Adviseur bedrijfsvoering Sport en Recreatie

Maak waar als
Financieel en administratief/Sport en Recreatie wo 32 - 36 uur € 4.520 - € 6.422
Pak een centrale adviesrol binnen Sport en Recreatie en zorg dat de bedrijfsprocessen, financiën en plannen bijdragen aan sport en bewegen in ’s-Hertogenbosch.
Adviseur bedrijfsvoering Sport en Recreatie

Dit maak jij waar

als Adviseur bedrijfsvoering Sport en Recreatie

Als adviseur bedrijfsvoering in ’s-Hertogenbosch geef je richting aan de bedrijfsvoering van de afdeling Sport en Recreatie. Je adviseert en ondersteunt managers en het afdelingshoofd bij de operationele en strategische bedrijfsvoering inzake processen, financiën, personeel, en organisatieontwikkeling en draagt zo bij aan een optimaal sportklimaat voor onze inwoners, zoals sportparticipatie, zwembaden, sportvelden, sporthallen, sportevents, etc.

Je duikt in de data, maar kijkt altijd naar wat er in de praktijk gebeurt. Zo bespreek je met een manager welke activiteiten renderen, welke niet en wat dat betekent voor de keuzes die voorliggen. Op een ander moment onderzoek je samen met de afdeling Maatschappelijk Vastgoed of onderhoudsplannen en budgetten voor sportgebouwen nog goed op elkaar aansluiten. Je werkt accuraat en gestructureerd. Je bewaakt de kwaliteit van de bedrijfsvoering voor de hele afdeling, stelt kaders en stuurt bij waar nodig. Zo help je het afdelingshoofd en het Management Team (MT) om onderbouwde keuzes te maken en houd je scherp zicht op hoe de afdeling functioneert.

De hoogtepunten van jouw verhaal
  • Je signaleert waar bedrijfsvoering processen, organisatievraagstukken, administratie of afspraken binnen de afdeling beter kunnen, stelt daarvoor heldere kaders, komt met oplossingen en ziet erop toe dat verbeteringen ook echt worden doorgevoerd.
  • Je adviseert en ondersteunt bij het opstellen van begrotingen, bedrijfsplannen, managementrapportages en jaarverslagen en zorgt dat cijfers, planning en inhoud goed op elkaar aansluiten.
  • Je werkt samen met collega's aan de ontwikkeling en analyse van managementinformatie en rekent financiële scenario’s door, bijvoorbeeld voor investeringen, nieuwe en lopende exploitaties, onderhoudsbudgetten voor sportaccommodaties.
  • Je adviseert over bestuurlijke vraagstukken, controleert voorstellen op financiële onderbouwing, risico’s en uitvoerbaarheid en maakt ze gereed voor besluitvorming voor directie en college van B&W.
  • Je onderzoekt samen met managers wat activiteiten, verhuur, offertes en subsidies financieel opleveren of kosten en waar andere keuzes nodig zijn.
Dit krijg je ervoor terug

Op de eerste plaats: een goed gevoel! Jouw werk doet ertoe voor meer dan 160.000 inwoners. Bovendien krijg je de ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien of eens iets totaal anders te proberen. Wat jouw persoonlijke ambitie ook is. En je kunt rekenen op nog meer goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten:

  • Salaris tussen € 4.520,- en € 6.422,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week.
  • 28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je kunt ook meer uren per week werken om extra verlof op te sparen.
  • Contract voor een jaar. Zijn we daarna nog steeds blij met elkaar? Dan krijg je een vast contract.
  • Persoonlijk budget van 17,05% van je salaris dat je kunt inzetten zoals jij wilt. Dit is opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
  • Reiskostenvergoeding van 100% als je met het ov reist.
  • Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.
  • Mogelijkheid om hybride te werken.
Zo schrijf je jouw succesverhaal

Je houdt zelf scherp zicht op wat er binnen de afdeling speelt en komt in actie als je ziet dat iets beter kan. Je brengt complexe bedrijfsinformatie helder over, neemt managers mee in je advies en durft ook richting te geven. Daarbij kijk je verder dan cijfers en processen. Je hebt oog voor collega’s en bent een stevige gesprekspartner voor het afdelingshoofd, het MT en andere collega’s. Verder heb je:

