Functioneel beheerder Belastingen

Maak waar als
ICT en informatiemanagement mbo 24 uur € 3.524 - € 5.033
Zorg dat onze belastingapplicaties soepel draaien en help collega’s écht vooruit. Kom werken in een team dat functioneel beheer naar een hoger niveau tilt.
Functioneel beheerder Belastingen

Dit maak jij waar

als Functioneel beheerder Belastingen

Je zorgt dat onze belastingapplicaties stabiel draaien en doorontwikkelen naar wat de (toekomstige) organisatie nodig heeft. Daarmee help je je collega’s bij de Gemeente en zorg je dat inwoners moderne en betrouwbare dienstverlening krijgen. Je werkt ook aan de verdere ontwikkeling van GOUW-IT; ons gloednieuwe belastingsysteem. Samen met de vakafdeling bespreek je wat beter kan, vertaal je wensen naar slimme oplossingen en begeleid je releases. Jij zorgt dat het werkt: vandaag én morgen.

De hoogtepunten van jouw verhaal
  • Je ondersteunt collega’s bij vragen, incidenten en wijzigingsverzoeken mb.t. de belastingapplicaties. Is iets te complex? Dan schakel je een ervaren collega in.
  • Je zorgt dat systemen stabiel en gebruiksvriendelijk werken en draagt bij aan de doorontwikkeling van ons nieuwe belastingsysteem.
  • Je vertaalt wensen van de vakafdeling naar slimme oplossingen en bent de verbindende schakel tussen hen, leveranciers en gebruikers.
  • Je begeleidt releases, stemt af met betrokken partijen en bewaakt de kwaliteit.
  • Je deelt jouw kennis met collega’s en ontwikkelt jezelf continu door in je vak.
Dit krijg je ervoor terug

Op de eerste plaats: een goed gevoel! Jouw werk doet ertoe voor meer dan 160.000 inwoners. Bovendien krijg je de ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien of eens iets totaal anders te proberen. Wat jouw persoonlijke ambitie ook is. En je kunt rekenen op nog meer goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten:

  • Salaris tussen € 3.524,- en € 5.033,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week.
  • 28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je kunt ook meer uren per week werken om extra verlof op te sparen.
  • Contract voor een jaar. Zijn we daarna nog steeds blij met elkaar? Dan krijg je een vast contract.
  • Persoonlijk budget van 17,05% van je salaris dat je kunt inzetten zoals jij wilt. Dit is opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
  • Reiskostenvergoeding van 100% als je met het ov reist.
  • Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.
  • Hybride werken is mogelijk. 
Zo schrijf je jouw succesverhaal

Klantgericht en dienstverlenend: zo ga jij te werk. Je bent nieuwsgierig en analytisch, stelt de vraag achter de vraag en vindt het leuk om processen en systemen te doorgronden. Ook werk je gestructureerd en denk je oplossingsgericht. Je communiceert gemakkelijk met collega’s en leveranciers, en bent in staat prioriteiten en grenzen te stellen.

Verder heb je:

  • Minimaal mbo 4 plus werk- en denkniveau
  • Digitale vaardigheden: je werkt snel en handig met systemen en applicaties
  • Minimaal 1 jaar werk- of stage-ervaring met IT of belastingprocessen (pré)

hier zet jij de kroon op het werk

Samen met 15 andere functioneel beheerders vorm je het bureau Functioneel Beheer. We ondersteunen de hele gemeentelijke bedrijfsvoering, van afval tot belastingen. Wat ons kenmerkt? Een open sfeer, korte lijnen en collega’s die voor elkaar klaarstaan. Je krijgt hier écht de ruimte om te leren, mee te denken en je te ontwikkelen in je vak. We zijn trots op de professionaliseringsslag die we maken: van incidenten en rapportages leren we samen, en we zetten actief in op trainingen en kennisdeling. Zo bouwen we elke dag verder aan de essentiële rol voor functioneel beheer binnen de gemeente.
 

'Dit tovert een glimlach op het gezicht van jouw collega Romee'

De gemeente ‘s-Hertogenbosch gaf mij de kans om de wereld van Functioneel beheer te ontdekken. Ik vond het spannend maar heb nog geen minuut spijt gehad! Ik voelde me vanaf het begin erg welkom en alle collega’s willen helpen waar nodig. Ik mocht een ITIL-cursus doen en ook meekijken bij projecten. Super gaaf! Het geeft mij de nieuwe energie waar ik naar op zoek was. Ik vind het leuk om deze

Projecten die tot de verbeelding spreken

De voordelen waarom je voor Gemeente 's-Hertogenbosch als werkgever moet kiezen​

Toonaangevende projecten​
Veel gemeenten laten zich inspireren door wat we doen. Dat is niet ons doel maar een gevolg van het realiseren van goede ideeën
Fantastische schaal​ ​
Wij zijn als gemeente groot genoeg om ambities te realiseren en klein genoeg om het allemaal te overzien.
De stad zelf​
Of je hier nu woont of niet, onze medewerkers worden allemaal betoverd door onze prachtige stad.
De mens centraal​
De burgers, onze medewerkers en onze partners. We werken voor de maatschappij.
De vrijheid​
Thuiswerken, vrije tijd, werktijden, verantwoording en autonoom werken. Wij geven je veel vertrouwen en jij maakt het waar.

Na 6 stappen start jouw avontuur

Je reageert op deze vacature
Laat je droom uitkomen! Zet de eerste stap naar een baan bij de gemeente 's-Hertogenbosch door op deze vacature te reageren.
Jouw verhaal is ontvangen
Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie. Na de sluitingsdatum van de vacature hoor je meer van ons.
We nodigen je uit in ons kasteel
Je komt langs op een van onze locaties. We leren elkaar beter kennen.
Daarna volgt een tweede gesprek
Je hebt een tweede gesprek. We bespreken onze ambities en natuurlijk die van jou.
Je ontvangt een magisch aanbod
Je krijgt een aanbod. In een gesprek nemen we de arbeidsvoorwaarden door.
Welkom bij Gemeente 's-Hertogenbosch
Maak het waar! Jouw verhaal begint bij de gemeente 's-Hertogenbosch!
Ervaar de magie zelf

Neem contact op met gemeente 's-Hertogenbosch

Maak jij de gemeente ’s-Hertogenbosch nóg beter? Reageer uiterlijk 8 januari 2026 via de sollicitatiebutton. We kijken uit naar je sollicitatie! 

Wij hebben onze agenda’s vrijgemaakt om jou te ontmoeten voor een eerste gesprek op donderdag 15 januari in de middag. De tweede gesprekken staan gepland op dinsdag 27 januari in de middag. Een eventueel arbeidsvoorwaardengesprek staat gepland op donderdag 29 januari. 
 

Let op! Informatie over jouw sollicitatie kan in je spam terechtkomen. We willen je daarom vragen deze mailbox goed in de gaten te houden. 

Vragen over deze vacature?
Julia Heinemann - van Proosdij Bureauhoofd
Vragen over deze procedure?
Sam Schraven Medewerker personeelsmanagement
Man leest verhalenbundel werk om waar te maken op bankje

Werken bij de gemeente 's-Hertogenbosch

Groot genoeg om impact te hebben, klein genoeg om vlot te schakelen

Als centraal gelegen provinciestad zijn we groot genoeg om onze medewerkers de kans te geven om ideeën waar te maken en deze echt om te zetten in waargebeurde verhalen. Tegelijkertijd zijn we net een dorp, klein genoeg om die verhalen leesbaar te houden en niet te laten stranden in een dik boek waar niet doorheen te komen is.