Bedrijfskundig medewerker

Maak waar als
Financieel en administratief hbo 32 - 36 uur € 3.602 - € 5.313
Vanuit een financiële spilfunctie zorg je ervoor dat we samen financieel verantwoorde keuzes maken voor de mooiste gemeente van Nederland. En dat doe je samen in een team van betrokken collega’s die een stapje extra willen doen om de gemeentelijke financiën op orde te houden.

Dit maak jij waar

als Bedrijfskundig medewerker

Je vervult de financiële spilfunctie binnen afdeling Financieel Management voor afdeling Stadstoezicht. Je bent de financiële vraagbaak voor de afdeling en zorgt ervoor dat ze financieel verantwoorde keuzes maken. Of het nu gaat om een business case voor een investering of het financieel doorrekenen van scenario’s binnen de parkeerexploitatie, de inzet van handhaving en de organisatie van markten en evenementen. Je bewaakt en verbetert de financiële processen van de afdeling en voert hierbij interne controles uit die dit waarborgen. Je blik is breder dan één afdeling omdat je ook betrokken bent bij de interne controlewerkzaamheden van andere afdelingen binnen de sector.

De hoogtepunten van jouw verhaal
  • Je bent het eerste aanspreekpunt voor managers en medewerkers als het gaat om vragen over de exploitatiebegroting, financiële vraagstukken en projecten en adviseert samen met de bedrijfseconomisch adviseur op deze onderwerpen.
  • Je ondersteunt het management bij de benodigde KPI dashboards om scherp te kunnen sturen.
  • Je ondersteunt de afdeling bij het financieel doorrekenen van business-cases bij investeringsprojecten en vertaalt strategische keuzes naar de financiële impact op de exploitatie.
  • Je ondersteunt de bedrijfseconomisch adviseur bij het opstellen van managementinformatie en financiële rapportages van de Planning & Control cyclus.
  • Je ondersteunt bij de registratie en administratieve mutaties van diverse financiële processen en correctie memo’s.
  • Je ondersteunt en bewaakt de financiële processen van de afdeling en voert interne controlewerkzaamheden uit binnen de sector.
Dit krijg je ervoor terug

Op de eerste plaats: een goed gevoel! Jouw werk doet ertoe voor meer dan 160.000 inwoners. Bovendien krijg je de ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien of eens iets totaal anders te proberen. Wat jouw persoonlijke ambitie ook is. En je kunt rekenen op nog meer goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten:

  • Salaris tussen € 3.602,- en € 5.313,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week.
  • 28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je kunt ook meer uren per week werken om extra verlof op te sparen.
  • Contract voor een jaar. Zijn we daarna nog steeds blij met elkaar? Dan krijg je een vast contract.
  • Persoonlijk budget van 17,05% van je salaris dat je kunt inzetten zoals jij wilt. Dit is opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
  • Reiskostenvergoeding van 100% als je met het ov reist.
  • Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.
Zo schrijf je jouw succesverhaal

Financiële vraagstukken doorgronden en inzichtelijk maken. En tegelijkertijd structuur aanbrengen en met een helicopterview het overzicht houden. Dat is jouw kracht. Daarbij neem je graag het initiatief. Door goede samenwerking te organiseren kom je samen met collega’s tot de beste oplossingen. Daarbij weet je anderen te overtuigen van jouw ideeën en adviezen. Verder heb je:

  • Hbo-niveau in een bedrijfseconomisch of financieel-administratieve richting.
  • Minimaal 3 jaar ervaring als medewerker in een financial control team.
  • Je hebt kennis van bedrijfsvoering vraagstukken in het algemeen en op het gebied van financiën en control in het bijzonder.
  • Sterk ontwikkeld cijfermatig talent en financieel-administratief inzicht en kennis.

hier zet jij de kroon op het werk

Samen met 13 directe financiële collega’s vorm je het team Financieel Management. Een fijne team waarin iedereen voor elkaar klaarstaat en je jezelf kunt zijn. In vaardigheden en interesses zijn we superdivers maar allemaal zetten we als het nodig is een stapje extra om de gemeentelijke financiën op orde te houden.

"Ik krijg een glimlach op mijn gezicht wanneer we als team samen de cijfers kraken en elkaar versterken met nieuwe inzichten. Samen komen we altijd verder."

Waarom werken voor de Gemeente ‘S-Hertogenbosch?

De voordelen waarom je voor Gemeente 's-Hertogenbosch als werkgever moet kiezen​

Toonaangevende projecten​
Veel gemeenten laten zich inspireren door wat we doen. Dat is niet ons doel maar een gevolg van het realiseren van goede ideeën
Fantastische schaal​ ​
Wij zijn als gemeente groot genoeg om ambities te realiseren en klein genoeg om het allemaal te overzien.
De stad zelf​
Of je hier nu woont of niet, onze medewerkers worden allemaal betoverd door onze prachtige stad.
De mens centraal​
De burgers, onze medewerkers en onze partners. We werken voor de maatschappij.
De vrijheid​
Thuiswerken, vrije tijd, werktijden, verantwoording en autonoom werken. Wij geven je veel vertrouwen en jij maakt het waar.

Na 6 stappen start jouw avontuur

Je reageert op deze vacature
Laat je droom uitkomen! Zet de eerste stap naar een baan bij de gemeente 's-Hertogenbosch door op deze vacature te reageren.
Jouw verhaal is ontvangen
Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie. Na de sluitingsdatum van de vacature hoor je meer van ons.
We nodigen je uit in ons kasteel
Je komt langs op een van onze locaties. We leren elkaar beter kennen.
Daarna volgt een tweede gesprek
Je hebt een tweede gesprek. We bespreken onze ambities en natuurlijk die van jou.
Je ontvangt een magisch aanbod
Je krijgt een aanbod. In een gesprek nemen we de arbeidsvoorwaarden door.
Welkom bij Gemeente 's-Hertogenbosch
Maak het waar! Jouw verhaal begint bij de gemeente 's-Hertogenbosch!
Ervaar de magie zelf

Neem contact op met gemeente 's-Hertogenbosch

Maak jij de gemeente ’s-Hertogenbosch nóg beter? Reageer vóór 13 december 2024 via de sollicitatiebutton. We kijken uit naar je sollicitatie! 

De gesprekken zijn gepland op donderdag 19 december 2024.

Let op! Informatie over jouw sollicitatie kan in je spam terechtkomen. We willen je daarom vragen deze mailbox goed in de gaten te houden. 

Vragen over deze vacature?
Stefan Martinali Sectorcontroller/afdelingshoofd
Vragen over deze procedure?
Floor de Laat Medewerker personeelsmanagement

Werken bij de gemeente 's-Hertogenbosch

Groot genoeg om impact te hebben, klein genoeg om vlot te schakelen

Als centraal gelegen provinciestad zijn we groot genoeg om onze medewerkers de kans te geven om ideeën waar te maken en deze echt om te zetten in waargebeurde verhalen. Tegelijkertijd zijn we net een dorp, klein genoeg om die verhalen leesbaar te houden en niet te laten stranden in een dik boek waar niet doorheen te komen is.