Onze kleurrijke, bourgondische stad en omgeving elke dag een stukje leefbaarder en veiliger maken. Daar zetten zo’n 40 handhavers zich vol enthousiasme voor in. Jij hebt hierin een coördinerende rol bij de gemeente ‘s-Hertogenbosch. Je zorgt dat collega’s goed voorbereid op pad kunnen.

Coördinator handhaving

Direct solliciteren

Neem contact op

Als coördinator handhaving draag je bij aan de handhaving van de leefbaarheid in de stad. Jij coördineert de inzet van het team Toezicht en Handhaving Openbare Ruimte. Samen met jouw collega’s bepaal je waar prioriteit ligt in bestuurlijke én strafrechtelijke handhavingstaken in onze stad, de omliggende dorpen en het buitengebied. Je ondersteunt collega’s bij complexe situaties, jij bent hun sparringpartner. Dat doe je vanuit het stadskantoor, maar je gaat ook mee de straat op om collega’s tijdens het werk te coachen. Je pakt projecten op die de handhavingstaak binnen de gemeente ’s-Hertogenbosch professionaliseren. Dat doe je door te adviseren, te initiëren en te motiveren.

Ook voor inwoners, collega’s van andere afdelingen, de politie en het Openbaar Ministerie ben jij het aanspreekpunt. Naast de coördinatie van je team en de verbetering van de werkprocessen spar je met de andere coördinatoren en het bureauhoofd over uitdagende vraagstukken ten behoeve van de aanpak van leefbaarheidsproblematiek. Zoals de aanvraag van de wapenstok en het verder vormgeven van wijk-, jeugd- en waterhandhaving. Ook zoek je de samenwerking met ketenpartners. Zo maak je tijdens grote evenementen, demonstraties en/of complexe situaties deel uit van het veiligheidsteam.

Goed om te weten: je werkt op onregelmatige tijden – waaronder horecadiensten – en in de weekenden en op feestdagen. Daarnaast wordt verwacht dat je piketdiensten draait. Dat maakt jouw werk extra afwisselend.

Op de eerste plaats: een goed gevoel! Jouw werk doet ertoe voor meer dan 160.000 inwoners. Bovendien krijg je de ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien of eens iets totaal anders te proberen. Je ontwikkelt jezelf op zowel professioneel als persoonlijk vlak door een breed opleidingstraject te volgen. Zoals IBT/RTGB (categorie 5), REVI, bhv/first responder en PHB. Maar ook een bike-training, rijopleiding en specialisaties als een cursus tot coach. Wat jouw persoonlijke ambitie ook is. En je kunt rekenen op nog meer goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten:

Salaris tussen € 3.167,- en € 4.537,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week.
27 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je kunt ook meer uren per week werken om extra verlof op te sparen.
Contract voor een jaar. Zijn we daarna nog steeds blij met elkaar? Dan krijg je een vast contract.
Persoonlijk budget van 17,05% van je salaris dat je kunt inzetten zoals jij wilt. Dit is opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
Reiskostenvergoeding van 100% als je met het ov reist.
Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.

Meebewegen op het ritme van onze levendige stad: dat kun jij als geen ander. Je schakelt snel tussen (overlast)problemen die zich voordoen, kunt hierbij goed prioriteren en collega’s coachen in een correcte afhandeling. Ook zorg je voor personeelszorg en ben je gesprekspartner voor jouw collega’s. Daarnaast ben je goed in samenwerken met onze partners, zoals politie en het Openbaar Ministerie. En met jouw grote verantwoordelijkheidsgevoel en integere manier van werken ben je een voorbeeld voor je team. Verder heb je:

Hbo werk- en denkniveau .
Minimaal drie jaar ervaring in het handhavingsdomein.
Een boa-bevoegdheid en bij voorkeur het certificaat Toezichthouder Alcoholwet.

Jouw thuisbasis is Team Toezicht en Handhaving Openbare Ruimte: een fijne club van ongeveer 40 handhavers – zowel mannen als vrouwen met uiteenlopende leeftijden en achtergronden – met wie je de uitdaging aangaat voor een veilig en leefbaar ’s-Hertogenbosch. Onze fijne sfeer valt je gegarandeerd meteen op: we staan allemaal voor elkaar klaar en waarderen nieuwe ideeën. Voortdurende ontwikkeling vinden we belangrijk! Als gemeente lopen we voorop in het toezicht en de handhaving. Zo deden we als eerste in Nederland een positieve aanvraag voor de wapenstok en investeren we volop in wijk- en jeugdgericht werken. Benieuwd naar jouw werk in de praktijk? Bekijk de video.

Hoe professioneel we zijn als team, maar ook hoe open en eerlijk collega's tegen elkaar zijn! Collega's worden hier vrienden. Zo gaan we samen uit eten of het terras op in onze gastvrije stad.

Veel gemeenten laten zich inspireren door wat we doen. Dat is niet ons doel maar een gevolg van het realiseren van goede ideeën

Wij zijn als gemeente groot genoeg om ambities te realiseren en klein genoeg om het allemaal te overzien.

Of je hier nu woont of niet, onze medewerkers worden allemaal betoverd door onze prachtige stad.

De burgers, onze medewerkers en onze partners. We werken voor de maatschappij.

Thuiswerken, vrije tijd, werktijden, verantwoording en autonoom werken. Wij geven je veel vertrouwen en jij maakt het waar.

Laat je droom uitkomen! Zet de eerste stap naar een baan bij de gemeente 's-Hertogenbosch door op deze vacature te reageren.

Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie. Na de sluitingsdatum van de vacature hoor je meer van ons.

Je komt langs op een van onze locaties. We leren elkaar beter kennen.

Je hebt een tweede gesprek. We bespreken onze ambities en natuurlijk die van jou.

Je krijgt een aanbod. In een gesprek nemen we de arbeidsvoorwaarden door.

Maak het waar! Jouw verhaal begint bij de gemeente 's-Hertogenbosch!

Maak jij de gemeente ’s-Hertogenbosch nóg beter? Reageer voor vrijdag 8 december via de sollicitatiebutton. We verwelkomen je graag!

De gesprekken vinden plaats op donderdag 14 december 2023.

Dennis van Rooij Bureauhoofd

Wiebe Biemans Medewerker personeelsmanagement

Als centraal gelegen provinciestad zijn we groot genoeg om onze medewerkers de kans te geven om ideeën waar te maken en deze echt om te zetten in waargebeurde verhalen. Tegelijkertijd zijn we net een dorp, klein genoeg om die verhalen leesbaar te houden en niet te laten stranden in een dik boek waar niet doorheen te komen is.

Maak waar voor elkaar

Met mooie verhalen red je het niet alleen. Het moet leiden tot een werkelijke bijdrage, tot daden. En jouw eerste daad is die van het vinden van de juiste rol binnen al onze vacatures. Onze vriendelijke draak kijkt naar jou uit!