Beheerregisseur

Maak waar als
Ruimtelijke ordening en milieu/Buitenruimte en groenvoorziening hbo/wo 32 - 36 uur € 4.465 - € 6.343
Wil jij zichtbaar het verschil maken op de leefomgeving van onze inwoners, ondernemers en bezoekers? Als beheerregisseur ben jij opdrachtgever en budgethouder voor het dagelijks beheer en onderhoud en alle vervangingsinvesteringen in de openbare ruimte.

Dit maak jij waar

als Beheerregisseur

Klimaatadaptatie, energietransitie, gezondheid, duurzaamheid en circulariteit: alle opgaven waar de stad voor staat, komen terug in het beheer van de openbare ruimte. Als beheer regisseur combineer je assetmanagement met maatschappelijke en bestuurlijke opgaven. Een uitdagende functie waarin je met jouw visie het verschil maakt.

Het beheer van de openbare ruimte ontwikkelt zich volop; als beheerregisseur bepaal je mede in welke richting. Je bent opdrachtgever en budgethouder voor alle beheerwerkzaamheden in de openbare ruimte. Je bent de spil in het web tussen specialisten, wijkteams, projectleiders, contractbeheerders en beleidsmakers. Je bent bestuurlijk sensitief en bespreekt de bestuurlijk relevante onderwerpen zelf met de verantwoordelijke wethouder. Ook ben jij de contactpersoon voor persvragen en vragen uit de gemeenteraad. Je zorgt voor afstemming tussen de verschillende assets en voor afstemming in de keten van beleid tot uitvoering. Als team werken we actief aan het professionaliseren van onze opdrachtgeversrol. Zowel binnen stadsbeheer als met andere sectoren zoals stadsontwikkeling. In deze functie lever je dus jouw bijdrage aan het goed uitvoeren van de beheertaken en werk je mee aan de ontwikkeling van het team en de organisatie. Ga jij een uitdaging niet uit de weg? Dan is deze functie op jouw lijf geschreven!

De hoogtepunten van jouw verhaal
  • Je bent als opdrachtgever verantwoordelijk voor het dagelijks beheer en onderhoud en stuurt en rapporteert op uitvoering van de geplande werkzaamheden en besteding van budgetten;
  • Je bent opdrachtgever voor vervangingsinvesteringen en integrale uitvoeringsprojecten, stuurt op de uitvoering van projectinitiatieven en besteding van investeringsgelden. Je rapporteert hierover aan het management en doet voorstellen ter verbetering;
  • Je zorgt voor evaluatie en aanpassingen in de uitvoering waar nodig;
  • Je zorgt voor een goede afstemming met de andere beheer regisseurs om integraliteit te bewaken;
  • Je zorgt voor aansluiting van de plannen en programma’s bij het Beleidsplan Beheer Openbare Ruimte, gericht op de doelen van de stad met oog voor participatie door inwoners en organisaties;
  • Je hebt dagelijks contact met collega’s binnen Stadsbeheer en Stadsontwikkeling, specialisten, wijkteams, beleidsadviseurs, wijkmanagers en Wijkregisseurs en projectleiders;
  • Je bent verantwoordelijk voor het doorvoeren van verbeteringen en het innoveren van het beheervak;
  • Je bent adviseur van het bestuur en aanspreekpunt voor pers en raadsvragen.
Dit krijg je ervoor terug

Op de eerste plaats: een goed gevoel! Jouw werk doet ertoe voor meer dan 160.000 inwoners. Bovendien krijg je de ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien of eens iets totaal anders te proberen. Wat jouw persoonlijke ambitie ook is. En je kunt rekenen op nog meer goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten:

  • Salaris tussen € 4.465,- en € 6.343,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week.
  • 28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je kunt ook meer uren per week werken om extra verlof op te sparen.
  • Contract voor een jaar. Zijn we daarna nog steeds blij met elkaar? Dan krijg je een vast contract.
  • Persoonlijk budget van 17,05% van je salaris dat je kunt inzetten zoals jij wilt. Dit is opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
  • Reiskostenvergoeding van 100% als je met het ov reist.
  • Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.
Zo schrijf je jouw succesverhaal

Bijdragen aan de ontwikkeling van de beheerorganisatie met oog voor resultaat, haalbaarheid en de veranderende functie van de leefomgeving. Daar krijg jij energie van. Je kunt goed beslissingen nemen, met gevoel voor verantwoordelijkheid en eigenaarschap, en kunt goed verbinden en communiceren op alle niveaus. Je bent bestuurlijk sensitief en hebt een open houding in de samenwerking binnen de afdeling/ sector en daarbuiten. Je wordt enthousiast van een brede, gevarieerde en uitdagende functie. Je hebt affiniteit met de openbare ruimte. Daarbij zie je hoe grote vraagstukken samenkomen in deze openbare ruimte en weet je deze te vertalen naar jouw rol als beheerregisseur. Verder heb je:

