Naar hoofdinhoud

Jeugdboa

Maak waar als
Handhaving en veiligheid mbo 36 - 36 uur € 2.700 - € 3.831
Hoe jij het verschil maakt? Door een vertrouwensband op te bouwen met jongeren. Zo kun je ze begeleiden naar de juiste hulp en beperk je eventuele overlast.
Jeugdboa
Direct solliciteren Neem contact op

Dit maak jij waar

als Jeugdboa

De verbinding leggen met jongeren om overlast aan te pakken – dát is jouw missie als jeugdboa. Als handhaver openbare ruimte, met een focus op de jeugd, zet je je in voor de veiligheid in ’s-Hertogenbosch en begeleid je jongeren naar de juiste hulpverlening.

Dit maak jij waar
Als integraal handhaver zet jij je in voor jongeren. Jij brengt jeugdgroepen in kaart, herkent hulpsignalen en hebt oog voor de trends onder jongeren. Elke jeugdgroep kent daarbij zijn eigen problematiek. Door je zichtbaar op te stellen en op een laagdrempelige manier contact te maken, wek je vertrouwen. Vanuit die basis stem je met ketenpartners af over de beste aanpak. Extra mooi: als gemeente lopen we voorop in jeugdhandhaving! Want jij krijgt de verantwoordelijkheid om groepen zelf op te zoeken en passende interventies in te zetten.

De hoogtepunten van jouw verhaal
  • Verbinding maken: jij houdt onze wijken leefbaar en veilig en bent het aanspreekpunt voor jeugdproblematiek. Daarbij zoek je contact met jongeren en treed je preventief en repressief op. Ook herken je ondermijningssignalen, draai je mee op het programma Preventie met Gezag en voer je stopgesprekken.
  • Samenwerking: je werkt intensief samen met verschillende partners, zoals leerplichtambtenaren en jongerenwerkers. Ook neem je deel aan de maandelijkse jeugdtafel-overleggen en ga je regelmatig met de jeugdagent op pad.
  • Meebewegen met het ritme van de stad: naast je werk voor de jeugd ben je samen met collega’s verantwoordelijk voor de algemene handhaving binnen de gemeente. Zo draai je mee in onregelmatige diensten (volgens een dienstrooster) en sta je klaar bij geplande en onverwachte gebeurtenissen.
  • Initiatief en creativiteit: je krijgt de vrijheid om zelf verbeterprojecten op te zetten en anderen te betrekken bij wat leeft in de jeugdgroepen.
Dit krijg je ervoor terug

Op de eerste plaats: een goed gevoel! Jouw werk doet ertoe voor meer dan 160.000 inwoners. Bovendien krijg je de ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien of eens iets totaal anders te proberen. Wat jouw persoonlijke ambitie ook is. En je kunt rekenen op nog meer goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten:

  • Salaris tussen € 2.700,- en € 3.831,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week.
  • 28 vakantiedagen als je fulltime werkt. 
  • Contract voor een jaar. Zijn we daarna nog steeds blij met elkaar? Dan krijg je een vast contract.
  • Persoonlijk budget van 17,05% van je salaris dat je kunt inzetten zoals jij wilt. Dit is opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
  • Reiskostenvergoeding van 100% als je met het ov reist.
  • Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.
Zo schrijf je jouw succesverhaal

Jij kunt je goed inleven in anderen, vooral in jongeren. Je kent de straattaal en legt dankzij je goede communicatieve vaardigheden makkelijk contact. Daarbij behandel je anderen zoals je zelf ook behandeld wilt worden en durf je grenzen te stellen wanneer nodig. Ook ben je sterk in conflicthantering: je weet in welke situaties je moet doorpakken en wanneer je juist het best als verbinder kunt optreden. Bovendien neem je graag initiatief, durf je verder te kijken dan je eigen taken en werk je graag met anderen aan een betere leefomgeving. Verder heb je:

  • Mbo 3-niveau en een diploma handhaver toezicht en veiligheid.
  • Een boa-bevoegdheid en minimaal één jaar ervaring als integraal boa.
  • Bij voorkeur een erkend jeugdcertificaat, of de bereidheid om deze te behalen.
  • Rijbewijs B.

hier zet jij de kroon op het werk

Welkom in het team Toezicht Handhaving Openbare Ruimte! Samen met ongeveer 60 collega’s – van boa’s tot teamleiders – houden we ’s-Hertogenbosch veilig en leefbaar. De kracht van ons team? Onze diversiteit en open cultuur. We werken op een transparante manier met elkaar samen en bieden ook ruimte aan collega’s met een afstand tot de arbeidsmarkt. Je werkt samen met 6 andere jeugdhandhavers: een professioneel team dat open, direct en eerlijk is naar elkaar. Benieuwd naar je werk in de praktijk? Bekijk de video.