  • Wo-niveau, bij voorkeur in economie, bedrijfseconomie, bedrijfskunde of een juridische richting.
  • Vijf jaar relevante ervaring in een adviserende of managementfunctie op economisch, bedrijfskundig of juridisch gebied.
  • Aantoonbare kennis van financiën, bedrijfsvoering en control.

hier zet jij de kroon op het werk

Je krijgt een centrale plek binnen de afdeling Sport en Recreatie en werkt direct onder het afdelingshoofd. Je maakt deel uit van een klein MT en werkt daarnaast intensief samen met managers, beleidsmedewerkers, ondersteuners en de financieel adviseur. De sfeer is informeel, nuchter en familiair: collega’s springen voor elkaar in en lopen makkelijk bij elkaar binnen. Vanuit jouw rol overzie je wat er in de hele afdeling speelt en denk je actief mee over keuzes die iedereen raken. Wij zijn er trots op dat een goed georganiseerde bedrijfsvoering collega’s helpt om hun werk goed te doen en Bossche inwoners daar iedere dag de voordelen van merken.

Dit tovert een glimlach op het gezicht van jouw collega Corniel:
“Je bent niet alleen met cijfers bezig. Juist het menselijke aspect, meedenken, meevoelen en helpen sturen, is in deze functie belangrijk.”

Projecten die tot de verbeelding spreken

De voordelen waarom je voor Gemeente 's-Hertogenbosch als werkgever moet kiezen​

Toonaangevende projecten​
Veel gemeenten laten zich inspireren door wat we doen. Dat is niet ons doel maar een gevolg van het realiseren van goede ideeën
Fantastische schaal​ ​
Wij zijn als gemeente groot genoeg om ambities te realiseren en klein genoeg om het allemaal te overzien.
De stad zelf​
Of je hier nu woont of niet, onze medewerkers worden allemaal betoverd door onze prachtige stad.
De mens centraal​
De burgers, onze medewerkers en onze partners. We werken voor de maatschappij.
De vrijheid​
Thuiswerken, vrije tijd, werktijden, verantwoording en autonoom werken. Wij geven je veel vertrouwen en jij maakt het waar.

Na 6 stappen start jouw avontuur

Je reageert op deze vacature
Laat je droom uitkomen! Zet de eerste stap naar een baan bij de gemeente 's-Hertogenbosch door op deze vacature te reageren.
Jouw verhaal is ontvangen
Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie. Na de sluitingsdatum van de vacature hoor je meer van ons.
We nodigen je uit in ons kasteel
Je komt langs op een van onze locaties. We leren elkaar beter kennen.
Daarna volgt een tweede gesprek
Je hebt een tweede gesprek. We bespreken onze ambities en natuurlijk die van jou.
Je ontvangt een magisch aanbod
Je krijgt een aanbod. In een gesprek nemen we de arbeidsvoorwaarden door.
Welkom bij Gemeente 's-Hertogenbosch
Maak het waar! Jouw verhaal begint bij de gemeente 's-Hertogenbosch!
Ervaar de magie zelf

Neem contact op met gemeente 's-Hertogenbosch

Maak jij de gemeente ’s-Hertogenbosch nóg beter? Reageer uiterlijk 13 oktober 2026 via de sollicitatiebutton. We kijken uit naar je sollicitatie! 

Wij hebben onze agenda’s vrijgemaakt om jou te ontmoeten voor een eerste gesprek op dinsdagmiddag 20 oktober. 

Let op! Informatie over jouw sollicitatie kan in je spam terechtkomen. We willen je daarom vragen deze mailbox goed in de gaten te houden. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet gewaardeerd.

Vragen over deze vacature?
Corniel Groenen Afdelingshoofd
Vragen over deze procedure?
Hetty van der Sluijs - van Meines Medewerker personeelsmanagement
Man leest verhalenbundel werk om waar te maken op bankje

Werken bij de gemeente 's-Hertogenbosch

Groot genoeg om impact te hebben, klein genoeg om vlot te schakelen

Als centraal gelegen provinciestad zijn we groot genoeg om onze medewerkers de kans te geven om ideeën waar te maken en deze echt om te zetten in waargebeurde verhalen. Tegelijkertijd zijn we net een dorp, klein genoeg om die verhalen leesbaar te houden en niet te laten stranden in een dik boek waar niet doorheen te komen is.