  • Minimaal een afgeronde hbo-opleiding;
  • Minimaal vijf jaar werkervaring in een relevante rol zoals (proces)regisseur of opdrachtgever bij de (semi-)overheid;
  • Ervaring met assetmanagement en processen rondom het beheer van de openbare ruimte.

hier zet jij de kroon op het werk

Bij het team programmering openbare ruimte. Een team met 14 betrokken en bevlogen collega’s dat zich elke dag inzet voor een mooie stad maar ook hecht aan een goede werksfeer en plezier. Als team willen wij ons inzetten voor kwaliteit van leven met een groene, schone en veilige openbare ruimte. Onze ambitie is ruimte voor duurzaamheid bijvoorbeeld door hergebruik van materialen en altijd dichtbij de gebruikers van onze openbare ruimte. Door kennisdeling en ontwikkeling bijvoorbeeld op het gebied van data zoeken wij altijd naar slimme oplossingen.

Dit tovert een glimlach op het gezicht van jouw collega Chrissy:
"Het beheren van de openbare ruimte is teamwork. Samen met ervaren collega’s werken we met passie en oog voor de toekomst aan een leefbaar ’s-Hertogenbosch. Het is mooi om zo van betekenis te kunnen zijn en maatschappelijke impact te maken op bewoners en bedrijven”.

Projecten die tot de verbeelding spreken

De voordelen waarom je voor Gemeente 's-Hertogenbosch als werkgever moet kiezen​

Toonaangevende projecten​
Veel gemeenten laten zich inspireren door wat we doen. Dat is niet ons doel maar een gevolg van het realiseren van goede ideeën
Fantastische schaal​ ​
Wij zijn als gemeente groot genoeg om ambities te realiseren en klein genoeg om het allemaal te overzien.
De stad zelf​
Of je hier nu woont of niet, onze medewerkers worden allemaal betoverd door onze prachtige stad.
De mens centraal​
De burgers, onze medewerkers en onze partners. We werken voor de maatschappij.
De vrijheid​
Thuiswerken, vrije tijd, werktijden, verantwoording en autonoom werken. Wij geven je veel vertrouwen en jij maakt het waar.

Na 6 stappen start jouw avontuur

Je reageert op deze vacature
Laat je droom uitkomen! Zet de eerste stap naar een baan bij de gemeente 's-Hertogenbosch door op deze vacature te reageren.
Jouw verhaal is ontvangen
Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie. Na de sluitingsdatum van de vacature hoor je meer van ons.
We nodigen je uit in ons kasteel
Je komt langs op een van onze locaties. We leren elkaar beter kennen.
Daarna volgt een tweede gesprek
Je hebt een tweede gesprek. We bespreken onze ambities en natuurlijk die van jou.
Je ontvangt een magisch aanbod
Je krijgt een aanbod. In een gesprek nemen we de arbeidsvoorwaarden door.
Welkom bij Gemeente 's-Hertogenbosch
Maak het waar! Jouw verhaal begint bij de gemeente 's-Hertogenbosch!
Ervaar de magie zelf

Neem contact op met gemeente 's-Hertogenbosch

Maak jij de gemeente ’s-Hertogenbosch nóg beter? Reageer uiterlijk 18 mei 2026 via de sollicitatiebutton. We kijken uit naar je sollicitatie! 

Wij hebben onze agenda’s vrijgemaakt om jou te ontmoeten voor een eerste gesprek op vrijdag 22 mei 2026.

Let op! Informatie over jouw sollicitatie kan in je spam terechtkomen. We willen je daarom vragen deze mailbox goed in de gaten te houden. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet gewaardeerd.

Vragen over deze vacature?
Martine Stouten Bureauhoofd
Vragen over deze procedure?
Floor de Laat Medewerker personeelsmanagement
Man leest verhalenbundel werk om waar te maken op bankje

Werken bij de gemeente 's-Hertogenbosch

Groot genoeg om impact te hebben, klein genoeg om vlot te schakelen

Als centraal gelegen provinciestad zijn we groot genoeg om onze medewerkers de kans te geven om ideeën waar te maken en deze echt om te zetten in waargebeurde verhalen. Tegelijkertijd zijn we net een dorp, klein genoeg om die verhalen leesbaar te houden en niet te laten stranden in een dik boek waar niet doorheen te komen is.