Jij verbetert de stad! Met collega’s en externe partijen zorg je voor een ecologisch watersysteem en borg je het onderhoud van alles wat watergerelateerd is.

Senior specialist stedelijk water

Direct solliciteren

Neem contact op

Van het historisch centrum tot de nieuwbouwwijken: in heel ‘s-Hertogenbosch is water belangrijk voor de leefomgeving. Als senior specialist beheer en onderhoud je het stedelijke watersysteem. Jouw missie? Een toekomstbestendige stad!

Jij borgt het beheer en onderhoud van alles wat met water te maken heeft. Jouw focus ligt voornamelijk op het stedelijk watersysteem. Met collega’s van deze discipline en gerelateerde disciplines én met het waterschap geef je vorm aan de beheer- en onderhoudsplannen en realiseer je een ecologisch, betrouwbaar en toekomstbestendig watersysteem in en rond 's-Hertogenbosch.

Van het stedelijk baggerplan tot de realisatie van natuurvriendelijke oevers: jij coördineert dit soort projecten van a tot z. Je verstrekt de opdrachten, monitort de voortgang en bewaakt de budgetten. Ook zorg je voor de financiële verrekening met het waterschap.
Je speelt een sleutelrol in de samenwerking met externe partijen, zoals de waterschappen. Daarnaast heb je invloed op de beleidsvorming en verstrek je strategisch advies aan collega’s bij watergerelateerde projecten.
Jij bent één van de aanspreekpunten voor iedereen met vragen over water. Of het nu collega's, inwoners of bedrijven zijn: jouw advies is goud waard. Je bouwt bruggen tussen de belanghebbenden en zorgt voor gestroomlijnde communicatie. En heeft de stad te maken met een hoogwaterpiek? Dan zorg je voor rust en leid je alles in goede banen.
Je stelt de meerjarenplanning op en laat inspecties uitvoeren. Ook houd je nauw contact met de toezichthouder: samen gaan jullie regelmatig naar buiten om te kijken of het werk goed wordt uitgevoerd. Dreigt er iets mis te gaan? Dan grijp jij in en kom je met deskundig advies.
Je verkent innovatieve methodes en technologieën om het beheer van ons watersysteem ecologisch verantwoord én toekomstbestendig te houden.
Je geeft gevraagd, maar ook ongevraagd advies over gerelateerde onderwerpen op het gebied van beleid en beheer van bijvoorbeeld water gerelateerde kunstwerken en vestingmuren.

Op de eerste plaats: een goed gevoel! Jouw werk doet ertoe voor meer dan 160.000 inwoners. Bovendien krijg je de ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien of eens iets totaal anders te proberen. Wat jouw persoonlijke ambitie ook is. En je kunt rekenen op nog meer goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten:

Salaris tussen € 3.558,- en € 5.247,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week.
27 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je kunt ook meer uren per week werken om extra verlof op te sparen.
Contract voor een jaar. Zijn we daarna nog steeds blij met elkaar? Dan krijg je een vast contract.
Persoonlijk budget van 17,05% van je salaris dat je kunt inzetten zoals jij wilt. Dit is opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
Reiskostenvergoeding van 100% als je met het ov reist.
Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.

Van telefoontjes tussendoor tot calamiteiten zoals hoogwater: jij schakelt snel tussen je werkzaamheden en bewaart de rust en het overzicht. Met jouw pragmatische instelling durf je buiten de kaders te denken en kom je tot innovatieve oplossingen, altijd met het oog op duurzaamheid. Zie je verbeterkansen in onze processen? Dan kom jij met voorstellen! Daarnaast sta je stevig in je schoenen en stel je je op als betrouwbare sparringpartner.

Verder heb je:

Hbo-niveau op het gebied van bijvoorbeeld land- en watermanagement.
Minimaal 5 jaar werkervaring in een soortgelijke functie in een beheer- en onderhoudsorganisatie.
Ervaring met het integraal beheer van (stedelijk) water en civiele werken, en kennis van beheersystemen, zoals GIS.

Welkom in het hart van cluster Blauw! Hier word je onderdeel van een hecht en informeel team van 12 mensen. Jij volgt onze gewaardeerde collega op, die je met open armen ontvangt en zorgvuldig inwerkt. De kracht van ons team? Dat is de sfeer! We steunen elkaar, delen successen en blijven onszelf ontwikkelen. Met de toenemende belangstelling voor water en groen in onze gemeente, bruist ons team van energie en pakken we samen uitdagende projecten aan rondom waterbeheer, riolering en (watergerelateerde) kunstwerken.

Dit tovert een glimlach op het gezicht van jouw collega
“Het is geweldig om samen met collega’s en externe partijen projecten in goede banen te leiden, zoals de realisatie van natuurvriendelijke oevers. Ik zie echt het resultaat van mijn werk in de stad. Die zichtbare verandering, die je alleen samen kunt bereiken, maakt mij trots op mijn baan!”

Veel gemeenten laten zich inspireren door wat we doen. Dat is niet ons doel maar een gevolg van het realiseren van goede ideeën

Wij zijn als gemeente groot genoeg om ambities te realiseren en klein genoeg om het allemaal te overzien.

Of je hier nu woont of niet, onze medewerkers worden allemaal betoverd door onze prachtige stad.

De burgers, onze medewerkers en onze partners. We werken voor de maatschappij.

Thuiswerken, vrije tijd, werktijden, verantwoording en autonoom werken. Wij geven je veel vertrouwen en jij maakt het waar.

Laat je droom uitkomen! Zet de eerste stap naar een baan bij de gemeente 's-Hertogenbosch door op deze vacature te reageren.

Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie. Na de sluitingsdatum van de vacature hoor je meer van ons.

Je komt langs op een van onze locaties. We leren elkaar beter kennen.

Je hebt een tweede gesprek. We bespreken onze ambities en natuurlijk die van jou.

Je krijgt een aanbod. In een gesprek nemen we de arbeidsvoorwaarden door.

Maak het waar! Jouw verhaal begint bij de gemeente 's-Hertogenbosch!

Maak jij de gemeente ’s-Hertogenbosch nóg beter? Reageer via de sollicitatiebutton. We kijken uit naar je sollicitatie!

Reageer vóór 1 december 2024. Indien zich eerder een passende kandidaat aandient, wordt de sollicitatieperiode verkort.

Let op! Informatie over jouw sollicitatie kan in je spam terechtkomen. We willen je daarom vragen deze mailbox goed in de gaten te houden.

Rina Klerkx Bureauhoofd

Brechje Scholten Medewerker personeelsmanagement

Als centraal gelegen provinciestad zijn we groot genoeg om onze medewerkers de kans te geven om ideeën waar te maken en deze echt om te zetten in waargebeurde verhalen. Tegelijkertijd zijn we net een dorp, klein genoeg om die verhalen leesbaar te houden en niet te laten stranden in een dik boek waar niet doorheen te komen is.

Maak waar voor elkaar

Met mooie verhalen red je het niet alleen. Het moet leiden tot een werkelijke bijdrage, tot daden. En jouw eerste daad is die van het vinden van de juiste rol binnen al onze vacatures. Onze vriendelijke draak kijkt naar jou uit!