Marktmeester

Maak waar als
Handhaving en veiligheid mbo 36 uur € 2.840 - € 4.015
Leid in deze afwisselende functie de weekmarkten in onze bruisende gemeente in goede banen.

Dit maak jij waar

als Marktmeester

Toezien op een prettig verloop van de weekmarkten. En bouwen aan een goede relatie met ondernemers en andere betrokkenen. Jij maakt het waar als marktmeester bij de gemeente ’s-Hertogenbosch. Een rol met veel vrijheid in je aanpak, gevarieerde taken én uiteenlopende contacten.

De weekmarkt is een levendige ontmoetingsplek. Het is een plek waar handelaren hun producten aanbieden, waar buren elkaar begroeten en waar de lokale economie wordt ondersteund. Mooi toch, dat jij, als enthousiaste kersverse óf ervaren marktmeester, bijdraagt aan deze eeuwenoude traditie in onze gemeente? Je houdt toezicht op de warenmarkten in onze gemeente en zorgt dat ze goed en veilig plaatsvinden. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor onder andere het opstellen van het jaarplan, het herindelen van markten als gevolg van bijvoorbeeld evenementen of werkzaamheden, de communicatie met marktondernemers, collega's en andere betrokkenen, en houd je toezicht op de naleving van afspraken. In deze afwisselende functie komt alles samen. Van de warenmarkten in de binnenstad tot de wijkmarkt op donderdag in Rosmalen: jij komt overal!

De hoogtepunten van jouw verhaal
  • Je bent hét aanspreekpunt voor alle in- en externe betrokkenen bij de weekmarkten, van de (markt)ondernemers tot collega’s die verantwoordelijk zijn voor beleid of vergunningen. Daarbij zorg je voor heldere communicatie met alle partijen, onder meer door in gesprek te gaan en nieuwsbrieven op te stellen.
  • Je ziet tijdens de weekmarkten toe op naleving van de regels uit de marktverordening en het marktreglement. Met jouw aanwezigheid op de markten signaleer je knelpunten, zowel rondom de regelgeving als op andere gebieden. Samen met de marktondernemers en je collega’s kom je tot oplossingen. Als het nodig is, treed je handhavend op.
  • Je krijgt diverse administratieve taken, zoals het bijhouden van aanwezigheidslijsten en financiële data. Maar hebt ook oog voor technische zaken die van belang zijn.
  • Je bent toe aan een nieuwe stap in je carrière en bent bereid om je dit mooie vak eigen te maken óf je hebt al ervaring in een vergelijkbare rol.
  • Je kunt collega's en ondernemers motiveren en draagt met jouw enthousiasme, betrokkenheid en bevlogenheid bij aan een positieve werkomgeving.
  • Sowieso zijn er veel kansen om je verder te ontwikkelen binnen onze gemeente. Samen met jou kijken we hoe jouw groeipad eruit komt te zien.
  • De warenmarkten vinden plaats van woensdag tot zondag. Samen met de andere marktmeester stem je af wie er op welke marktdag is. Op je andere werkdagen houd je je o.a. bezig met diverse administratieve taken en het voorbereiden van je werkzaamheden en overleggen. 
Dit krijg je ervoor terug

Op de eerste plaats: een goed gevoel! Jouw werk doet ertoe voor meer dan 160.000 inwoners. Bovendien krijg je de ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien of eens iets totaal anders te proberen. Wat jouw persoonlijke ambitie ook is. En je kunt rekenen op nog meer goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten:

  • Salaris tussen € 2.840,- en € 4.015,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week. Voor uitzonderlijke gevallen is op voorwaarden uitloopschaal 8 bespreekbaar, maximaal € 4.499,- bruto per maand.
  • 28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je kunt ook meer uren per week werken om extra verlof op te sparen.
  • Contract voor een jaar. Zijn we daarna nog steeds blij met elkaar? Dan krijg je een vast contract.
  • Persoonlijk budget van 17,05% van je salaris dat je kunt inzetten zoals jij wilt. Dit is opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
  • Reiskostenvergoeding van 100% als je met het ov reist.
  • Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.
  • Mogelijkheden om hybride te werken.
Zo schrijf je jouw succesverhaal

Hét gezicht van de gemeente op onze weekmarkten: dat ben jij. Jij bent sterk in relaties opbouwen, je staat stevig in je schoenen en je kan helder communiceren op alle niveaus. Ook buig je lastige gesprekken en onvoorziene situaties door jouw oplossingsgerichte instelling en overtuigingskracht om naar uitkomsten waarin iedereen zich kan vinden. Verder heb je:

  • Mbo 4-niveau door opleiding of ervaring.
  • BOA opleiding (inclusief getuigschrift domein 1) of de bereidheid om dit te halen, is een pré.
  • Rijbewijs B.
  • Goede spreek- en schrijfvaardigheden: je kunt ingewikkelde informatie omzetten in duidelijke, begrijpelijke taal. 

