Adviseur openbare orde en veiligheid en bevolkingszorg

Maak waar als
Handhaving en veiligheid hbo 36 uur € 3.742 - € 5.519
Blijft jouw hoofd koel bij een crisis of een incident? En regel je alles door je verbindende houding? Wij zoeken een adviseur openbare orde en veiligheid om onze krachtige bevolkingszorg te behouden en te laten bloeien.
Adviseur openbare orde en veiligheid en bevolkingszorg

Dit maak jij waar

als Adviseur openbare orde en veiligheid en bevolkingszorg

Bevolkingszorg is de taak van de gemeente om bij crisis en incidenten te zorgen voor onze inwoners, zoals opvang regelen en tijdig en juist informeren van onze bewoners. Je zorgt dat onze bevolkingszorg op alle facetten sterk blijft functioneren en zorgt voor een goede advisering in de koude en warme fase. Je neemt een centrale rol in de regio.

Het is duidelijk dat dit een afwisselende job is. Extra boeiend? Je krijgt volop de ruimte je verder te ontwikkelen. 

De hoogtepunten van jouw verhaal
  • Je ondersteunt onze lokale crisisorganisatie en zorgt ervoor dat deze operationeel inzetbaar is. Binnen de afdeling Openbare Orde en Veiligheid (OOV) is een piketregeling voor rampen en crises. Jij coördineert deze regeling en zorgt ervoor dat je collega’s die de rol van Officier van Dienst Bevolkingszorg (OvD-Bz) vervullen, goed toegerust zijn en hun taken succesvol kunnen uitvoeren.
  • Je waarborgt de inbreng van de gemeente ’s-Hertogenbosch in de regionale crisisorganisatie op het gebied van invulling van vacatures, stemt met de Veiligheidsregio af en regelt zaken rondom OTO en de benodigde materialen.
  • Je adviseert de burgemeester en de directie over de koude en warme fase rondom crises en incidenten.
  • Je neemt deel aan de multidisciplinaire oefeningen voor rampen en crisissen bij de Veiligheidsregio Brabant-Noord .
  • Je krijgt binnen jouw portefeuille te maken met dynamische veiligheidsvraagstukken, variërend van maatschappelijke weerbaarheid en veerkracht, jaarwisseling, ruiming van explosieven, bijtende honden tot natuurbrandbeheersing en de aanpak van nieuwe risico’s en dreigingen. Je kent het speelveld, maakt snel een inschatting van de juiste aanpak en houdt daarbij rekening met bestuurlijke gevoeligheden.
  • Je hebt ongeveer eens in de zes weken piket als Officier van Dienst Bevolkingszorg.
Dit krijg je ervoor terug

Op de eerste plaats: een goed gevoel! Jouw werk doet ertoe voor meer dan 160.000 inwoners. Bovendien krijg je de ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien of eens iets totaal anders te proberen. Wat jouw persoonlijke ambitie ook is; er is veel mogelijk als je zelf de kansen pakt. En daarnaast:

  • Salaris tussen € 3.742,- en € 5.519,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week.
  • 28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je kunt ook meer uren per week werken om extra verlof op te sparen.
  • Contract voor een jaar. Zijn we daarna nog steeds blij met elkaar? Dan krijg je een vast contract.
  • Persoonlijk budget van 17,05% van je salaris dat je kunt inzetten zoals jij wilt. Dit is opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
  • Reiskostenvergoeding van 100% als je met het ov reist.
  • Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.
  • Piketvergoeding voor het piket OvD.
Zo schrijf je jouw succesverhaal

Je neemt op een natuurlijke wijze de leiding ten tijde van crises en incidenten. Je hebt kennis van de crisisorganisatie en legt soepel contact met alle partners. Je hebt een zeer goed gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen. Verder:  

  • Minimaal een afgeronde HBO opleiding.
  • Werkervaring als adviseur openbare orde en veiligheid en/of crisisorganisatie. 
  • Analytisch en besluitvaardig.
  • Begeleid je projecten en processen, gericht op resultaat en geef je inzicht in de vorderingen.
  • Flexibel, geen 9 tot 5 mentaliteit. 

hier zet jij de kroon op het werk

Je werkt bij de afdeling Openbare Orde en Veiligheid waar je met 25 betrokken en enthousiaste collega’s zorgt voor een veilige stad. Hier vorm je met 15 vergunningverleners, juristen, medewerkers beleidsuitvoering en de teamleider het gezellige en hechte team Beleidsuitvoering/Vergunningverlening. We werken hard en maken daarnaast tijd voor elkaar. Omdat we onderlinge verbinding belangrijk vinden, werken we grotendeels op kantoor.  

