Projectleider Stadstoezicht

Maak waar als
Handhaving en veiligheid hbo 28 - 32 uur € 3.777 - € 5.554
Leid uiteenlopende projecten van parkeren tot handhaving en rondom evenementen voor de afdeling Stadstoezicht, begeleid werkstudenten en stagiairs en ontwikkel jezelf in jouw rol als projectleider. Ontdek hoeveel impact jij kunt maken!
Projectleider Stadstoezicht

Dit maak jij waar

als Projectleider Stadstoezicht

Jouw doel als projectleider bij gemeente ’s-Hertogenbosch? Je leidt uiteenlopende projecten en procesverbeteringen binnen team Handhaving en team Parkeren en indien nodig ook bij het team Evenementen, Markten en Standplaatsen. Je brengt niet alleen projecten tot een goed einde, ook zorg je voor de implementatie binnen onze afdeling. 

Dit maak jij waar
Van het inrichten van een nieuw werkproces, zoals het invoeren van de bestuurlijke boete, tot het leiden van een project voor implementatie van de gehandicaptenparkeerkaart of uitbreiding van parkeerregulering. Jouw projecten zijn superdivers! In totaal leid je veel verschillende projecten en procesverbeteringen tegelijkertijd, die zowel tactisch als operationeel van aard kunnen zijn. Je stuurt op hoofdlijnen en houdt overzicht.

Binnen team handhaving ligt bovendien nog werk bij het verder implementeren van projectmatig werken.

De hoogtepunten van jouw verhaal
  • Jij houdt je projecten op koers, bewaart het overzicht en weet bij jouw projecten precies wat er speelt. De details van de projecten laat je daarbij over aan je collega’s.
  • Gedurende de dag schakel je tussen je projecten en kijk je wat je kunt uitzetten naar andere collega’s of waar afstemming met andere partijen nodig is.
  • Je werkt aan projecten die je collega’s aandragen, maar grijpt in overleg ook zelf kansen aan. Zie je ruimte voor verbetering? Dan neem je het initiatief en start je een nieuw project. Je krijgt de ruimte om zelf te bepalen wat het beste is voor onze inwoners!
  • Bij elk project leg je de processen vast en zorg je dat collega’s op het juiste moment de juiste stappen zetten. Daarbij stem je het werk onder andere af met de beleidsmedewerker.
  • Je begeleidt ongeveer 4 werkstudenten – die bij ons een bijbaan hebben – en bent de stagebegeleider van 2 stagiairs. Je draagt je projecten gedeeltelijk aan hen over, coacht ze in hun ontwikkeling en motiveert ze om bij ons te blijven werken.
Dit krijg je ervoor terug

Op de eerste plaats: een goed gevoel! Jouw werk doet ertoe voor meer dan 160.000 inwoners. Bovendien krijg je de ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien of eens iets totaal anders te proberen. Wat jouw persoonlijke ambitie ook is; er is veel mogelijk als je zelf de kansen pakt. En je kunt rekenen op nog meer goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten:

  • Salaris tussen € 3.777,- en € 5.554,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week.
  • 28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je kunt ook meer uren per week werken om extra verlof op te sparen.
  • Contract voor een jaar. Zijn we daarna nog steeds blij met elkaar? Dan krijg je een vast contract.
  • Persoonlijk budget van 17,05% van je salaris dat je kunt inzetten zoals jij wilt. Dit is opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
  • Reiskostenvergoeding van 100% als je met het ov reist.
  • Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.
Zo schrijf je jouw succesverhaal

Jij behoudt altijd het overzicht, ook als er veel speelt. Je schakelt makkelijk tussen al je projecten, stelt duidelijke prioriteiten en denkt altijd in oplossingen. Daarnaast haal je energie uit het behalen van resultaten met anderen. Van de handhavers op straat, beleidsmedewerkers en evenementencoördinatoren tot de burgemeester; jij kunt goed samenwerken met verschillende collega's. Verder heb je:

  • Hbo-niveau.
  • De motivatie om je te ontwikkelen en de afdeling Stadstoezicht verder mee te nemen in projectmatig werken.
  • Goede communicatieve vaardigheden, waardoor je makkelijk met collega’s in gesprek gaat en hen weet mee te nemen in jouw ideeën.

hier zet jij de kroon op het werk

Welkom bij de afdeling Stadstoezicht. Samen met ongeveer 150 collega’s – van BOA’s tot beleidsmedewerkers helpen we met ’s-Hertogenbosch veilig en leefbaar te houden. Als standplaats houden we team Handhaving aan, maar je werkt voor de hele afdeling. De kracht van ons team? Onze diversiteit en open cultuur. We werken op een transparante manier met elkaar samen en bieden ook ruimte aan collega’s met een afstand tot de arbeidsmarkt. Jij werkt onder andere nauw samen met de beleidsmedewerkers en andere projectleiders binnen de afdeling.

