Portfoliomanager/Senior projectleider

Maak waar als
ICT en informatiemanagement hbo/wo 36 - 36 uur € 4.465 - € 6.343
Ben jij een projectleider die structuur brengt in dynamiek? Wil je complexe projecten leiden én strategisch richting geven aan een portfolio? Dan is de rol van Portfoliomanager/Senior Projectleider bij Sector Informatiemanagement in het fysieke domein iets voor jou!
Portfoliomanager/Senior projectleider

Dit maak jij waar

als Portfoliomanager/Senior projectleider

Je draagt bij aan kerntaken van onze afdeling SIM SO-SB; het portfolio- en projectmanagement van alle informatievoorziening gerelateerde projecten in het fysiek domein. Jij bent de schakel tussen de ambities van Stadsontwikkeling en Stadsbeheer en de vertaling naar een actueel en gezamenlijk projectenportfolio. Naast informatiekundige advisering, het opstellen van impactanalyses en business cases geef je ook invulling aan (middel)grote wijzigingen in het uitgebreide applicatielandschap.

 

De hoogtepunten van jouw verhaal

Als portfoliomanager (max. Twee dagen/week): 

  • Ben je verantwoordelijk voor een actueel overzicht van de informatievoorziening projectenportfolio voor de sectoren Stadsontwikkeling en Stadsbeheer; 

  • Combineer je de projecten met beschikbare capaciteit, biedt inzicht in – en bewaakt – prioriteiten, integrale planningen en prognoses, signaleert tijdig knelpunten en adviseert het management hierover; 

  • Je coacht andere projectleiders en brengt het projectmatig werken naar een hoger niveau; 

  • Richt je samen met collega portfoliomanagers het portfoliomanagementproces (agile) structureel in en zorgt voor transparantie, flexibiliteit en overzicht; 

  • Overleg je regelmatig met opdrachtgevers en andere stakeholders over mogelijke nieuwe en lopende projecten uit het i-portofolio; 

  • Coördineer je wekelijks het proces van wijzigingsverzoeken die via de Change Advisory Board (CAB) binnenkomen. (voorzitter CAB); 

  • Coördineer je periodiek het i-portfolio-overleg; 

  • Coördineert je het PL-overleg van SIM SO-SB. 

Als projectleider: 

  • Leid je complexe projecten op het gebied van informatievoorziening en adviseer je in samenwerking met i-collega's lijnmanagers over procesmatige en informatiekundige opgaven; 

  • Stel je business cases, projectplannen en voortgangsrapportages op. Hierbij zorg je proactief voor risicomanagement en signaleer je tijdig problemen en escaleert indien nodig; 

  • Motiveer en coach je projectteam leden. Je creëert draagvlak en onderhoudt contacten met stakeholders; 

  • Informeer je opdrachtgever en de omgeving proactief over de voortgang. 

     

Dit krijg je ervoor terug

Op de eerste plaats: een goed gevoel! Jouw werk doet ertoe voor meer dan 160.000 inwoners. Bovendien krijg je de ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien of eens iets totaal anders te proberen. Wat jouw persoonlijke ambitie ook is. En je kunt rekenen op nog meer goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten:

  • Salaris tussen € 4.465,- en € 6.343,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week.
  • 28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je kunt ook meer uren per week werken om extra verlof op te sparen.
  • Contract voor een jaar. Zijn we daarna nog steeds blij met elkaar? Dan krijg je een vast contract.
  • Persoonlijk budget van 17,05% van je salaris dat je kunt inzetten zoals jij wilt. Dit is opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
  • Reiskostenvergoeding van 100% als je met het ov reist.
  • Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.
Zo schrijf je jouw succesverhaal

Je bent positief ingesteld, toegankelijk, enthousiasmerend, integer en klantgericht. Je durft met verstand van zaken ook de lastige boodschap te brengen. Over het algemeen ben je flexibel/wendbaar én je kan assertief optreden wanneer de situatie daarom vraagt. Onder druk houd jij je hoofd koel en je bent nieuwsgierig. Verder heb je: 

  • Een afgeronde WO-opleiding (met tenminste drie jaren ervaring) of Hbo-opleiding (met tenminste zeven jaren ervaring) in een richting zoals bestuurlijke informatiekunde, Business IT & Management, (technische) bedrijfskunde of Informatiemanagement;

  • Aantoonbare ervaring als project- en/of portfoliomanager, bij voorkeur in de gemeentelijke overheid. Kennis van het fysieke domein is een pré, nieuwsgierigheid naar de werkzaamheden van de vak afdelingen een vereiste; 

  • Ervaring met Prince2 en/of Scrum;

  • Ervaring met het selecteren van informatievoorziening systemen en met het aansturen van leveranciers en te opereren in een complex stakeholder landschap;

  • Ervaring met informatiekundige advisering. 

hier zet jij de kroon op het werk

De afdeling Sector Informatie Management Stadsontwikkeling-Stadsbeheer zorgt voor de verbinding tussen enerzijds de volatiele en complexe reële wereld in het fysieke domein en anderzijds de systeemwereld, gericht op continuïteit, beheersbaarheid en voorspelbaarheid. Onze meerwaarde komt tot uitdrukking in de resultaten en effecten voor inwoners, bedrijven en bezoekers van de Gemeente 's-Hertogenbosch. 

