Naar hoofdinhoud

Centralist meldkamer toezicht en handhaving

Maak waar als
Handhaving en veiligheid mbo 36 - 36 uur € 2.434- - € 3.524
Stuur in deze afwisselende functie collega’s van de toezicht- en handhavingsdiensten aan en bewaak samen de leefbaarheid in onze bruisende gemeente.
Centralist meldkamer toezicht en handhaving
Direct solliciteren Neem contact op

Dit maak jij waar

als Centralist meldkamer toezicht en handhaving

Als centralist meldkamer werk je in het kloppende hart van Toezicht en Handhaving in de gemeente ’s-Hertogenbosch. Jij prioriteert meldingen en stuurt collega’s van de uitvoerende diensten aan. Zo bewaak je samen de leefbaarheid in onze bruisende gemeente.

Een geblokkeerde inrit, verkeerd aangeboden huisvuil, overlast van jongeren op straat. Jij behandelt op de meldkamer allerlei ergernissen van onze inwoners. Dat doe je in diensten tussen 7.00 en 00.00 uur (bij sommige evenementen tot 2.00 uur). Je schat in hoe snel actie nodig is. Vervolgens schakel je met onder anderen surveillanten, toezichthouders en marktmeesters. En als het nodig is met de politie en brandweer. Op uitgaansavonden houd je ook de camerabeelden in de gaten. Geen uur is hetzelfde in deze afwisselende baan.

De hoogtepunten van jouw verhaal
  • Je behandelt meldingen die telefonisch, per mail of via ons systeem Signalen binnenkomen.
  • Als meldingen om actie vragen, stuur je surveillanten van de handhavende diensten aan via ons portofoonsysteem.
  • Je ondersteunt marktmeesters, toezichthouders en evenementencoördinatoren die buiten aan het werk zijn. De evenementen kunnen van alles zijn: van een rommelmarkt in de wijk tot een festival bij het Engelermeer en carnaval in de binnenstad.
  • Om aan de juiste informatie te komen, onderhoud je contact met verschillende afdelingen van de gemeente, zoals Evenementen, Marktzaken en Vergunningen.
  • Je staat inwoners te woord via de intercom van onze selectieve toegangssystemen. Dat zijn de beweegbare paaltjes en driehoeken waarmee we de toegang tot bepaalde gebieden regelen.
Dit krijg je ervoor terug

Op de eerste plaats: een goed gevoel! Jouw werk doet ertoe voor meer dan 160.000 inwoners. Bovendien krijg je de ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien of eens iets totaal anders te proberen. Wat jouw persoonlijke ambitie ook is. En je kunt rekenen op nog meer goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten:

  • Salaris tussen € 2.434- en € 3.524,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week.
  • 28 vakantiedagen als je fulltime werkt.
  • Contract voor een jaar. Het betreft een tijdelijke functie voor een jaar, in dit jaar wordt duidelijk of deze functie structureel wordt.
  • Persoonlijk budget van 17,05% van je salaris dat je kunt inzetten zoals jij wilt. Dit is opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
  • Reiskostenvergoeding van 100% als je met het ov reist.
  • Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.
Zo schrijf je jouw succesverhaal

Jij durft beslissingen te nemen en anderen aan te sturen als een situatie om actie vraagt. Daarbij kun je goed omgaan met mensen die tegengas geven. Ook als mensen onvriendelijk reageren blijf jij respectvol en klantgericht. Je vindt het leuk om in wisselende diensten te werken en begrijpt hoe belangrijk het is dat jullie werk doorgaat. En je hebt gevoel voor techniek: je leert snel met verschillende systemen om te gaan en hoe je moet handelen als er een technische storing is. Verder:

  • Heb je mbo-niveau en kennis van handhaving: je weet wat je collega’s van Toezicht en Handhaving op straat doen.
  • Heb je een boa-bevoegdheid of de motivatie om die via ons te halen.
  • Spreek je goed Nederlands.

hier zet jij de kroon op het werk

Samen met de coördinator en zes collega-centralisten werk je volgens een rooster op de meldkamer van Handhaving en Toezicht. Een diverse en warme club met collega’s die geïnteresseerd zijn in elkaar. Die voor elkaar klaarstaan en als het nodig is diensten van elkaar overnemen. Diensten draaien we soms alleen, maar steeds vaker met tweeën. Op de rustige momenten hebben we de leukste gesprekken. Een keer per maand bespreken we in het teamoverleg de belangrijkste zaken op werkgebied.