Dit tovert een glimlach op het gezicht van jouw collega Pleun
“Als team zetten we ons dagelijks met toewijding en integriteit in voor de bescherming van Bosschenaren. En voor het naleven van rechtvaardigheid en leefbaarheid in de stad. Daarnaast zorgen we voor parkeeroplossingen die uitnodigend, toegankelijk en toekomstbestendig zijn. We luisteren met oprechte aandacht naar inwoners, ondernemers en bezoekers, gaan met hen in gesprek en nemen hun input mee in onze aanpak,

Hoe professioneel we zijn als team, maar ook hoe open en eerlijk collega's tegen elkaar zijn! Collega's worden hier vrienden. Zo gaan we samen uit eten of het terras op in onze gastvrije stad.

Projecten die tot de verbeelding spreken

De voordelen waarom je voor Gemeente 's-Hertogenbosch als werkgever moet kiezen​

Toonaangevende projecten​
Veel gemeenten laten zich inspireren door wat we doen. Dat is niet ons doel maar een gevolg van het realiseren van goede ideeën
Fantastische schaal​ ​
Wij zijn als gemeente groot genoeg om ambities te realiseren en klein genoeg om het allemaal te overzien.
De stad zelf​
Of je hier nu woont of niet, onze medewerkers worden allemaal betoverd door onze prachtige stad.
De mens centraal​
De burgers, onze medewerkers en onze partners. We werken voor de maatschappij.
De vrijheid​
Thuiswerken, vrije tijd, werktijden, verantwoording en autonoom werken. Wij geven je veel vertrouwen en jij maakt het waar.

Na 6 stappen start jouw avontuur

Je reageert op deze vacature
Laat je droom uitkomen! Zet de eerste stap naar een baan bij de gemeente 's-Hertogenbosch door op deze vacature te reageren.
Jouw verhaal is ontvangen
Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie. Na de sluitingsdatum van de vacature hoor je meer van ons.
We nodigen je uit in ons kasteel
Je komt langs op een van onze locaties. We leren elkaar beter kennen.
Daarna volgt een tweede gesprek
Je hebt een tweede gesprek. We bespreken onze ambities en natuurlijk die van jou.
Je ontvangt een magisch aanbod
Je krijgt een aanbod. In een gesprek nemen we de arbeidsvoorwaarden door.
Welkom bij Gemeente 's-Hertogenbosch
Maak het waar! Jouw verhaal begint bij de gemeente 's-Hertogenbosch!
Ervaar de magie zelf

Neem contact op met gemeente 's-Hertogenbosch

Maak jij de gemeente ’s-Hertogenbosch nóg beter? Reageer vóór 28 januari 2026 via de sollicitatiebutton. We kijken uit naar je sollicitatie! 

Wij hebben onze agenda’s vrijgemaakt om jou te ontmoeten voor een eerste gesprek op donderdag 5 februari 2026. 

Let op! Informatie over jouw sollicitatie kan in je spam terechtkomen. We willen je daarom vragen deze mailbox goed in de gaten te houden. 

Vragen over deze vacature?
Dennis van Rooij Bureauhoofd
Vragen over deze procedure?
Aline Coort - van de Pol Medewerker personeelsmanagement
Man leest verhalenbundel werk om waar te maken op bankje

Werken bij de gemeente 's-Hertogenbosch

Groot genoeg om impact te hebben, klein genoeg om vlot te schakelen

Als centraal gelegen provinciestad zijn we groot genoeg om onze medewerkers de kans te geven om ideeën waar te maken en deze echt om te zetten in waargebeurde verhalen. Tegelijkertijd zijn we net een dorp, klein genoeg om die verhalen leesbaar te houden en niet te laten stranden in een dik boek waar niet doorheen te komen is.