliteit van de diensten van de Afvalstoffendienst.

De hoogtepunten van jouw verhaal
  • Jij zorgt dat de organisatie voldoet aan alle relevante wet- en regelgeving op het gebied van kwaliteit, veiligheid en milieu (zoals Arbowet, milieuwetten, en ISO-normen);
  • Jij borgt veiligheid en gezondheid van medewerkers door middel van het implementeren van Arbo-protocollen en risicobeheersing;
  • Je bent medeverantwoordelijk voor het beperken van de negatieve impact van bedrijfsactiviteiten op het milieu en bevorderen van duurzaamheid;
  • Jij implementeert en bewaakt kwaliteitsprocedures en systemen die zorgen voor consistentie in dienstverlening en klanttevredenheid;
  • Je stelt rapportages op over KAM-prestaties en communiceert daarover aan het management en externe instanties;
  • Jij coördineert interne audits en begeleidt externe audits om ervoor te zorgen dat de organisatie aan de gestelde normen voldoet.
Dit krijg je ervoor terug

Op de eerste plaats: een goed gevoel! Jouw werk doet ertoe voor meer dan 160.000 inwoners. Bovendien krijg je de ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien of eens iets totaal anders te proberen. Wat jouw persoonlijke ambitie ook is. En je kunt rekenen op nog meer goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten:

  • Salaris tussen € 3.602,- en € 5.313,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week. In uitzonderlijke gevallen kan dit oplopen tot maximaal € 6.072- bruto per maand.
  • 28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je kunt ook meer uren per week werken om extra verlof op te sparen.
  • Contract voor een jaar. Zijn we daarna nog steeds blij met elkaar? Dan krijg je een vast contract.
  • Persoonlijk budget van 17,05% van je salaris dat je kunt inzetten zoals jij wilt. Dit is opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
  • Reiskostenvergoeding van 100% als je met het ov reist.
  • Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.
Zo schrijf je jouw succesverhaal

Jij bent risicobewust en hebt oog voor de veiligheid van anderen. Ook ben je communicatief vaardig, werk je graag in teamverband, en ga je een discussie niet uit de weg. Hierbij houd je altijd oog voor je omgeving, en ben je in staat om verschillende belangen af te wegen door goed te luisteren en samen op zoek te gaan naar passende oplossingen. Door middel van jouw energie, focus, betrouwbaarheid en vasthoudendheid streef je naar het behalen van uitkomsten met de beste kwaliteit.

Verder heb je:

  • Een afgeronde HBO opleiding, aangevuld met een opleiding op het gebied van Veiligheid, Arbeidshygiëne of Psychologie (HVK, AH, A&O of (bedrijfs)psychologie).
  • Minimaal 5 jaar werkervaring, bij voorkeur binnen een vergelijkbare functie in een complexe organisatie.
  • Affiniteit met het werken met mensen uit alle lagen van de organisatie.
  • Kennis van managementsystemen en relevante wet- en regelgeving op het gebied van Kwaliteit, Arbo en Milieu.
  • Ervaring met het opzetten en uitvoeren van programma’s gericht op veiligheidscultuur is een pré.


 

hier zet jij de kroon op het werk

Welkom bij de Afvalstoffendienst van ’s-Hertogenbosch! Samen met ruim 200 collega’s en met zo’n 60 voertuigen halen we afval op bij zo’n 120.000 huishoudens en ruim 3.000 bedrijven, horeca en instellingen. Binnen de Afvalstoffendienst werken we samen in een informele en open setting waarin we luisteren naar elkaars ideeën en openstaan voor verbeterpunten. Als nieuwe collega kun je rekenen op goede begeleiding. Bovendien kun je putten uit de kennis van de externe specialisten die wij inhuren.

Waarom werken voor de Gemeente ‘S-Hertogenbosch?

De voordelen waarom je voor Gemeente 's-Hertogenbosch als werkgever moet kiezen​

Toonaangevende projecten​
Veel gemeenten laten zich inspireren door wat we doen. Dat is niet ons doel maar een gevolg van het realiseren van goede ideeën
Fantastische schaal​ ​
Wij zijn als gemeente groot genoeg om ambities te realiseren en klein genoeg om het allemaal te overzien.
De stad zelf​
Of je hier nu woont of niet, onze medewerkers worden allemaal betoverd door onze prachtige stad.
De mens centraal​
De burgers, onze medewerkers en onze partners. We werken voor de maatschappij.
De vrijheid​
Thuiswerken, vrije tijd, werktijden, verantwoording en autonoom werken. Wij geven je veel vertrouwen en jij maakt het waar.

Na 6 stappen start jouw avontuur

Je reageert op deze vacature
Laat je droom uitkomen! Zet de eerste stap naar een baan bij de gemeente 's-Hertogenbosch door op deze vacature te reageren.
Jouw verhaal is ontvangen
Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie. Na de sluitingsdatum van de vacature hoor je meer van ons.
We nodigen je uit in ons kasteel
Je komt langs op een van onze locaties. We leren elkaar beter kennen.
Daarna volgt een tweede gesprek
Je hebt een tweede gesprek. We bespreken onze ambities en natuurlijk die van jou.
Je ontvangt een magisch aanbod
Je krijgt een aanbod. In een gesprek nemen we de arbeidsvoorwaarden door.
Welkom bij Gemeente 's-Hertogenbosch
Maak het waar! Jouw verhaal begint bij de gemeente 's-Hertogenbosch!
Ervaar de magie zelf

Neem contact op met gemeente 's-Hertogenbosch

Maak jij de gemeente ’s-Hertogenbosch nóg beter? Reageer voor 18 december 2024 via de sollicitatiebutton. We kijken uit naar je sollicitatie! 

Wij hebben onze agenda’s vrijgemaakt om jou te ontmoeten voor een eerste gesprek op donderdag 9 januari. De tweede gesprekken staan gepland op woensdag 15 januari.   

Let op! Informatie over jouw sollicitatie kan in je spam terechtkomen. We willen je daarom vragen deze mailbox goed in de gaten te houden. 

Vragen over deze vacature?
Harm Winkeler Afdelingshoofd
Bel +31627569303 Stuur een mail
Vragen over deze procedure?
Fleur Herben Medewerker personeelsmanagement
Stuur een mail

Werken bij de gemeente 's-Hertogenbosch

Groot genoeg om impact te hebben, klein genoeg om vlot te schakelen

Als centraal gelegen provinciestad zijn we groot genoeg om onze medewerkers de kans te geven om ideeën waar te maken en deze echt om te zetten in waargebeurde verhalen. Tegelijkertijd zijn we net een dorp, klein genoeg om die verhalen leesbaar te houden en niet te laten stranden in een dik boek waar niet doorheen te komen is.

Vacatures van een toonaangevende gemeente

Start jouw waargebeurde sprookje in 's-Hertogenbosch

Met mooie verhalen red je het niet alleen. Het moet leiden tot een werkelijke bijdrage, tot daden. En jouw eerste daad is die van het vinden van de juiste rol binnen al onze vacatures. Onze vriendelijke draak kijkt naar jou uit!