Hoe professioneel we zijn als team, maar ook hoe open en eerlijk collega's tegen elkaar zijn! Collega's worden hier vrienden. Zo gaan we samen uit eten of het terras op in onze gastvrije stad.

Waarom werken voor de Gemeente ‘S-Hertogenbosch?

De voordelen waarom je voor Gemeente 's-Hertogenbosch als werkgever moet kiezen​

Toonaangevende projecten​
Veel gemeenten laten zich inspireren door wat we doen. Dat is niet ons doel maar een gevolg van het realiseren van goede ideeën
Fantastische schaal​ ​
Wij zijn als gemeente groot genoeg om ambities te realiseren en klein genoeg om het allemaal te overzien.
De stad zelf​
Of je hier nu woont of niet, onze medewerkers worden allemaal betoverd door onze prachtige stad.
De mens centraal​
De burgers, onze medewerkers en onze partners. We werken voor de maatschappij.
De vrijheid​
Thuiswerken, vrije tijd, werktijden, verantwoording en autonoom werken. Wij geven je veel vertrouwen en jij maakt het waar.

Na 6 stappen start jouw avontuur

Je reageert op deze vacature
Laat je droom uitkomen! Zet de eerste stap naar een baan bij de gemeente 's-Hertogenbosch door op deze vacature te reageren.
Jouw verhaal is ontvangen
Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie. Na de sluitingsdatum van de vacature hoor je meer van ons.
We nodigen je uit in ons kasteel
Je komt langs op een van onze locaties. We leren elkaar beter kennen.
Daarna volgt een tweede gesprek
Je hebt een tweede gesprek. We bespreken onze ambities en natuurlijk die van jou.
Je ontvangt een magisch aanbod
Je krijgt een aanbod. In een gesprek nemen we de arbeidsvoorwaarden door.
Welkom bij Gemeente 's-Hertogenbosch
Maak het waar! Jouw verhaal begint bij de gemeente 's-Hertogenbosch!
Ervaar de magie zelf

Neem contact op met gemeente 's-Hertogenbosch

Maak jij de gemeente ’s-Hertogenbosch nóg beter? Reageer vóór 16 december 2024 via de sollicitatiebutton. We kijken uit naar je sollicitatie!

Wij hebben onze agenda's vrijgemaakt voor de eerste sollicitatiegesprekken op vrijdag 20 december as.

Let op! Informatie over jouw sollicitatie kan in je spam terechtkomen. We willen je daarom vragen deze mailbox goed in de gaten te houden. 

Vragen over deze vacature?
Dennis van Rooij Bureauhoofd
Bel +31655696216 Stuur een mail
Vragen over deze procedure?
Inge Blokker Medewerker personeelsmanagement
Bel +31736159879 Stuur een mail

Werken bij de gemeente 's-Hertogenbosch

Groot genoeg om impact te hebben, klein genoeg om vlot te schakelen

Als centraal gelegen provinciestad zijn we groot genoeg om onze medewerkers de kans te geven om ideeën waar te maken en deze echt om te zetten in waargebeurde verhalen. Tegelijkertijd zijn we net een dorp, klein genoeg om die verhalen leesbaar te houden en niet te laten stranden in een dik boek waar niet doorheen te komen is.

Vacatures van een toonaangevende gemeente

Start jouw waargebeurde sprookje in 's-Hertogenbosch

Met mooie verhalen red je het niet alleen. Het moet leiden tot een werkelijke bijdrage, tot daden. En jouw eerste daad is die van het vinden van de juiste rol binnen al onze vacatures. Onze vriendelijke draak kijkt naar jou uit!