Proces Manager ERPx

Maak waar als
Financieel en administratief hbo/wo 21 - 36 uur € 4.430 - € 6.308
Als coördinator ERP help je collega’s aan een systeem dat echt werkt voor hun dagelijkse praktijk. Je vertaalt wensen naar concrete oplossingen en verbindt daarbij financiële processen, afdelingen en technieken. Zo stuur je aan op slimme verbeteringen die de hele organisatie verder helpen.

Dit maak jij waar

als Proces Manager ERPx

Jij maakt het verschil in hoe we als gemeente met ERP omgaan. Je zorgt dat het systeem beter werkt voor collega’s, processen slimmer lopen en er rust komt in de doorontwikkeling. Daarnaast sta je aan de lat voor het begeleiden, verzorgen en in goede banen leiden van periodieke werkzaamheden. Denk aan het begeleiden van de financiële jaarafsluiting, het opstarten van een nieuw boekjaar of het goed voorbereiden van een release. Je stemt af met administrateurs, functioneel beheerders en leveranciers en brengt wensen en oplossingen bij elkaar. Zo help je afdelingen vooruit én bouw je mee aan een toekomstbestendige organisatie.

 

De hoogtepunten van jouw verhaal
  • Je bepaalt samen met betrokkenen welke nieuwe verzoeken prioriteit krijgen in de product backlog van het beheerteam.
  • Je zorgt dat procesafspraken en systeeminrichting op elkaar blijven aansluiten en stuurt bij als dat nodig is.
  • Je toetst wijzigingsverzoeken op haalbaarheid, noodzaak en impact — en adviseert het management hierover.
  • Je organiseert kennisdeling tussen gebruikers, beheerders en externe partners, zodat het systeem slimmer wordt benut.
  • Je vertegenwoordigt de gemeente in overleggen met andere ERP-gemeenten en vertaalt ontwikkelingen naar onze praktijk.
     
Dit krijg je ervoor terug

Op de eerste plaats: een goed gevoel! Jouw werk doet ertoe voor meer dan 160.000 inwoners. Bovendien krijg je de ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien of eens iets totaal anders te proberen. Wat jouw persoonlijke ambitie ook is. En je kunt rekenen op nog meer goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten:

  • Salaris tussen € 4.465,- en € 6.343,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week.
  • 28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je kunt ook meer uren per week werken om extra verlof op te sparen.
  • Contract voor een jaar. Zijn we daarna nog steeds blij met elkaar? Dan krijg je een vast contract.
  • Persoonlijk budget van 17,05% van je salaris dat je kunt inzetten zoals jij wilt. Dit is opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
  • Reiskostenvergoeding van 100% als je met het ov reist.
  • Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.
  • Mogelijkheden om hybride te werken.
Zo schrijf je jouw succesverhaal

Je schakelt moeiteloos tussen afdelingen, belangen en systemen. Met jouw analytisch vermogen breng je orde in complexe processen. Je communiceert helder, bewaakt prioriteiten en weet wanneer je ‘nee’ moet zeggen. Dankzij jouw proactieve houding komt er niet alleen rust in het systeem, maar ontstaat ook ruimte voor echte verbetering. Verder heb je:

  • Minimaal hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van  bedrijfseconomie of informatiemanagement.
  • Aantoonbare ervaring met financiële administratie, bij voorkeur ERP systemen.
  • Minstens 3 jaar ervaring in een vergelijkbare rol, zoals product owner, applicatiecoördinator of procesmanager.

hier zet jij de kroon op het werk

Je werkt in het team Concernfinanciën, samen met 8 collega’s die ieder hun eigen specialisme en verantwoordelijkheid hebben voor de hele organisatie. Hoewel je zelfstandig werkt aan je eigen inhoudelijke thema, is er wel centrale aansturing en een gedeelde basis. De sfeer is collegiaal en sociaal: er is ruimte om te overleggen, ervaringen te delen en even bij te praten. Zo sta je er nooit helemaal alleen voor.

 

Dit tovert een glimlach op het gezicht van jouw collega Hendrik-Jan

Je werkt in het team Concernfinanciën, samen met 8 collega’s die ieder hun eigen specialisme en verantwoordelijkheid hebben voor de hele organisatie. Hoewel je zelfstandig werkt aan je eigen inhoudelijke thema, is er wel centrale aansturing en een gedeelde basis. De sfeer is collegiaal en sociaal: er is ruimte om te overleggen, ervaringen te delen en even bij te praten. Zo sta je er nooit helemaal

Projecten die tot de verbeelding spreken

De voordelen waarom je voor Gemeente 's-Hertogenbosch als werkgever moet kiezen​

Toonaangevende projecten​
Veel gemeenten laten zich inspireren door wat we doen. Dat is niet ons doel maar een gevolg van het realiseren van goede ideeën
Fantastische schaal​ ​
Wij zijn als gemeente groot genoeg om ambities te realiseren en klein genoeg om het allemaal te overzien.
De stad zelf​
Of je hier nu woont of niet, onze medewerkers worden allemaal betoverd door onze prachtige stad.
De mens centraal​
De burgers, onze medewerkers en onze partners. We werken voor de maatschappij.
De vrijheid​
Thuiswerken, vrije tijd, werktijden, verantwoording en autonoom werken. Wij geven je veel vertrouwen en jij maakt het waar.

Na 6 stappen start jouw avontuur

Je reageert op deze vacature
Laat je droom uitkomen! Zet de eerste stap naar een baan bij de gemeente 's-Hertogenbosch door op deze vacature te reageren.
Jouw verhaal is ontvangen
Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie. Na de sluitingsdatum van de vacature hoor je meer van ons.
We nodigen je uit in ons kasteel
Je komt langs op een van onze locaties. We leren elkaar beter kennen.
Daarna volgt een tweede gesprek
Je hebt een tweede gesprek. We bespreken onze ambities en natuurlijk die van jou.
Je ontvangt een magisch aanbod
Je krijgt een aanbod. In een gesprek nemen we de arbeidsvoorwaarden door.
Welkom bij Gemeente 's-Hertogenbosch
Maak het waar! Jouw verhaal begint bij de gemeente 's-Hertogenbosch!
Ervaar de magie zelf

Neem contact op met gemeente 's-Hertogenbosch

Maak jij de gemeente ’s-Hertogenbosch nóg beter? Reageer uiterlijk woensdag 3 december 2025 via de sollicitatiebutton. We kijken uit naar je sollicitatie! 

Wij hebben onze agenda’s vrijgemaakt om jou te ontmoeten voor een eerste gesprek op vrijdag 12 december 2025. De tweede gesprekken staan gepland op dinsdag 16 december 2025 in het begin van de middag.

Het arbeidsvoorwaardengesprek staat gepland op vrijdag 19 december 2025 in de middag.

Let op! Informatie over jouw sollicitatie kan in je spam terechtkomen. We willen je daarom vragen deze mailbox goed in de gaten te houden. 

Vragen over deze vacature?
Hendrik-Jan Schep Bureauhoofd
Vragen over deze procedure?
Ingrid van Uijtert Medewerker personeelsmanagement
Man leest verhalenbundel werk om waar te maken op bankje

Werken bij de gemeente 's-Hertogenbosch

Groot genoeg om impact te hebben, klein genoeg om vlot te schakelen

Als centraal gelegen provinciestad zijn we groot genoeg om onze medewerkers de kans te geven om ideeën waar te maken en deze echt om te zetten in waargebeurde verhalen. Tegelijkertijd zijn we net een dorp, klein genoeg om die verhalen leesbaar te houden en niet te laten stranden in een dik boek waar niet doorheen te komen is.