Naar hoofdinhoud

Vergunningverlener Horecavergunningen

Maak waar als
Handhaving en veiligheid mbo 32 uur € 3.113 - € 4.383
Gastvrijheid en veiligheid in de horeca zijn van groot belang voor bezoekers van de Gemeente s-Hertogenbosch. In een gezellig en hecht team van collega’s verleen je als vergunningverlener vergunningen aan de horeca. Om de horeca in ’s-Hertogenbosch gastvrij en veilig te houden!
Vergunningverlener Horecavergunningen
Direct solliciteren Neem contact op

Dit maak jij waar

als Vergunningverlener Horecavergunningen

Je beoordeelt en toetst aanvragen voor vergunningen voor de horeca aan de regelgeving van de gemeente. Je behandelt verschillende aanvragen zoals de Alcoholwetvergunning, horeca-exploitatievergunning, terrasvergunning of wijzigingen van openingstijden. Je stemt af met de collega’s van Openbare orde en veiligheid en andere veiligheidspartners over de inhoud van de aanvraag.

De hoogtepunten van jouw verhaal
  • Het beoordelen en toetsen van aanvragen voor horecavergunningen aan de regelgeving. Afhankelijk van de uitkomst stel je een vergunning op met voorwaarden of motiveer je een (voorgenomen) weigering.
  • Het verstrekken van informatie aan ondernemers over de (on)mogelijkheden van exploiteren van een horecabedrijf en de wettelijke vereisten daarbij
  • Het voeren van overleg met betrokken personen en organisaties over een aanvraag.
  • Het administratief verwerken van de aanvraag.
  • Het bewaken van het proces, signaleren en oplossen van knelpunten in het proces.
  • Het behandelen van zienswijzen van omwonenden ten aanzien van een gepubliceerde aanvraag. Je analyseert deze situaties, brengt partijen samen en zoekt naar een juridisch houdbare en/of praktische oplossing.
Dit krijg je ervoor terug

Een goed gevoel! Jouw werk doet ertoe voor meer dan 160.000 inwoners. Bovendien krijg je de ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien of iets totaal anders te proberen. Wat jouw persoonlijke ambitie ook is; er is veel mogelijk als je zelf de kansen pakt. En daarnaast:  

  • Een bruto maandsalaris tussen € 3052,- en € 4297,- op basis van een 36-urige werkweek (schaal 8), afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring.  
  • Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd (één jaar) waarop bij goed en volledig functioneren een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd volgt. 
  • 27 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband) met de mogelijkheid om meer uren per week te werken en zo extra verlof te sparen. 
  • Een vrij besteedbaar keuzebudget van 17,05% van je salaris. Dit is opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof. 
  • Een reiskostenvergoeding van 100% als je met het ov reist. 

Bekijk al jouw arbeidsvoorwaarden.   

Zo schrijf je jouw succesverhaal

Je kunt goed luisteren en bent in staat om onbevooroordeeld met een open houding iedere aanvrager optimaal te faciliteren. Je hebt goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden, je bent flexibel en in staat om administratief juridische processen zorgvuldig tot uitvoering te brengen. Je werkt ook regelmatig in de avonduren en het weekend.   

Verder heb je: 

  • Minimaal MBO-4 opleiding administratief juridische werkzaamheden. 
  • 1 à 2 jaar werkervaring als administratief juridisch medewerker op bestuurlijk en/of publiek recht. 
  • Een oplossingsgerichte en resultaatgerichte houding 

hier zet jij de kroon op het werk

Je werkt bij de afdeling Openbare Orde en Veiligheid waar je met 25 betrokken en enthousiaste collega’s zorgt voor een veilige stad. Hier vorm je met 15 collega- vergunningverleners, juristen, uitvoerende beleidsmedewerkers en de teamleider het gezellige en hechte team Beleidsuitvoering/Vergunningverlening. We werken hard en maken daarnaast tijd voor elkaar. Omdat we onderlinge verbinding belangrijk vinden, werken we grotendeels op kantoor. 

