Basisteam programmaleider interbestuurlijke aanpak Ondermijning

Maak waar als
Handhaving en veiligheid hbo 36 uur € 4.264 - € 6.072
Help jij mee een vuist te maken tegen ondermijnende criminaliteit in ‘s-Hertogenbosch?
Basisteam programmaleider interbestuurlijke aanpak Ondermijning

Dit maak jij waar

als Basisteam programmaleider interbestuurlijke aanpak Ondermijning

In deze veelzijdige functie van basisteam programmaleider vervul je een sleutelrol in de lokale integrale aanpak van ondermijnende criminaliteit. Je werkt in het basisteam ’s-Hertogenbosch voor de gemeente, politie, OM, en de Belastingdienst. Wij werken samen met het Regionaal Informatie en Expertise Centrum (RIEC). 
 
In deze functie fungeer je als eerste adviseur en opdrachtnemer van de Lokale Stuurtafel Ondermijning (de basisteamdriehoek mét Belastingdienst), waarbij je verantwoordelijk bent voor het ondermijningsprogramma in het basisteam. Tevens ben je de 'linking pin' naar de regionale aanpak van ondermijning. 
 
Je rol als programmaleider ondermijning omvat adviserende, sturende, verbindende, en opdrachtnemende aspecten. Samen met de partners in het Ambtelijk Voorbereidingsoverleg (AVO) maak je keuzes gedreven vanuit de gedachte dat we als samenwerkende overheden impact willen bereiken voor onze inwoners en bedrijven. Dat betekent de éne keer dat je criminele activiteiten of subjecten verstoort, soms een betere informatiepositie creëert voor de partners of dat er vol ingezet wordt op aanpakken, afpakken en oppakken.  

Je adviseert het LSO over de aanpak. Hierbij zoek je naar mogelijkheden, verbind je verschillende niveaus  en stimuleer je samenwerking op zowel ambtelijk als bestuurlijk gebied. Verantwoordelijkheden omvatten onder andere het vertalen van het Regionaal programmaplan ondermijning naar een basisteamprogramma, het sturen op integrale aanpak en actie, de voorbereiding en uitvoering van besluiten door het LSO de basisteamdriehoek-plus, en het in positie brengen van datzelfde LSO voor strategische sturing.

De hoogtepunten van jouw verhaal

Het Integraal veiligheidsplan 2023-2026 is vastgesteld door de gemeenteraad en beschrijft een aantal belangrijke veiligheidsopgaven, zo ook die op gebied van de aanpak Ondermijning. Regionaal kennen we ook het MJPB Riec Oost-Brabant 2025-2028.

  • Je fungeert als voorzitter van het AVO en stuurt daar de partners aan op de aanpak van casuïstiek.
  • Daarbij heb je oog voor de diverse deelbelangen en prioriteiten. De meest optimale puzzel leggen (= maximale impact binnen de mogelijkheden) is wat je energie geeft.
  • Je stimuleert de inbreng van nieuwe signalen en fenomenen door de partners en formuleert daarbij scherp de beoogde impact en (het kunnen voldoen aan) randvoorwaarden om tot succes te komen.
  • Je bent adviseur en opdrachtnemer van het LSO en zorgt ervoor dat het bestuur in staat wordt gesteld heldere keuzes en prioriteiten te maken om zo de uitvoer maximaal te ondersteunen. Buiten wordt het verschil gemaakt!
  • Je bewaakt de uitvoer en de voortgang van de casuïstiek en bent in staat daarover te rapporteren op bestuurlijk niveau.
  • Je werkt op regionaal niveau samen met de andere zeven basisteamprogrammaleiders in Oost-Brabant en de regionaal programmaleider Oost-Brabant.
Dit krijg je ervoor terug

Op de eerste plaats: een goed gevoel! Jouw werk doet ertoe voor meer dan 160.000 inwoners. Bovendien krijg je de ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien of eens iets totaal anders te proberen. Wat jouw persoonlijke ambitie ook is. En je kunt rekenen op nog meer goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten:

