Handhaver domein II

Maak waar als
Handhaving en veiligheid mbo 36 uur € 2.840 - € 4.015
Hou je van de natuur en van buiten zijn in weer en wind? Als handhaver milieu hou je je vanuit je expertise en ervaring bezig met het oppakken van verschillende problematieken op het gebied van milieu, het buitengebied en op het water van de gemeente ‘s-Hertogenbosch.

Dit maak jij waar

als Handhaver domein II

Met een team van drie andere boa’s milieu geef je het toezicht en de handhaving in watergebied en milieuwetgeving nog verder vorm. Dus, heb je een goed idee? Dan moedigen we je aan om daar werk van te maken. Je bent de schakel tussen mens en natuur in de zeer afwisselende terreinen en werkt intensief samen met de collega’s van SSIB, Staatsbosbeheer, Natuurmonumenten, Brabants Landschap, Sportvisunie, gemeentelijke ecologen, terreinbeheerders en bijzondere opsporingsdiensten. 

Deze functie is in eerste instantie met een looptijd van 1 jaar, zonder uitzicht op vast. Gedurende het jaar wordt bekeken of dit een vaste functie kan worden. 

Dit ga je doen als handhaver domein II
Als handhaver milieu pak je meldingen op met betrekking tot natuur, milieu en water. Dit zijn bijvoorbeeld meldingen over gezonken bootjes of grootschalige-/ bedrijfsmatige afvaldumpingen. Daarnaast draai je zelfstandig strafrechtelijke onderzoeken op het gebied van vuurwerk of andere milieuovertredingen. Naast zelfstandige onderzoeken draai je ook onderzoeken met ketenpartners op milieumisdrijven uit bijvoorbeeld de Omgevingswet. Bij deze onderzoeken maak je gebruik je opsporingsbevoegdheden uit het Wetboek van Strafvordering en de Wet op economische delicten. Je surveilleert in het buitengebied waarbij je bijvoorbeeld toeziet op dat vissers de Visserijwet naleven en dat recreanten zich houden aan de openstellingsvoorwaarden in natuurgebieden. Je bent een spin in het web waarbij je signaleert en jouw bevindingen deelt met de juiste ketenpartners. Oftewel je voert brede handhavingstaken uit binnen domein II. Je werkt daarbij nauw samen met de collega’s uit domein I. 

 

De hoogtepunten van jouw verhaal

Op het water ben jij hét aanspreekpunt voor de (recreatie)schippers. Jij ziet erop toe dat de pleziervaart in de gemeente ‘s-Hertogenbosch bovendien veilig is én blijft. Met behulp van wat ‘Bossche gastvrijheid’ dring je eventuele overlast terug. Denk aan mensen die overlast veroorzaken op het water of schippers die de vaarregels negeren. Als het niet anders kan, treed je bestuurlijk of strafrechtelijk op. Ook pak je illegale steigers op de kades aan en zorg je dat kapotte boten en wrakken worden weggesleept. 

Kortom, een afwisselende baan waarin je er mede voor zorgt dat onze kleurrijke en bourgondische stad een veilig en leefbaar buiten-/ watergebied heeft. Nog geen ervaring in domein II? Geen punt. We bereiden je goed voor op deze functie met een inwerktraject, vaartraining, marifoonopleiding en RTGB- trainingen. Daarnaast kun je via ons je Klein Vaarbewijs 1 halen.

Dit krijg je ervoor terug

Op de eerste plaats: een goed gevoel! Jouw werk doet ertoe voor meer dan 160.000 inwoners. Bovendien krijg je de ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien of eens iets totaal anders te proberen. Wat jouw persoonlijke ambitie ook is. 

En je kunt rekenen op nog meer goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten:

  • Salaris tussen € 2.840,- en € 4.015,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week.
  • 28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je kunt ook meer uren per week werken om extra verlof op te sparen.
  • Persoonlijk budget van 17,05% van je salaris dat je kunt inzetten zoals jij wilt. Dit is opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
  • Reiskostenvergoeding van 100% als je met het ov reist.
  • Een onregelmatigheidsvergoeding.
  • Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.

 

Zo schrijf je jouw succesverhaal

De inwoners, ondernemers en recreanten van de gemeente ’s-Hertogenbosch zo goed mogelijk te woord staan: daar ga jij voor. En daar hoort een beetje Bossche gastvrijheid bij! Hoe kunnen we zo goed mogelijk samenwerken in de stad en in het buitengebied? Dat is een vraag die jij jezelf continu stelt. Je werkt integer, kunt goed observeren en voelt je thuis in een hectische omgeving. En loop je tegen problemen aan? Dan zie jij snel mogelijkheden om deze aan te pakken. Verder heb je:

  • Een mbo-diploma Handhaver Toezicht en Veiligheid.
  • Een boa-bevoegdheid.
  • Bij voorkeur (enige) ervaring in het handhavingsdomein.

hier zet jij de kroon op het werk

Een uitdagende functie in een prettige werkomgeving waarin open en direct communiceren, resultaat- en klantgerichtheid belangrijk zijn. Je ontwikkelt jezelf op zowel professioneel als persoonlijk vlak door een breed opleidingstraject te volgen. Zoals IBT/RTGB (cat. 5), REVI, bhv/first responder en PHB. Maar ook een bike-training, rijopleiding, verkeersregelaar en specialisaties tot vuurwerkspecialist. 

