Medewerker Camera Toezicht

Maak waar als
Handhaving en veiligheid mbo 8 uur € 2.441 - € 3.534
Medewerker Camera Toezicht

Dit maak jij waar

als Medewerker Camera Toezicht

Als medewerker cameratoezicht werk jij in de weekenden en met evenementen in onze cameratoezichtruimte. Vanaf daar bekijk jij de camerabeelden van het uitgaansleven in o.a. onze binnenstad. 

De hoogtepunten van jouw verhaal

Heb jij een scherp oog voor detail en houd je graag een oogje in het zeil? Dan zoeken we jou. Tijdens de nachtelijke uren op de stapavonden (vrijdagnacht en zaterdagnacht, van 21.00 – 05.00 uur) bekijk jij de live videobeelden van het uitgaansleven in de stad. Dat doe je samen met een collega van de politie en samen sturen jullie de inzet van handhavers en politie aan. 

Je werkt eens in de twee weken 16 uur op vrijdag en zaterdag (een weekend werken, een weekend vrij). 

Dit krijg je ervoor terug

Op de eerste plaats: een goed gevoel! Jouw werk doet ertoe voor meer dan 160.000 inwoners. Bovendien krijg je de ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien of eens iets totaal anders te proberen. Wat jouw persoonlijke ambitie ook is. En je kunt rekenen op nog meer goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten:

  • Salaris tussen € 2.441,- en € 3.534,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week.
  • Een aantrekkelijke toeslag voor het werken in de nacht en de weekenden.
  • 28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je kunt ook meer uren per week werken om extra verlof op te sparen.
  • Een tijdelijk contract van één jaar, met optie tot verlengen.
  • Persoonlijk budget van 17,05% van je salaris dat je kunt inzetten zoals jij wilt. Dit is opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
  • Reiskostenvergoeding van 100% als je met het ov reist.
  • Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.

 

Zo schrijf je jouw succesverhaal

Jij gaat voor een veilig en leefbaar ’s‑Hertogenbosch, en dat straal je uit. Je bent benaderbaar, communiceert helder en weet collega’s op een natuurlijke manier aan te sturen. Je schakelt snel en houdt je hoofd koel in situaties die soms complex of stressvol kunnen zijn. 

Verder heb je: 

Opleiding en bevoegdheden 

  • Bij voorkeur iemand van de HTV-opleiding of met een BOA getuigschrift
  • Of je hebt affiniteit en ambitie in het veiligheidsvak

Vaardigheden en eigenschappen 

  • Je hebt een scherp oog
  • Je bent in staat op afwijkend gedrag te herkennen en te benoemen
  • Je bent stressbestendig en houd je hoofd koel
  • Je kunt snel schakelen, ook op systemen en met computers
  • Je bent van onbesproken gedrag (en kunt dit aantonen met een VOG-P) 

hier zet jij de kroon op het werk

Cameratoezicht is een van de taken binnen het team Toezicht en Handhaving Openbare Ruimte van de gemeente 's-Hertogenbosch. Het team Toezicht en Handhaving Openbare Ruimte is onderdeel van de afdeling Stadstoezicht. Wij dragen bij aan een veilig, leefbaar, gastvrij en bereikbaar 

‘s-Hertogenbosch. Daarbij hebben we oog voor wat buiten, leeft en speelt. Dat doen we door te faciliteren. We maken mogelijk en zien toe op wat wel kan.

Projecten die tot de verbeelding spreken

De voordelen waarom je voor Gemeente 's-Hertogenbosch als werkgever moet kiezen​

Toonaangevende projecten​
Veel gemeenten laten zich inspireren door wat we doen. Dat is niet ons doel maar een gevolg van het realiseren van goede ideeën
Fantastische schaal​ ​
Wij zijn als gemeente groot genoeg om ambities te realiseren en klein genoeg om het allemaal te overzien.
De stad zelf​
Of je hier nu woont of niet, onze medewerkers worden allemaal betoverd door onze prachtige stad.
De mens centraal​
De burgers, onze medewerkers en onze partners. We werken voor de maatschappij.
De vrijheid​
Thuiswerken, vrije tijd, werktijden, verantwoording en autonoom werken. Wij geven je veel vertrouwen en jij maakt het waar.

Na 6 stappen start jouw avontuur

Je reageert op deze vacature
Laat je droom uitkomen! Zet de eerste stap naar een baan bij de gemeente 's-Hertogenbosch door op deze vacature te reageren.
Jouw verhaal is ontvangen
Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie. Na de sluitingsdatum van de vacature hoor je meer van ons.
We nodigen je uit in ons kasteel
Je komt langs op een van onze locaties. We leren elkaar beter kennen.
Daarna volgt een tweede gesprek
Je hebt een tweede gesprek. We bespreken onze ambities en natuurlijk die van jou.
Je ontvangt een magisch aanbod
Je krijgt een aanbod. In een gesprek nemen we de arbeidsvoorwaarden door.
Welkom bij Gemeente 's-Hertogenbosch
Maak het waar! Jouw verhaal begint bij de gemeente 's-Hertogenbosch!
Ervaar de magie zelf

Neem contact op met gemeente 's-Hertogenbosch

Maak jij de gemeente ’s-Hertogenbosch nóg beter? Reageer vóór 7 mei 2026 via de sollicitatiebutton. We kijken uit naar je sollicitatie! 

Wij hebben onze agenda’s vrijgemaakt om jou te ontmoeten voor een eerste gesprek op woensdag 13 mei. Een eventueel arbeidsvoorwaardengesprek staat gepland op donderdag 21 mei. 

Let op! Informatie over jouw sollicitatie kan in je spam terechtkomen. We willen je daarom vragen deze mailbox goed in de gaten te houden. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet gewaardeerd.

Vragen over deze vacature?
Dennis van Rooij Bureauhoofd
Vragen over deze procedure?
Aline Coort - van de Pol Medewerker personeelsmanagement
Man leest verhalenbundel werk om waar te maken op bankje

Werken bij de gemeente 's-Hertogenbosch

Groot genoeg om impact te hebben, klein genoeg om vlot te schakelen

Als centraal gelegen provinciestad zijn we groot genoeg om onze medewerkers de kans te geven om ideeën waar te maken en deze echt om te zetten in waargebeurde verhalen. Tegelijkertijd zijn we net een dorp, klein genoeg om die verhalen leesbaar te houden en niet te laten stranden in een dik boek waar niet doorheen te komen is.