Jurist bezwaar, beroep en klachtenafhandeling

Maak waar als
Juridisch en inkoop hbo/wo 36 uur € 3.558 - € 5.247
Als jurist bezwaar, en beroep behartig je de belangen van de gemeente ’s-Hertogenbosch in juridische procedures. Daarnaast ben je er als klachtenbehandelaar voor de inwoner, zodat zij zich gehoord en geholpen voelen.
Jurist bezwaar, beroep en klachtenafhandeling

Dit maak jij waar

als Jurist bezwaar, beroep en klachtenafhandeling

Samen met je collega’s behandel jij bezwaar- en beroepschriften binnen de sector Maatschappelijke Ontwikkeling (met name WMO, Jeugdwet, Participatiewet, WOO). Je schrijft processtukken, gaat naar zitting, interpreteert uitspraken en adviseert/informeert de sector in het kader van procedures. Daarnaast behandel je klachten die door inwoners ingediend worden bij de sector. Je zorgt dat de inwoner zich gehoord voelt, gaat in gesprek met de inwoner en betrokken medewerker en komt tot een oplossing van de klacht.

De hoogtepunten van jouw verhaal
  • Het schrijven van processtukken
  • Het bijwonen van hoorzittingen
  • Het adviseren/informeren van de gemeente in het kader van procedures
  • Het verhogen van kwaliteit om de instroom van bezwaren en beroepen te verminderen.
  • Het behandelen van klachten van inwoners
Dit krijg je ervoor terug

Op de eerste plaats: een goed gevoel! Jouw werk doet ertoe voor meer dan 160.000 inwoners. Bovendien krijg je de ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien of eens iets totaal anders te proberen. Wat jouw persoonlijke ambitie ook is. En je kunt rekenen op nog meer goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten:

  • Salaris tussen € 3.558,- en € 5.247,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week.
  • 27 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je kunt ook meer uren per week werken om extra verlof op te sparen.
  • Contract voor een jaar. Zijn we daarna nog steeds blij met elkaar? Dan krijg je een vast contract.
  • Persoonlijk budget van 17,05% van je salaris dat je kunt inzetten zoals jij wilt. Dit is opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
  • Reiskostenvergoeding van 100% als je met het ov reist.
  • Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.
  • Mogelijkheden om hybride te werken.
Zo schrijf je jouw succesverhaal

Je hebt een zelfstandige, proactieve werkhouding en leert snel. Je kunt jouw standpunt en dat van de gemeente goed motiveren en beargumenteren. Je bent kritisch, analytisch sterk en kunt goed samenwerken. Verder heb je:

  • Een juridische WO of HBO opleiding;
  • Ervaring met procederen; en
  • Kennis van het bestuursrecht.


 

hier zet jij de kroon op het werk

Binnen het team Juridische Zaken en Subsidies houdt een deel van het team zich bezig met het adviseren en procederen van de sector Maatschappelijke Ontwikkeling. Het andere deel van het team houdt zich bezig met de advisering en uitvoering van subsidieverzoeken van de gehele gemeente. Je komt terecht in een prettige en gezellige werkomgeving waarin men open communiceert en elkaar helpt. Wij staan open voor nieuwe inzichten en willen het beste resultaat afleveren.  

 

Dit tovert een glimlach op het gezicht van jouw collega Florianne
“Door zelf met veel plezier en een glimlach naar kantoor te komen. Verder geeft het waarderen en het versterken van elkaars kwaliteiten mij een glimlach op het gezicht. En mocht er een chef-kok in mijn toekomstige collega schuilen? Dan word ik én mijn team daar heel blij van!

 

Waarom werken voor de Gemeente ‘S-Hertogenbosch?

De voordelen waarom je voor Gemeente 's-Hertogenbosch als werkgever moet kiezen​

Toonaangevende projecten​
Veel gemeenten laten zich inspireren door wat we doen. Dat is niet ons doel maar een gevolg van het realiseren van goede ideeën
Fantastische schaal​ ​
Wij zijn als gemeente groot genoeg om ambities te realiseren en klein genoeg om het allemaal te overzien.
De stad zelf​
Of je hier nu woont of niet, onze medewerkers worden allemaal betoverd door onze prachtige stad.
De mens centraal​
De burgers, onze medewerkers en onze partners. We werken voor de maatschappij.
De vrijheid​
Thuiswerken, vrije tijd, werktijden, verantwoording en autonoom werken. Wij geven je veel vertrouwen en jij maakt het waar.

Na 6 stappen start jouw avontuur

Je reageert op deze vacature
Laat je droom uitkomen! Zet de eerste stap naar een baan bij de gemeente 's-Hertogenbosch door op deze vacature te reageren.
Jouw verhaal is ontvangen
Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie. Na de sluitingsdatum van de vacature hoor je meer van ons.
We nodigen je uit in ons kasteel
Je komt langs op een van onze locaties. We leren elkaar beter kennen.
Daarna volgt een tweede gesprek
Je hebt een tweede gesprek. We bespreken onze ambities en natuurlijk die van jou.
Je ontvangt een magisch aanbod
Je krijgt een aanbod. In een gesprek nemen we de arbeidsvoorwaarden door.
Welkom bij Gemeente 's-Hertogenbosch
Maak het waar! Jouw verhaal begint bij de gemeente 's-Hertogenbosch!
Ervaar de magie zelf

Neem contact op met gemeente 's-Hertogenbosch

Maak jij de gemeente ’s-Hertogenbosch nóg beter? Reageer voor 24 juni 2024 via de sollicitatiebutton. We kijken uit naar je sollicitatie! 

De gesprekken zullen plaatsvinden op 26 juni.

Vragen over de vacature?
Neem contact op met Anne van Avendonk, teamleider Juridische Zaken en Subsidies, 06-110 38 077, a.vanavendonk@s-hertogenbosch.nl.

Vragen over de procedure?
Neem contact op met Fabian Westhoff, medewerker personeelsmanagement, 06- 316 59 116, f.westhoff@s-hertogenbosch.nl.

Let op! Informatie over jouw sollicitatie kan in je spam terechtkomen. We willen je daarom vragen deze mailbox goed in de gaten te houden. 

Vragen over deze vacature?
Anne van Avendonk Teamleider
Vragen over deze procedure?
Fabian Westhoff Medewerker personeelsmanagement

Werken bij de gemeente 's-Hertogenbosch

Groot genoeg om impact te hebben, klein genoeg om vlot te schakelen

Als centraal gelegen provinciestad zijn we groot genoeg om onze medewerkers de kans te geven om ideeën waar te maken en deze echt om te zetten in waargebeurde verhalen. Tegelijkertijd zijn we net een dorp, klein genoeg om die verhalen leesbaar te houden en niet te laten stranden in een dik boek waar niet doorheen te komen is.