Heb je nog geen ervaring als marktmeester, maar herken je jezelf in de omschrijving en kun je niet wachten om aan de slag te gaan in deze rol? Ook dan horen we graag van je! 

hier zet jij de kroon op het werk

Jij gaat aan de slag bij het bureau Evenementen, Markten en Standplaatsen. Hier werk je samen met zo’n vijftien collega’s, onder wie vergunningverleners, beleidsmedewerkers en evenementencoördinatoren. Een energiek team met een mooie mix van collega’s die voor elkaar klaarstaan en goed voor elkaar zorgen. Door de flexibele werkuren – markten en evenementen vinden vaak plaats buiten kantooruren – is de dynamiek in het team groot. Samen met de andere marktmeester leid je de weekmarkten in goede banen. Jullie verdelen de taken en bepalen samen wat de prioriteiten en werkwijzen zijn.

Dit tovert een glimlach op het gezicht van jouw collega Ton
“In mijn werk heb ik contact met veel partijen. Het ene moment leg ik op de weekmarkt een ondernemer uit wat een nieuwe verordening inhoudt, het andere moment denk ik met collega’s mee over een groot evenement op het marktterrein. Aan afwisseling geen gebrek in mijn functie!”

Hoe professioneel we zijn als team, maar ook hoe open en eerlijk collega's tegen elkaar zijn! Collega's worden hier vrienden. Zo gaan we samen uit eten of het terras op in onze gastvrije stad.

Projecten die tot de verbeelding spreken

De voordelen waarom je voor Gemeente 's-Hertogenbosch als werkgever moet kiezen​

Toonaangevende projecten​
Veel gemeenten laten zich inspireren door wat we doen. Dat is niet ons doel maar een gevolg van het realiseren van goede ideeën
Fantastische schaal​ ​
Wij zijn als gemeente groot genoeg om ambities te realiseren en klein genoeg om het allemaal te overzien.
De stad zelf​
Of je hier nu woont of niet, onze medewerkers worden allemaal betoverd door onze prachtige stad.
De mens centraal​
De burgers, onze medewerkers en onze partners. We werken voor de maatschappij.
De vrijheid​
Thuiswerken, vrije tijd, werktijden, verantwoording en autonoom werken. Wij geven je veel vertrouwen en jij maakt het waar.

Na 6 stappen start jouw avontuur

Je reageert op deze vacature
Laat je droom uitkomen! Zet de eerste stap naar een baan bij de gemeente 's-Hertogenbosch door op deze vacature te reageren.
Jouw verhaal is ontvangen
Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie. Na de sluitingsdatum van de vacature hoor je meer van ons.
We nodigen je uit in ons kasteel
Je komt langs op een van onze locaties. We leren elkaar beter kennen.
Daarna volgt een tweede gesprek
Je hebt een tweede gesprek. We bespreken onze ambities en natuurlijk die van jou.
Je ontvangt een magisch aanbod
Je krijgt een aanbod. In een gesprek nemen we de arbeidsvoorwaarden door.
Welkom bij Gemeente 's-Hertogenbosch
Maak het waar! Jouw verhaal begint bij de gemeente 's-Hertogenbosch!
Ervaar de magie zelf

Neem contact op met gemeente 's-Hertogenbosch

Maak jij de gemeente ’s-Hertogenbosch nóg beter? Reageer dan via de sollicitatiebutton. We kijken uit naar je sollicitatie en laten je zo snel mogelijk weten of we met je in gesprek willen!

Let op! Informatie over jouw sollicitatie kan in je spam terechtkomen. We willen je daarom vragen deze mailbox goed in de gaten te houden. 

Vragen over deze vacature?
Tooske Sloesen Bureauhoofd
Vragen over deze procedure?
Aline Coort - van de Pol Medewerker personeelsmanagement
Man leest verhalenbundel werk om waar te maken op bankje

Werken bij de gemeente 's-Hertogenbosch

Groot genoeg om impact te hebben, klein genoeg om vlot te schakelen

Als centraal gelegen provinciestad zijn we groot genoeg om onze medewerkers de kans te geven om ideeën waar te maken en deze echt om te zetten in waargebeurde verhalen. Tegelijkertijd zijn we net een dorp, klein genoeg om die verhalen leesbaar te houden en niet te laten stranden in een dik boek waar niet doorheen te komen is.