Facilitair coördinator (hard services & gebouwbeheer)

Maak waar als
Facilitair hbo 32 - 36 uur € 3.206 - € 4.499
Kom jij Facilitaire Zaken van de gemeente ’s-Hertogenbosch versterken als facilitair coördinator hard services & gebouwbeheer? In deze rol zorg jij er samen met jouw collega’s voor dat onze prachtige locaties in optimale staat blijven en hierdoor onze collega’s op een prettige manier kunnen werken.
Facilitair coördinator (hard services & gebouwbeheer)

Dit maak jij waar

als Facilitair coördinator (hard services & gebouwbeheer)

In deze functie zorg jij ervoor dat onze prachtige gebouwen in optimale staat blijven, zodat onze collega’s en inwoners hier prettig kunnen werken en verblijven. Je zorgt ervoor dat zowel de dagelijkse operationele dienstverlening goed georganiseerd wordt, maar bent ook betrokken bij procesverbeteringen en verschillende gebouwgebonden projecten. Deze projecten zijn zeer uiteenlopend; van het vernieuwen van onze WKO-installatie tot aan het vernieuwen van onze binnenplaats. In verband met het aantal toegenomen meldingen, intensiever gebruik van onze panden en de complexiteit van offerte-aanvragen zoeken wij uitbreiding voor ons team.

Deze werkzaamheden vinden soms ook in de avonden/weekenden plaats, daarin ben je dan ook flexibel.

De hoogtepunten van jouw verhaal
  • Je bent verantwoordelijk voor de directe functionele aansturing van onze drie gebouwbeheerders.
  • Je stelt procesomschrijvingen, protocollen en werkinstructies op.
  • Je zorgt voor continue verbetering van onze operationele dienstverlening .
  • Je zorgt ervoor dat onze administratieve basis goed op orde is; van tekeningenbeheer tot aan het voeren van regie op onze leveranciersafspraken.
  • Je coördineert de complexere offerte-uitvragen richting onze leveranciers en interne organisatie.
  • Je vervult een technische adviesrol in facilitair brede projecten.
Dit krijg je ervoor terug

Op de eerste plaats: een goed gevoel! Jouw werk doet ertoe voor meer dan 160.000 inwoners. Bovendien krijg je de ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien of eens iets totaal anders te proberen. Wat jouw persoonlijke ambitie ook is. En je kunt rekenen op nog meer goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten:

  • Salaris tussen € 3.206 en € 4.499,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week.
  • 28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je kunt ook meer uren per week werken om extra verlof op te sparen.
  • Contract voor een jaar. Zijn we daarna nog steeds blij met elkaar? Dan krijg je een vast contract.
  • Persoonlijk budget van 17,05% van je salaris dat je kunt inzetten zoals jij wilt. Dit is opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
  • Reiskostenvergoeding van 100% als je met het ov reist.
  • Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.
Zo schrijf je jouw succesverhaal

In deze functie ben je een belangrijke schakel; je bent bij veel operationele zaken en projecten betrokken en werkt met veel mensen samen. Dit zijn zowel collega’s binnen en buiten het team als leveranciers. Goed kunnen prioriteren, risico’s kunnen duiden en procesmatig sterk zijn is in deze rol van belang. Je helpt ons team verder door sturing, structuur en goede basis vast te leggen in jouw vakgebied van hard services en gebouwbeheer. 

Verder heb je:

  • Een afgeronde technische/bouwkundige hbo-opleiding.
  • Kennis van en ervaring met MeerjarenOnderhoudsPlanningen (MJOP).
  • Goede beheersing van administratieve systemen zoals een Facilitair Management Informatie Systeem (FMIS) en Vastgoedbeheer software.
  • Beschik je over of ben je bereid om diverse certificaten te halen waaronder VCA, VOP, Beheer Brandmeld- en ontruimingsinstallatie en BHV.

hier zet jij de kroon op het werk

Het team Facilitaire Zaken zorgt voor een goede werkomgeving op de locaties stadskantoor, stadhuis/bestuurscentrum en het erfgoedcentrum. Allemaal prachtige locaties in de binnenstad van 's-Hertogenbosch. Je werkt in deze rol nauw samen met de gebouwbeheerders, contractmanagers, projectmanager en facilitair coördinatoren in ons team. Samen zorgen we voor een optimale Bossche werkomgeving. 