Dit tovert een glimlach op het gezicht van jouw collega Julia:

“Wanneer ik zie dat mijn werk bijdraagt aan een veilige en levendige stad. Denk aan een drukbezocht terras waarvoor ik, samen met ondernemers en omwonenden, een oplossing heb gevonden die zowel gastvrijheid als leefbaarheid waarborgt”

Hoe professioneel we zijn als team, maar ook hoe open en eerlijk collega's tegen elkaar zijn! Collega's worden hier vrienden. Zo gaan we samen uit eten of het terras op in onze gastvrije stad.

Projecten die tot de verbeelding spreken

De voordelen waarom je voor Gemeente 's-Hertogenbosch als werkgever moet kiezen​

Toonaangevende projecten​
Veel gemeenten laten zich inspireren door wat we doen. Dat is niet ons doel maar een gevolg van het realiseren van goede ideeën
Fantastische schaal​ ​
Wij zijn als gemeente groot genoeg om ambities te realiseren en klein genoeg om het allemaal te overzien.
De stad zelf​
Of je hier nu woont of niet, onze medewerkers worden allemaal betoverd door onze prachtige stad.
De mens centraal​
De burgers, onze medewerkers en onze partners. We werken voor de maatschappij.
De vrijheid​
Thuiswerken, vrije tijd, werktijden, verantwoording en autonoom werken. Wij geven je veel vertrouwen en jij maakt het waar.

Na 6 stappen start jouw avontuur

Je reageert op deze vacature
Laat je droom uitkomen! Zet de eerste stap naar een baan bij de gemeente 's-Hertogenbosch door op deze vacature te reageren.
Jouw verhaal is ontvangen
Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie. Na de sluitingsdatum van de vacature hoor je meer van ons.
We nodigen je uit in ons kasteel
Je komt langs op een van onze locaties. We leren elkaar beter kennen.
Daarna volgt een tweede gesprek
Je hebt een tweede gesprek. We bespreken onze ambities en natuurlijk die van jou.
Je ontvangt een magisch aanbod
Je krijgt een aanbod. In een gesprek nemen we de arbeidsvoorwaarden door.
Welkom bij Gemeente 's-Hertogenbosch
Maak het waar! Jouw verhaal begint bij de gemeente 's-Hertogenbosch!
Ervaar de magie zelf

Neem contact op met gemeente 's-Hertogenbosch

Maak jij de gemeente ’s-Hertogenbosch nóg beter? Reageer voor 15 september 2025 via de sollicitatiebutton. We kijken uit naar je sollicitatie! Op 23 september 2025 zullen de sollicitatiegesprekken plaatsvinden.   
 
Vragen over de vacature?   
Neem contact op met Natalie Horning, teamleider Vergunningen, via 073 – 615 33 02.  

Vragen over de procedure?   
Neem contact op met Inge Blokker, medewerker personeelsmanagement, 06 - 25 31 90 87, i.blokker@s-hertogenbosch.nl.  

Let op! Informatie over jouw sollicitatie kan in je spam terechtkomen. We willen je daarom vragen deze mailbox goed in de gaten te houden. 

Vragen over deze vacature?
Natalie Horning Teamleider
Bel +31736153302 Stuur een mail
Vragen over deze procedure?
Inge Blokker Medewerker personeelsmanagement
Bel +31736159879 Stuur een mail
Man leest verhalenbundel werk om waar te maken op bankje

Werken bij de gemeente 's-Hertogenbosch

Groot genoeg om impact te hebben, klein genoeg om vlot te schakelen

Als centraal gelegen provinciestad zijn we groot genoeg om onze medewerkers de kans te geven om ideeën waar te maken en deze echt om te zetten in waargebeurde verhalen. Tegelijkertijd zijn we net een dorp, klein genoeg om die verhalen leesbaar te houden en niet te laten stranden in een dik boek waar niet doorheen te komen is.

Vacatures van een toonaangevende gemeente

Start jouw waargebeurde sprookje in 's-Hertogenbosch

Met mooie verhalen red je het niet alleen. Het moet leiden tot een werkelijke bijdrage, tot daden. En jouw eerste daad is die van het vinden van de juiste rol binnen al onze vacatures. Onze vriendelijke draak kijkt naar jou uit!