Medewerker studiezaal

Maak waar als
Erfgoed en cultuur mbo 20 - 20 uur € 2.875- - € 4.065
Je krijgt de kans een belangrijke bijdrage te leveren aan onze missie om het Bossche erfgoed toegankelijk te maken voor een breed publiek en het in te zetten voor de ontwikkeling van de stad.

Dit maak jij waar

als Medewerker studiezaal

In de studiezaal raadplegen bezoekers de archieven en collecties van het gemeentearchief ’s-Hertogenbosch. Als medewerker studiezaal geef je inhoud aan de dienstverlening van het gemeentearchief. Dat gebeurt in toenemende mate digitaal. Veel informatieverzoeken beantwoorden we via e-mail, en ook stellen we archiefstukken steeds vaker beschikbaar in de vorm van scans.

Als medewerker studiezaal bij Erfgoed ’s-Hertogenbosch ben je de verbindingsschakel tussen de rijke collecties van het gemeentearchief en iedereen die daar gebruik van wil maken. Je haalt er voldoening uit wanneer je belangstellenden zo goed mogelijk kunt helpen bij het vinden van een antwoord op heel uiteenlopende vragen.

De hoogtepunten van jouw verhaal
  • Je informeert en begeleidt de bezoekers in onze studiezaal.
  • Je beantwoordt informatieverzoeken die binnenkomen via e-mail, telefoon en de website.
  • Je bent verantwoordelijk voor het opzoeken en opbergen van aangevraagde archiefstukken in het depot.
  • Je zorgt voor het digitaliseren van archiefstukken (‘scannen-op-verzoek’).
  • Je muteert gegevensbestanden en houdt deze up-to-date.
Dit krijg je ervoor terug

Op de eerste plaats: een goed gevoel! Jouw werk doet ertoe voor meer dan 160.000 inwoners. Bovendien krijg je de ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien of eens iets totaal anders te proberen. Wat jouw persoonlijke ambitie ook is. En je kunt rekenen op nog meer goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten:

  • Salaris tussen € 2.875,- en € 4.065,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week.
  • 28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je kunt ook meer uren per week werken om extra verlof op te sparen.
  • Contract voor een jaar. Zijn we daarna nog steeds blij met elkaar? Dan krijg je een vast contract.
  • Persoonlijk budget van 17,05% van je salaris dat je kunt inzetten zoals jij wilt. Dit is opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
  • Reiskostenvergoeding van 100% als je met het ov reist.
  • Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.
Zo schrijf je jouw succesverhaal

Je hebt een dienstverlenende en klantgerichte instelling. Je bent representatief en beschikt over goede sociale en communicatieve vaardigheden. Je bent flexibel en oplossingsgericht. Je hebt kennis van en affiniteit met het verleden en heden van de verschillende wijken en kernen van ’s-Hertogenbosch. 
Verder heb je:

  • MBO/HBO werk- en denkniveau met ervaring in het archiefwezen en/of de erfgoedsector
  • Diploma Archiefassistent, of bereidheid dit te behalen
  • Kennis van en ervaring met een archiefbeheersysteem (bij voorkeur Atlantis)

hier zet jij de kroon op het werk

De afdeling Erfgoed zet de cultuurhistorie van ’s-Hertogenbosch stevig op de kaart. We beheren verschillende collecties en bundelen de kennis over ons erfgoed, die actief wordt ingezet bij de ontwikkeling van de stad. 
De afdeling kent drie teams: Publiek, Advies & Onderzoek, en Archief. De functie medewerker studiezaal valt onder het team Archief. 
De studiezaal van het archief bevindt zich in het Groot Tuighuis, waar ook een (archeologisch en bouwhistorisch) depot en publieksfaciliteiten aanwezig zijn.

Dit tovert een glimlach op het gezicht van jouw collega Robin
“Het is heel interessant om dagelijks met archieven bezig te zijn, of ze nu eeuwen oud of van recente datum zijn. En het is telkens weer een uitdaging om een zo goed mogelijk antwoord te vinden op de vragen die bezoekers ons stellen, je voelt je soms net een detective. Als je dan de oplossing vindt, kan je mensen ook nog eens verblijden met het antwoord!”

Projecten die tot de verbeelding spreken

De voordelen waarom je voor Gemeente 's-Hertogenbosch als werkgever moet kiezen​

Toonaangevende projecten​
Veel gemeenten laten zich inspireren door wat we doen. Dat is niet ons doel maar een gevolg van het realiseren van goede ideeën
Fantastische schaal​ ​
Wij zijn als gemeente groot genoeg om ambities te realiseren en klein genoeg om het allemaal te overzien.
De stad zelf​
Of je hier nu woont of niet, onze medewerkers worden allemaal betoverd door onze prachtige stad.
De mens centraal​
De burgers, onze medewerkers en onze partners. We werken voor de maatschappij.
De vrijheid​
Thuiswerken, vrije tijd, werktijden, verantwoording en autonoom werken. Wij geven je veel vertrouwen en jij maakt het waar.

Na 6 stappen start jouw avontuur

Je reageert op deze vacature
Laat je droom uitkomen! Zet de eerste stap naar een baan bij de gemeente 's-Hertogenbosch door op deze vacature te reageren.
Jouw verhaal is ontvangen
Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie. Na de sluitingsdatum van de vacature hoor je meer van ons.
We nodigen je uit in ons kasteel
Je komt langs op een van onze locaties. We leren elkaar beter kennen.
Daarna volgt een tweede gesprek
Je hebt een tweede gesprek. We bespreken onze ambities en natuurlijk die van jou.
Je ontvangt een magisch aanbod
Je krijgt een aanbod. In een gesprek nemen we de arbeidsvoorwaarden door.
Welkom bij Gemeente 's-Hertogenbosch
Maak het waar! Jouw verhaal begint bij de gemeente 's-Hertogenbosch!
Ervaar de magie zelf

Neem contact op met gemeente 's-Hertogenbosch

Maak jij de gemeente ’s-Hertogenbosch nóg beter? Reageer voor 4 augustus 2026 via de sollicitatiebutton. We kijken uit naar je sollicitatie! 


Wij hebben onze agenda’s vrijgemaakt om jou te ontmoeten voor een eerste gesprek op woensdagmiddag 12 augustus 2026 De tweede gesprekken staan gepland op dinsdagmiddag 18 augustus 2026. 

Let op! Informatie over jouw sollicitatie kan in je spam terechtkomen. We willen je daarom vragen deze mailbox goed in de gaten te houden. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet gewaardeerd.

Vragen over deze vacature?
Hildo van Engen Teamleider
Vragen over deze procedure?
Dorette Broos - van Oudheusden Medewerker personeelsmanagement
Man leest verhalenbundel werk om waar te maken op bankje

Werken bij de gemeente 's-Hertogenbosch

Groot genoeg om impact te hebben, klein genoeg om vlot te schakelen

Als centraal gelegen provinciestad zijn we groot genoeg om onze medewerkers de kans te geven om ideeën waar te maken en deze echt om te zetten in waargebeurde verhalen. Tegelijkertijd zijn we net een dorp, klein genoeg om die verhalen leesbaar te houden en niet te laten stranden in een dik boek waar niet doorheen te komen is.