Naar hoofdinhoud

Senior communicatieadviseur (interne communicatie)

Maak waar als
Marketing en Communicatie hbo/wo 36 - 36 uur € 4.520 - € 6.422
Als senior communicatieadviseur (interne communicatie) in ’s-Hertogenbosch geef je richting aan organisatieverandering. Je werkt direct samen met directie, GMT en managementteams en bouwt mee aan de uitvoering van de nieuwe interne communicatiestrategie.
Senior communicatieadviseur (interne communicatie)
Direct solliciteren Neem contact op

Dit maak jij waar

als Senior communicatieadviseur (interne communicatie)

Als senior communicatieadviseur (interne communicatie) in ’s-Hertogenbosch sta je midden in een organisatie die volop in ontwikkeling is. Je werkt direct samen met directie, GMT en managementteams en zorgt dat medewerkers begrijpen waar de organisatie naartoe beweegt en welke rol zij daarin spelen. Daarbij geef je samen met je collega's verdere uitvoering aan de nieuw opgestelde interne communicatiestrategie.

De hoogtepunten van jouw verhaal
  • Je ontwikkelt en realiseert communicatie- en veranderstrategieën voor organisatiebrede opgaven zoals de Bossche Beweging, leiderschapsontwikkeling en het programma Bedrijfsvoering. Daarbij zorg je dat communicatie een actieve bijdrage levert aan de doelen van deze trajecten.
  • Je adviseert directie, GMT, managementteams en opdrachtgevers over interne communicatie, organisatieontwikkeling en -verandering. Je bent een stevige gesprekspartner die complexe vraagstukken vertaalt naar een heldere aanpak.
  • Je brengt samenhang aan tussen programma’s, projecten en communicatie-initiatieven. Vanuit de interne communicatiestrategie zorg je voor focus, duidelijke keuzes en een herkenbaar verhaal binnen de organisatie.
  • Je versterkt de positionering van het GMT binnen organisatiebrede opgaven. Daarbij help je de verbinding te leggen tussen strategische keuzes, leiderschap en de dagelijkse praktijk.
  • Je geeft functionele sturing aan collega’s binnen het multidisciplinaire team wat werkt aan de organisatieopgaven. Je deelt kennis, helpt bij prioritering en draagt bij aan de verdere ontwikkeling van interne communicatie binnen de gemeente.
Dit krijg je ervoor terug

Op de eerste plaats: een goed gevoel! Jouw werk doet ertoe voor meer dan 160.000 inwoners. Bovendien krijg je de ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien of eens iets totaal anders te proberen. Wat jouw persoonlijke ambitie ook is. En je kunt rekenen op nog meer goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten:

  • Salaris tussen € 4.520,- en € 6.343,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week.
  • 28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je kunt ook meer uren per week werken om extra verlof op te sparen.
  • Contract voor een jaar.
  • Persoonlijk budget van 17,05% van je salaris dat je kunt inzetten zoals jij wilt. Dit is opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
  • Reiskostenvergoeding van 100% als je met het ov reist.
  • Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.
  • Mogelijkheden om hybride te werken.
Zo schrijf je jouw succesverhaal

Je overziet complexe organisatie- en veranderopgaven en brengt daarin samenhang aan. Daarbij kijk je verder dan de dagelijkse praktijk en vertaal je ontwikkelingen naar een heldere aanpak. Je schakelt makkelijk tussen verschillende niveaus binnen de organisatie en bent een stevige sparringpartner voor management, directie en GMT. Daarnaast verbind je mensen en belangen en creëer je draagvlak voor verandering. Je ziet kansen en zorgt ervoor dat plannen niet op papier blijven staan. Verder heb je:

  • Minimaal een afgeronde hbo-opleiding in de richting van communicatie.
  • Meerdere jaren ervaring met interne communicatie en verandercommunicatie.
  • Ervaring met advisering binnen een complexe organisatieomgeving, bijvoorbeeld op het gebied van organisatieontwikkeling, cultuurverandering of bedrijfsvoering.

hier zet jij de kroon op het werk

Je komt terecht in de concernafdeling Communicatie van de sector Dienstverlening & Bedrijfsvoering, met zo’n 25 communicatieprofessionals. Binnen het team interne communicatie werk je direct samen met drie collega’s. De sfeer is open, betrokken en collegiaal.

