Allround Medewerker Heffen

Maak waar als
Juridisch en inkoop/Financieel en administratief mbo 24 - 28 uur € 2.434- - € 3.524
Het woord allround zegt het al: als parttime medewerker heffen in ’s-Hertogenbosch ben jij breed inzetbaar binnen ons team. Jouw focus? Parkeerbelasting! Je stelt aanslagbiljetten op en zorgt dat ze op tijd bij inwoners, bezoekers en bedrijven op de mat vallen.

Dit maak jij waar

als Allround Medewerker Heffen

Je kent ze vast wel: de scanauto’s die door de stad rijden en controleren of geparkeerde auto’s betaald hebben of een vergunning hebben. Blijkt dat niet het geval? Dan ontvang jij van de scanauto een bestand. Je leest dit bestand in en stelt het aanslagbiljet op. Daarbij is de samenwerking met de afdeling Stadstoezicht heel belangrijk, want hier kunnen mensen bezwaar maken. Is een bezwaar goedgekeurd? Dan voer je dit in ons systeem in om te zorgen dat de invordering stopt.

De hoogtepunten van jouw verhaal
  • Je stelt als belastingmedewerker rapporten op voor de afdeling Bezwaar, zodat zij precies weten welke aanslagen zijn verstuurd en of deze zijn betaald.
  • Je verwerkt verhuurcontracten met leasebedrijven die auto’s verhuren aan inwoners. Ook houd je met deze bedrijven contact over de invordering van aanslagen.
  • Je volgt een opleiding van een jaar tot heffingsambtenaar – en die betalen wij! Ongeveer 1 werkdag per week besteed je aan je studie.
  • Ons team vangt de tweedelijnsvragen op voor de afdeling Belastingen. Ongeveer 2 dagdelen per week neem je de telefoon op en 1 dagdeel beantwoord je mails.
  • In het najaar van 2025 stappen we over op een nieuw belastingpakket binnen de gemeente. Daardoor kunnen je taken wat veranderen. Een mooie kans! Want dit geeft je de vrijheid om naast je vaste werk ook andere werkzaamheden op te pakken.
Dit krijg je ervoor terug

Op de eerste plaats: een goed gevoel! Jouw werk doet ertoe voor meer dan 160.000 inwoners. Bovendien krijg je de ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien of eens iets totaal anders te proberen. Wat jouw persoonlijke ambitie ook is. En je kunt rekenen op nog meer goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten:

  • Salaris tussen € 2.434,- en € 3.524,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week.
  • 28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je kunt ook meer uren per week werken om extra verlof op te sparen.
  • Contract voor een jaar. Zijn we daarna nog steeds blij met elkaar? Dan krijg je een vast contract.
  • Persoonlijk budget van 17,05% van je salaris dat je kunt inzetten zoals jij wilt. Dit is opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
  • Reiskostenvergoeding van 100% als je met het ov reist.
  • Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.
  • Mogelijkheid om hybride te werken. 
Zo schrijf je jouw succesverhaal

Samenwerken geeft jou energie. Je vindt het leuk om met je collega’s een mooi resultaat neer te zetten en helpt hen waar nodig. Ondertussen neem je graag de verantwoordelijk voor jouw eigen deel: de parkeerbelasting. En is het even druk? Dan ben je bereid om net dat stapje extra te zetten. Verder heb je:

  • Mbo-niveau, bijvoorbeeld in een juridisch-administratieve richting.
  • Goede communicatieve vaardigheden, zodat je makkelijk contact legt met de collega’s van Stadstoezicht.
  • De motivatie om je te ontwikkelen tot heffingsambtenaar.

hier zet jij de kroon op het werk

Het team Heffen en Innen is jouw thuisbasis. In dit team – dat onder de afdeling Belastingen valt – werk je samen 15 collega’s, elk met een eigen focus. De een richt zich bijvoorbeeld op toeristenbelasting, de ander op bankzaken. Zo leren we van elkaar en breiden we onze kennis uit. Bovendien krijg je met jouw eigen taakgebied volop vrijheid om je werk in te richten zoals bij jou past. Mooi toch?

Dit tovert een glimlach op het gezicht van jouw collega Toos
"Je komt echt in een warm bad terecht! In ons team voel ik me gewaardeerd; we vormen een hechte club die altijd voor elkaar klaarstaat. Iedereen neemt zijn verantwoordelijkheid, en er is altijd ruimte voor een grapje. Dat maakt de werksfeer zo fijn en gezellig."

Waarom werken voor de Gemeente ‘S-Hertogenbosch?

De voordelen waarom je voor Gemeente 's-Hertogenbosch als werkgever moet kiezen​

Toonaangevende projecten​
Veel gemeenten laten zich inspireren door wat we doen. Dat is niet ons doel maar een gevolg van het realiseren van goede ideeën
Fantastische schaal​ ​
Wij zijn als gemeente groot genoeg om ambities te realiseren en klein genoeg om het allemaal te overzien.
De stad zelf​
Of je hier nu woont of niet, onze medewerkers worden allemaal betoverd door onze prachtige stad.
De mens centraal​
De burgers, onze medewerkers en onze partners. We werken voor de maatschappij.
De vrijheid​
Thuiswerken, vrije tijd, werktijden, verantwoording en autonoom werken. Wij geven je veel vertrouwen en jij maakt het waar.

Na 6 stappen start jouw avontuur

Je reageert op deze vacature
Laat je droom uitkomen! Zet de eerste stap naar een baan bij de gemeente 's-Hertogenbosch door op deze vacature te reageren.
Jouw verhaal is ontvangen
Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie. Na de sluitingsdatum van de vacature hoor je meer van ons.
We nodigen je uit in ons kasteel
Je komt langs op een van onze locaties. We leren elkaar beter kennen.
Daarna volgt een tweede gesprek
Je hebt een tweede gesprek. We bespreken onze ambities en natuurlijk die van jou.
Je ontvangt een magisch aanbod
Je krijgt een aanbod. In een gesprek nemen we de arbeidsvoorwaarden door.
Welkom bij Gemeente 's-Hertogenbosch
Maak het waar! Jouw verhaal begint bij de gemeente 's-Hertogenbosch!
Ervaar de magie zelf

Neem contact op met gemeente 's-Hertogenbosch

Maak jij de gemeente ’s-Hertogenbosch nóg beter? Reageer vóór 12 december 2024 via de sollicitatiebutton. We kijken uit naar je sollicitatie! 

Wij hebben onze agenda’s vrijgemaakt om jou te ontmoeten voor een eerste gesprek op maandag 16 december 2024 in de middag. De tweede gesprekken staan gepland op dinsdag 17 december 2024 in de middag. 

Let op! Informatie over jouw sollicitatie kan in je spam terechtkomen. We willen je daarom vragen deze mailbox goed in de gaten te houden. 

Vragen over deze vacature?
Marcel Boelen Bureauhoofd
Vragen over deze procedure?
Sam Schraven Medewerker personeelsmanagement

Werken bij de gemeente 's-Hertogenbosch

Groot genoeg om impact te hebben, klein genoeg om vlot te schakelen

Als centraal gelegen provinciestad zijn we groot genoeg om onze medewerkers de kans te geven om ideeën waar te maken en deze echt om te zetten in waargebeurde verhalen. Tegelijkertijd zijn we net een dorp, klein genoeg om die verhalen leesbaar te houden en niet te laten stranden in een dik boek waar niet doorheen te komen is.