  • Salaris tussen € 4.264,- en € 6.862,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week.
  • 28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je kunt ook meer uren per week werken om extra verlof op te sparen.
  • Contract voor een jaar. Zijn we daarna nog steeds blij met elkaar? Dan krijg je een vast contract.
  • Persoonlijk budget van 17,05% van je salaris dat je kunt inzetten zoals jij wilt. Dit is opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
  • Reiskostenvergoeding van 100% als je met het ov reist.
  • Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.
Zo schrijf je jouw succesverhaal
  • Je schakelt soepel tussen strategisch beleidsmatig denken en resultaat- en oplossingsgericht werken. Daarbij denk je kritisch en onafhankelijk.
  • Sterke analytische vaardigheden en het vermogen complexe zaken te simplificeren. Zowel mondeling als op schrift.
  • Uitstekende sociale vaardigheden voor het beïnvloeden van meningen en creëren van draagvlak.
  • Je neemt initiatief, bent een echte netwerker en opereert soepel en constructief in complexe samenwerkingsverbanden.
  • Je hebt HBO werk- en denkniveau
  • Je hebt ruime ervaring op het gebied van de aanpak van ondermijnende criminaliteit en hebt aantoonbare (bestuurlijke) adviesvaardigheden met complexe casuïstiek.

hier zet jij de kroon op het werk

De basisteam programmaleider is ontkleurd. Dat wil zeggen dat deze persoon werkt voor alle vier de partners. Je betrekking heb je bij de gemeente ’s-Hertogenbosch in de afdeling Openbare Orde en Veiligheid. Je komt op een uitdagende functie in een prettige werkomgeving waarin open en direct communiceren, resultaat- en klantgerichtheid belangrijk zijn. Je krijgt de mogelijkheid om jezelf zowel op professioneel vlak als persoonlijk vlak te ontwikkelen. Daarnaast zit hybride werken in ons DNA en zijn er uitstekende mogelijkheden om plaats- en tijdsonafhankelijk te werken.

Hoe professioneel we zijn als team, maar ook hoe open en eerlijk collega's tegen elkaar zijn! Collega's worden hier vrienden. Zo gaan we samen uit eten of het terras op in onze gastvrije stad.

Waarom werken voor de Gemeente ‘S-Hertogenbosch?

De voordelen waarom je voor Gemeente 's-Hertogenbosch als werkgever moet kiezen​

Toonaangevende projecten​
Veel gemeenten laten zich inspireren door wat we doen. Dat is niet ons doel maar een gevolg van het realiseren van goede ideeën
Fantastische schaal​ ​
Wij zijn als gemeente groot genoeg om ambities te realiseren en klein genoeg om het allemaal te overzien.
De stad zelf​
Of je hier nu woont of niet, onze medewerkers worden allemaal betoverd door onze prachtige stad.
De mens centraal​
De burgers, onze medewerkers en onze partners. We werken voor de maatschappij.
De vrijheid​
Thuiswerken, vrije tijd, werktijden, verantwoording en autonoom werken. Wij geven je veel vertrouwen en jij maakt het waar.

Na 6 stappen start jouw avontuur

Je reageert op deze vacature
Laat je droom uitkomen! Zet de eerste stap naar een baan bij de gemeente 's-Hertogenbosch door op deze vacature te reageren.
Jouw verhaal is ontvangen
Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie. Na de sluitingsdatum van de vacature hoor je meer van ons.
We nodigen je uit in ons kasteel
Je komt langs op een van onze locaties. We leren elkaar beter kennen.
Daarna volgt een tweede gesprek
Je hebt een tweede gesprek. We bespreken onze ambities en natuurlijk die van jou.
Je ontvangt een magisch aanbod
Je krijgt een aanbod. In een gesprek nemen we de arbeidsvoorwaarden door.
Welkom bij Gemeente 's-Hertogenbosch
Maak het waar! Jouw verhaal begint bij de gemeente 's-Hertogenbosch!
Ervaar de magie zelf

Neem contact op met gemeente 's-Hertogenbosch

Maak jij de gemeente ’s-Hertogenbosch nóg beter? Reageer vóór 17 februari 2025 via de sollicitatiebutton. We kijken uit naar je sollicitatie! 

Let op! Informatie over jouw sollicitatie kan in je spam terechtkomen. We willen je daarom vragen deze mailbox goed in de gaten te houden. 

Vragen over deze vacature?
Rogier Gottmer Teamleider
Vragen over deze procedure?
Inge Blokker Medewerker personeelsmanagement
Man leest verhalenbundel werk om waar te maken op bankje

Werken bij de gemeente 's-Hertogenbosch

Groot genoeg om impact te hebben, klein genoeg om vlot te schakelen

Als centraal gelegen provinciestad zijn we groot genoeg om onze medewerkers de kans te geven om ideeën waar te maken en deze echt om te zetten in waargebeurde verhalen. Tegelijkertijd zijn we net een dorp, klein genoeg om die verhalen leesbaar te houden en niet te laten stranden in een dik boek waar niet doorheen te komen is.