We bouwen samen aan de verdere ontwikkeling van het communicatievak binnen de gemeente. Daarbij kijken we niet alleen naar losse projecten, maar juist naar de samenhang tussen opgaven, communicatie en impact. Zo maken we elke dag meer verschil voor de organisatie en bouwen we aan communicatie met meer impact. Daar zijn we trots op.

Dit tovert een glimlach op het gezicht van jouw collega Maartje
“Ik werk elke dag met plezier samen met bevlogen collega’s. We helpen elkaar vooruit, delen kennis en schakelen snel als dat nodig is. Juist die combinatie van samenwerking, ontwikkeling en resultaat maakt mijn werk zo leuk.”

Projecten die tot de verbeelding spreken

De voordelen waarom je voor Gemeente 's-Hertogenbosch als werkgever moet kiezen​

Toonaangevende projecten​
Veel gemeenten laten zich inspireren door wat we doen. Dat is niet ons doel maar een gevolg van het realiseren van goede ideeën
Fantastische schaal​ ​
Wij zijn als gemeente groot genoeg om ambities te realiseren en klein genoeg om het allemaal te overzien.
De stad zelf​
Of je hier nu woont of niet, onze medewerkers worden allemaal betoverd door onze prachtige stad.
De mens centraal​
De burgers, onze medewerkers en onze partners. We werken voor de maatschappij.
De vrijheid​
Thuiswerken, vrije tijd, werktijden, verantwoording en autonoom werken. Wij geven je veel vertrouwen en jij maakt het waar.

Na 6 stappen start jouw avontuur

Je reageert op deze vacature
Laat je droom uitkomen! Zet de eerste stap naar een baan bij de gemeente 's-Hertogenbosch door op deze vacature te reageren.
Jouw verhaal is ontvangen
Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie. Na de sluitingsdatum van de vacature hoor je meer van ons.
We nodigen je uit in ons kasteel
Je komt langs op een van onze locaties. We leren elkaar beter kennen.
Daarna volgt een tweede gesprek
Je hebt een tweede gesprek. We bespreken onze ambities en natuurlijk die van jou.
Je ontvangt een magisch aanbod
Je krijgt een aanbod. In een gesprek nemen we de arbeidsvoorwaarden door.
Welkom bij Gemeente 's-Hertogenbosch
Maak het waar! Jouw verhaal begint bij de gemeente 's-Hertogenbosch!
Ervaar de magie zelf

Neem contact op met gemeente 's-Hertogenbosch

Maak jij de gemeente ’s-Hertogenbosch nóg beter? Reageer uiterlijk woensdag 5 augustus 2026 via de sollicitatiebutton. We kijken uit naar je sollicitatie! 

Ben je met vakantie? Vermeld je vakantieperiode in je brief.

Wij hebben onze agenda’s vrijgemaakt om jou te ontmoeten voor een eerste gesprek op dinsdag 18 augustus 2026. 
De tweede gesprekken staan gepland op dinsdag 25 augustus 2026. 
Een eventueel arbeidsvoorwaardengesprek staat gepland op maandag 31 augustus 2026.

Let op! Informatie over jouw sollicitatie kan in je spam terechtkomen. We willen je daarom vragen deze mailbox goed in de gaten te houden. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet gewaardeerd.

Vragen over deze vacature?
Daniëlle van Bokhoven Personeelsmanager
Bel +31655880602 Stuur een mail
Vragen over deze procedure?
Ingrid van Uijtert Medewerker personeelsmanagement
Bel +31650025898 Stuur een mail
Man leest verhalenbundel werk om waar te maken op bankje

Werken bij de gemeente 's-Hertogenbosch

Groot genoeg om impact te hebben, klein genoeg om vlot te schakelen

Als centraal gelegen provinciestad zijn we groot genoeg om onze medewerkers de kans te geven om ideeën waar te maken en deze echt om te zetten in waargebeurde verhalen. Tegelijkertijd zijn we net een dorp, klein genoeg om die verhalen leesbaar te houden en niet te laten stranden in een dik boek waar niet doorheen te komen is.

Vacatures van een toonaangevende gemeente

Start jouw waargebeurde sprookje in 's-Hertogenbosch

Met mooie verhalen red je het niet alleen. Het moet leiden tot een werkelijke bijdrage, tot daden. En jouw eerste daad is die van het vinden van de juiste rol binnen al onze vacatures. Onze vriendelijke draak kijkt naar jou uit!