Wij geloven dat goed gefaciliteerde medewerkers het beste uit zichzelf weten te halen en voelen ons daar gezamenlijk verantwoordelijk voor. We zijn een enthousiast en ambitieus team. Eigen inbreng en nieuwe ideeën worden hier gewaardeerd. We vinden het belangrijk zichtbaar te zijn, voor elkaar en voor alle andere collega’s.

Dit tovert een glimlach op het gezicht van jouw collega Rob

In ons werk is geen dag hetzelfde; de ene dag ben je bezig om klimaatproblemen in het pand op te lossen en de volgende dag ben je bezig met de implementatie van een nieuwe toegangscontrole. Zo maken we met onze werkzaamheden en projecten echt het verschil in het werkgeluk van onze collega's. 

Projecten die tot de verbeelding spreken

De voordelen waarom je voor Gemeente 's-Hertogenbosch als werkgever moet kiezen​

Toonaangevende projecten​
Veel gemeenten laten zich inspireren door wat we doen. Dat is niet ons doel maar een gevolg van het realiseren van goede ideeën
Fantastische schaal​ ​
Wij zijn als gemeente groot genoeg om ambities te realiseren en klein genoeg om het allemaal te overzien.
De stad zelf​
Of je hier nu woont of niet, onze medewerkers worden allemaal betoverd door onze prachtige stad.
De mens centraal​
De burgers, onze medewerkers en onze partners. We werken voor de maatschappij.
De vrijheid​
Thuiswerken, vrije tijd, werktijden, verantwoording en autonoom werken. Wij geven je veel vertrouwen en jij maakt het waar.

Na 6 stappen start jouw avontuur

Je reageert op deze vacature
Laat je droom uitkomen! Zet de eerste stap naar een baan bij de gemeente 's-Hertogenbosch door op deze vacature te reageren.
Jouw verhaal is ontvangen
Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie. Na de sluitingsdatum van de vacature hoor je meer van ons.
We nodigen je uit in ons kasteel
Je komt langs op een van onze locaties. We leren elkaar beter kennen.
Daarna volgt een tweede gesprek
Je hebt een tweede gesprek. We bespreken onze ambities en natuurlijk die van jou.
Je ontvangt een magisch aanbod
Je krijgt een aanbod. In een gesprek nemen we de arbeidsvoorwaarden door.
Welkom bij Gemeente 's-Hertogenbosch
Maak het waar! Jouw verhaal begint bij de gemeente 's-Hertogenbosch!
Ervaar de magie zelf

Neem contact op met gemeente 's-Hertogenbosch

Maak jij de gemeente ’s-Hertogenbosch nóg beter? Reageer uiterlijk dinsdag 24 februari  2026 via de sollicitatiebutton. We kijken uit naar je sollicitatie! 

Wij hebben onze agenda’s vrijgemaakt om jou te ontmoeten voor een eerste gesprek op vrijdag 6 maart 2026. De tweede gesprekken staan gepland op dinsdag 10 maart 2026. Een eventueel arbeidsvoorwaardengesprek staat gepland op maandag 16 maart 2026 (in de middag).

De uitnodigingen voor de eerste gesprekken worden uiterlijk maandag 2 maart 2026 verstuurd.

Let op! Informatie over jouw sollicitatie kan in je spam terechtkomen. We willen je daarom vragen deze mailbox goed in de gaten te houden. 

Vragen over deze vacature?
Nicky Fleuren Bureauhoofd
Vragen over deze procedure?
Miranda Korthout Medewerker personeelsmanagement
Man leest verhalenbundel werk om waar te maken op bankje

Werken bij de gemeente 's-Hertogenbosch

Groot genoeg om impact te hebben, klein genoeg om vlot te schakelen

Als centraal gelegen provinciestad zijn we groot genoeg om onze medewerkers de kans te geven om ideeën waar te maken en deze echt om te zetten in waargebeurde verhalen. Tegelijkertijd zijn we net een dorp, klein genoeg om die verhalen leesbaar te houden en niet te laten stranden in een dik boek waar niet doorheen te komen is.