 

Dit tovert een glimlach op het gezicht van jouw collega Jeff
“De werkzaamheden zijn heel divers. En je bent continu bezig met de bewegingen en ontwikkelingen in de gemeente. Dat maakt deze baan superafwisselend en leuk. Dat doe je ook nog eens in een fijn team. Niet gek dat de meeste collega’s hier lang blijven werken.”

Hoe professioneel we zijn als team, maar ook hoe open en eerlijk collega's tegen elkaar zijn! Collega's worden hier vrienden. Zo gaan we samen uit eten of het terras op in onze gastvrije stad.

Waarom werken voor de Gemeente ‘S-Hertogenbosch?

De voordelen waarom je voor Gemeente 's-Hertogenbosch als werkgever moet kiezen​

Toonaangevende projecten​
Veel gemeenten laten zich inspireren door wat we doen. Dat is niet ons doel maar een gevolg van het realiseren van goede ideeën
Fantastische schaal​ ​
Wij zijn als gemeente groot genoeg om ambities te realiseren en klein genoeg om het allemaal te overzien.
De stad zelf​
Of je hier nu woont of niet, onze medewerkers worden allemaal betoverd door onze prachtige stad.
De mens centraal​
De burgers, onze medewerkers en onze partners. We werken voor de maatschappij.
De vrijheid​
Thuiswerken, vrije tijd, werktijden, verantwoording en autonoom werken. Wij geven je veel vertrouwen en jij maakt het waar.

Na 6 stappen start jouw avontuur

Je reageert op deze vacature
Laat je droom uitkomen! Zet de eerste stap naar een baan bij de gemeente 's-Hertogenbosch door op deze vacature te reageren.
Jouw verhaal is ontvangen
Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie. Na de sluitingsdatum van de vacature hoor je meer van ons.
We nodigen je uit in ons kasteel
Je komt langs op een van onze locaties. We leren elkaar beter kennen.
Daarna volgt een tweede gesprek
Je hebt een tweede gesprek. We bespreken onze ambities en natuurlijk die van jou.
Je ontvangt een magisch aanbod
Je krijgt een aanbod. In een gesprek nemen we de arbeidsvoorwaarden door.
Welkom bij Gemeente 's-Hertogenbosch
Maak het waar! Jouw verhaal begint bij de gemeente 's-Hertogenbosch!
Ervaar de magie zelf

Neem contact op met gemeente 's-Hertogenbosch

Maak jij de gemeente ’s-Hertogenbosch nóg beter? Reageer vóór maandag 3 februari 2025 via de sollicitatiebutton. We kijken uit naar je sollicitatie!

Wij hebben ruimte in onze agenda's gereserveerd voor sollicitatiegesprekken op donderdag 13 februari 2025.

Let op! Informatie over jouw sollicitatie kan in je spam terechtkomen. We willen je daarom vragen deze mailbox goed in de gaten te houden. 

Vragen over deze vacature?
Dennis van Rooij Bureauhoofd
Bel +31655696216 Stuur een mail
Vragen over deze procedure?
Inge Blokker Medewerker personeelsmanagement
Bel +31736159879 Stuur een mail
Man leest verhalenbundel werk om waar te maken op bankje

Werken bij de gemeente 's-Hertogenbosch

Groot genoeg om impact te hebben, klein genoeg om vlot te schakelen

Als centraal gelegen provinciestad zijn we groot genoeg om onze medewerkers de kans te geven om ideeën waar te maken en deze echt om te zetten in waargebeurde verhalen. Tegelijkertijd zijn we net een dorp, klein genoeg om die verhalen leesbaar te houden en niet te laten stranden in een dik boek waar niet doorheen te komen is.

Vacatures van een toonaangevende gemeente

Start jouw waargebeurde sprookje in 's-Hertogenbosch

Met mooie verhalen red je het niet alleen. Het moet leiden tot een werkelijke bijdrage, tot daden. En jouw eerste daad is die van het vinden van de juiste rol binnen al onze vacatures. Onze vriendelijke draak kijkt naar jou uit!