Dit tovert een glimlach op het gezicht van jouw collega Anne 

“Als je in de krant leest over een situatie waar ik de burgemeester over heb geadviseerd, zie ik direct terug hoe ik heb bijgedragen aan de veiligheid van de stad. Dit maakt me trots op mijn werk”.  

Hoe professioneel we zijn als team, maar ook hoe open en eerlijk collega's tegen elkaar zijn! Collega's worden hier vrienden. Zo gaan we samen uit eten of het terras op in onze gastvrije stad.

Projecten die tot de verbeelding spreken

De voordelen waarom je voor Gemeente 's-Hertogenbosch als werkgever moet kiezen​

Toonaangevende projecten​
Veel gemeenten laten zich inspireren door wat we doen. Dat is niet ons doel maar een gevolg van het realiseren van goede ideeën
Fantastische schaal​ ​
Wij zijn als gemeente groot genoeg om ambities te realiseren en klein genoeg om het allemaal te overzien.
De stad zelf​
Of je hier nu woont of niet, onze medewerkers worden allemaal betoverd door onze prachtige stad.
De mens centraal​
De burgers, onze medewerkers en onze partners. We werken voor de maatschappij.
De vrijheid​
Thuiswerken, vrije tijd, werktijden, verantwoording en autonoom werken. Wij geven je veel vertrouwen en jij maakt het waar.

Na 6 stappen start jouw avontuur

Je reageert op deze vacature
Laat je droom uitkomen! Zet de eerste stap naar een baan bij de gemeente 's-Hertogenbosch door op deze vacature te reageren.
Jouw verhaal is ontvangen
Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie. Na de sluitingsdatum van de vacature hoor je meer van ons.
We nodigen je uit in ons kasteel
Je komt langs op een van onze locaties. We leren elkaar beter kennen.
Daarna volgt een tweede gesprek
Je hebt een tweede gesprek. We bespreken onze ambities en natuurlijk die van jou.
Je ontvangt een magisch aanbod
Je krijgt een aanbod. In een gesprek nemen we de arbeidsvoorwaarden door.
Welkom bij Gemeente 's-Hertogenbosch
Maak het waar! Jouw verhaal begint bij de gemeente 's-Hertogenbosch!
Ervaar de magie zelf

Neem contact op met gemeente 's-Hertogenbosch

Maak jij de gemeente ’s-Hertogenbosch nóg beter? Reageer vóór maandag 24 november 2025 via de sollicitatiebutton. We kijken uit naar je sollicitatie! 

Wij hebben onze agenda’s vrijgemaakt om jou te ontmoeten voor een eerste gesprek op maandag 1 december as. in de middag. 

Let op! Informatie over jouw sollicitatie kan in je spam terechtkomen. We willen je daarom vragen deze mailbox goed in de gaten te houden. 

Vragen over deze vacature?
Natalie Horning Teamleider
Vragen over deze procedure?
Inge Blokker Medewerker personeelsmanagement
Man leest verhalenbundel werk om waar te maken op bankje

Werken bij de gemeente 's-Hertogenbosch

Groot genoeg om impact te hebben, klein genoeg om vlot te schakelen

Als centraal gelegen provinciestad zijn we groot genoeg om onze medewerkers de kans te geven om ideeën waar te maken en deze echt om te zetten in waargebeurde verhalen. Tegelijkertijd zijn we net een dorp, klein genoeg om die verhalen leesbaar te houden en niet te laten stranden in een dik boek waar niet doorheen te komen is.