Jij bent met jouw team werkzaam binnen Team Toezicht en Handhaving Openbare ruimte: een fijne club van ongeveer 50 handhavers – zowel mannen als vrouwen met uiteenlopende leeftijden en achtergronden – met wie je de uitdaging aangaat voor een veilig en leefbaar ’s-Hertogenbosch. Onze fijne sfeer valt je gegarandeerd meteen op: we staan allemaal voor elkaar klaar en waarderen nieuwe ideeën. Voortdurende ontwikkeling vinden we belangrijk! Als gemeente lopen we voorop in het toezicht en de handhaving. Zo deden we als eerste in Nederland een positieve aanvraag voor de wapenstok in domein I en investeren we volop in jouw toekomst door volgen van opleidingen. 

 

 

Hoe professioneel we zijn als team, maar ook hoe open en eerlijk collega's tegen elkaar zijn! Collega's worden hier vrienden. Zo gaan we samen uit eten of het terras op in onze gastvrije stad.

Projecten die tot de verbeelding spreken

De voordelen waarom je voor Gemeente 's-Hertogenbosch als werkgever moet kiezen​

Toonaangevende projecten​
Veel gemeenten laten zich inspireren door wat we doen. Dat is niet ons doel maar een gevolg van het realiseren van goede ideeën
Fantastische schaal​ ​
Wij zijn als gemeente groot genoeg om ambities te realiseren en klein genoeg om het allemaal te overzien.
De stad zelf​
Of je hier nu woont of niet, onze medewerkers worden allemaal betoverd door onze prachtige stad.
De mens centraal​
De burgers, onze medewerkers en onze partners. We werken voor de maatschappij.
De vrijheid​
Thuiswerken, vrije tijd, werktijden, verantwoording en autonoom werken. Wij geven je veel vertrouwen en jij maakt het waar.

Na 6 stappen start jouw avontuur

Je reageert op deze vacature
Laat je droom uitkomen! Zet de eerste stap naar een baan bij de gemeente 's-Hertogenbosch door op deze vacature te reageren.
Jouw verhaal is ontvangen
Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie. Na de sluitingsdatum van de vacature hoor je meer van ons.
We nodigen je uit in ons kasteel
Je komt langs op een van onze locaties. We leren elkaar beter kennen.
Daarna volgt een tweede gesprek
Je hebt een tweede gesprek. We bespreken onze ambities en natuurlijk die van jou.
Je ontvangt een magisch aanbod
Je krijgt een aanbod. In een gesprek nemen we de arbeidsvoorwaarden door.
Welkom bij Gemeente 's-Hertogenbosch
Maak het waar! Jouw verhaal begint bij de gemeente 's-Hertogenbosch!
Ervaar de magie zelf

Neem contact op met gemeente 's-Hertogenbosch

Wil jij als Handhaver Domein II een belangrijke rol spelen bij gemeente ’s-Hertogenbosch? Reageer dan direct via het sollicitatieformulier onderaan deze pagina. Je kunt reageren tot en met dinsdag 17 februari 2026. De gesprekken staan voorlopig gepland op maandag 23 februari 2026.

Heb je een vraag over de vacature? Neem dan contact op met Dennis van Rooij, bureauhoofd Toezicht en Handhaving Openbare Ruimte, via 06 – 55 69 62 16. Bij vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij het personeelsmanagement van Stadsbeheer via sb-pm-medewerkers@s-hertogenbosch.nl.

 

Let op! Informatie over jouw sollicitatie kan in je spam terechtkomen. We willen je daarom vragen deze mailbox goed in de gaten te houden. 

Vragen over deze vacature?
Dennis van Rooij Bureauhoofd
Vragen over deze procedure?
Aline Coort - van de Pol Medewerker personeelsmanagement
Man leest verhalenbundel werk om waar te maken op bankje

Werken bij de gemeente 's-Hertogenbosch

Groot genoeg om impact te hebben, klein genoeg om vlot te schakelen

Als centraal gelegen provinciestad zijn we groot genoeg om onze medewerkers de kans te geven om ideeën waar te maken en deze echt om te zetten in waargebeurde verhalen. Tegelijkertijd zijn we net een dorp, klein genoeg om die verhalen leesbaar te houden en niet te laten stranden in een dik boek waar niet doorheen te komen is.