Samen met collega's uit de vak afdelingen, de afdeling ICT en leveranciers werk je waarde gedreven voor eindgebruikers buiten. Wij willen een businesspartner zijn die proactief adviseert op operationeel, tactisch en strategisch niveau om toekomstbestendig te zijn of te worden op het gebied van informatiemanagement. We bepalen in goed overleg de kwaliteit en standaardisatie van de applicaties, dashboards en data waarvoor wij verantwoordelijk zijn. Én we vormen een expertisecentrum voor GEO-informatie voor de hele organisatie.    

Je werkt in een collegiale werksfeer samen met onder andere i-projectleiders, i-adviseurs, functioneel beheerders, geo-, gis-, en BI-specialisten, waar ook ruimte is om te overleggen, ervaringen te delen en even bij te praten. Hoewel je zelfstandig werkt aan je eigen inhoudelijke projecten, is er wel een gedeelde basis en is geen dag hetzelfde. 

Projecten die tot de verbeelding spreken

De voordelen waarom je voor Gemeente 's-Hertogenbosch als werkgever moet kiezen​

Toonaangevende projecten​
Veel gemeenten laten zich inspireren door wat we doen. Dat is niet ons doel maar een gevolg van het realiseren van goede ideeën
Fantastische schaal​ ​
Wij zijn als gemeente groot genoeg om ambities te realiseren en klein genoeg om het allemaal te overzien.
De stad zelf​
Of je hier nu woont of niet, onze medewerkers worden allemaal betoverd door onze prachtige stad.
De mens centraal​
De burgers, onze medewerkers en onze partners. We werken voor de maatschappij.
De vrijheid​
Thuiswerken, vrije tijd, werktijden, verantwoording en autonoom werken. Wij geven je veel vertrouwen en jij maakt het waar.

Na 6 stappen start jouw avontuur

Je reageert op deze vacature
Laat je droom uitkomen! Zet de eerste stap naar een baan bij de gemeente 's-Hertogenbosch door op deze vacature te reageren.
Jouw verhaal is ontvangen
Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie. Na de sluitingsdatum van de vacature hoor je meer van ons.
We nodigen je uit in ons kasteel
Je komt langs op een van onze locaties. We leren elkaar beter kennen.
Daarna volgt een tweede gesprek
Je hebt een tweede gesprek. We bespreken onze ambities en natuurlijk die van jou.
Je ontvangt een magisch aanbod
Je krijgt een aanbod. In een gesprek nemen we de arbeidsvoorwaarden door.
Welkom bij Gemeente 's-Hertogenbosch
Maak het waar! Jouw verhaal begint bij de gemeente 's-Hertogenbosch!
Ervaar de magie zelf

Neem contact op met gemeente 's-Hertogenbosch

Maak jij de gemeente ’s-Hertogenbosch nóg beter? Reageer vóór vrijdag 6 februari 2026 via de sollicitatiebutton. We kijken uit naar je sollicitatie! 

Wij hebben onze agenda’s vrijgemaakt om jou te ontmoeten voor een eerste gesprek op donderdagmiddag 12 februari 2026. 

Let op! Informatie over jouw sollicitatie kan in je spam terechtkomen. We willen je daarom vragen deze mailbox goed in de gaten te houden. 

Vragen over deze vacature?
Bram Verbruggen Afdelingshoofd/informatiemanager
Vragen over deze procedure?
Jessie in 't Veen Medewerker personeelsmanagement
Man leest verhalenbundel werk om waar te maken op bankje

Werken bij de gemeente 's-Hertogenbosch

Groot genoeg om impact te hebben, klein genoeg om vlot te schakelen

Als centraal gelegen provinciestad zijn we groot genoeg om onze medewerkers de kans te geven om ideeën waar te maken en deze echt om te zetten in waargebeurde verhalen. Tegelijkertijd zijn we net een dorp, klein genoeg om die verhalen leesbaar te houden en niet te laten stranden in een dik boek waar niet doorheen te komen is.