Beleidsmedewerker Wonen

Maak waar als
Ruimtelijke ordening en milieu hbo 32 - 36 uur € 3.558 - € 5.247
Als beleidsmedewerker bij de gemeente ’s-Hertogenbosch sta je aan de basis van succesvolle stedelijke projecten. En krijg je de ruimte om vernieuwende ideeën voor elkaar te krijgen. Help jij ons de druk op de woningmarkt te verlichten?

Dit maak jij waar

als Beleidsmedewerker Wonen

Zo’n 1.000 nieuwe woningen per jaar realiseren, samen met 5 gedreven collega’s, andere afdelingen, woningcorporaties en onder meer projectontwikkelaars. Hier lukt je dat! Je levert een belangrijke bijdrage aan het opstellen en uitvoeren van ons gemeentelijk woonbeleid. En werkt mee aan nieuwbouwprojecten met woningen voor jong en oud. Heb je ideeën voor vernieuwende woonoplossingen, zoals flexwoningen of het beter benutten van de bestaande woningen ? Ga ermee aan de slag! Samen bouwen we aan realistische kwaliteitsoplossingen voor de huidige en volgende generaties.   

 

De hoogtepunten van jouw verhaal
  • Met goed onderbouwde analyses draag je bij aan het opstellen en verder uitwerken van ons woonbeleid én aan de realisatie van concrete projecten.
  • Je maakt afspraken met woningcorporaties over de diverse stedelijke woonopgaves,  bespreekt woningbouwprogramma’s met ontwikkelaars, en creëert de voorwaarden waaronder de marktpartijen optimaal kunnen aansluiten bij de woonopgaves in de gemeente ‘s-Hertogenbosch.
  • Gesteund door collega’s én het bestuur van onze gemeente krijg je de ruimte om bijzondere woonoplossingen daadwerkelijk te realiseren.
     
Dit krijg je ervoor terug

Op de eerste plaats: een goed gevoel! Jouw werk doet ertoe voor meer dan 160.000 inwoners. Bovendien krijg je de ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien of eens iets totaal anders te proberen. Wat jouw persoonlijke ambitie ook is. En je kunt rekenen op nog meer goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten:

  • Salaris tussen € 3.558,- en € 5.247,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week. In uitzonderlijke gevallen kan dit oplopen tot maximaal € 5.997,- bruto per maand.
  • Contract voor een jaar. Zijn we daarna nog steeds blij met elkaar? Dan krijg je een vast contract.
  • Persoonlijk budget van 17,05% van je salaris dat je kunt inzetten zoals jij wilt. Dit is opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
  • Mogelijkheden om hybride te werken.
  • 27 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je kunt ook meer uren per week werken om extra verlof op te sparen.
  • Reiskostenvergoeding van 100% als je met het ov reist.
  • Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.
Zo schrijf je jouw succesverhaal

Enthousiast en gedreven, zo ga jij elke dag aan de slag. Je herkent maatschappelijke ontwikkelingen en de issues op het gebied van wonen en weet deze te vertalen in concrete oplossingen. Jouw goede communicatieve vaardigheden en analytisch inzicht komen daarbij goed van pas. Net zoals je overtuigingskracht en vermogen om met tegenstrijdige belangen om te gaan. Verder heb je:

  • Minimaal een hbo-diploma in een relevante richting als ruimtelijke ordening, sociale geografie of planologie.
  • Enkele jaren werkervaring in een soortgelijke functie.
  • Het vermogen om heldere memo’s te schrijven voor collega’s en het College.

Voldoe je niet aan alle eisen, maar denk je dat je wel een versterking bent voor ons team? Laat dan ook van je horen.

hier zet jij de kroon op het werk

Met 5 enthousiaste beleidsmedewerkers zetten we ons als team Wonen met hart en ziel in voor een zo goed mogelijk functionerende woningmarkt. Ons team heeft een goede mix van ervaring en frisse blikken. In een open en collegiale sfeer helpen we elkaar waar nodig. Naast het werk genieten we van gezamenlijke lunches en borrels. Je krijgt bij ons de ruimte om te groeien, te leren en je functie vorm te geven op basis van jouw interesses.

“Door ons werk aan het begin van het proces dragen we bij aan een van de grootste maatschappelijke opgaven van het moment. Dat mensen, uit welke doelgroep ook, de sleutel krijgen van een woning en superblij zijn, daar doen we het uiteindelijk voor!”

 

Waarom werken voor de Gemeente ‘S-Hertogenbosch?

De voordelen waarom je voor Gemeente 's-Hertogenbosch als werkgever moet kiezen​

Toonaangevende projecten​
Veel gemeenten laten zich inspireren door wat we doen. Dat is niet ons doel maar een gevolg van het realiseren van goede ideeën
Fantastische schaal​ ​
Wij zijn als gemeente groot genoeg om ambities te realiseren en klein genoeg om het allemaal te overzien.
De stad zelf​
Of je hier nu woont of niet, onze medewerkers worden allemaal betoverd door onze prachtige stad.
De mens centraal​
De burgers, onze medewerkers en onze partners. We werken voor de maatschappij.
De vrijheid​
Thuiswerken, vrije tijd, werktijden, verantwoording en autonoom werken. Wij geven je veel vertrouwen en jij maakt het waar.

Na 6 stappen start jouw avontuur

Je reageert op deze vacature
Laat je droom uitkomen! Zet de eerste stap naar een baan bij de gemeente 's-Hertogenbosch door op deze vacature te reageren.
Jouw verhaal is ontvangen
Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie. Na de sluitingsdatum van de vacature hoor je meer van ons.
We nodigen je uit in ons kasteel
Je komt langs op een van onze locaties. We leren elkaar beter kennen.
Daarna volgt een tweede gesprek
Je hebt een tweede gesprek. We bespreken onze ambities en natuurlijk die van jou.
Je ontvangt een magisch aanbod
Je krijgt een aanbod. In een gesprek nemen we de arbeidsvoorwaarden door.
Welkom bij Gemeente 's-Hertogenbosch
Maak het waar! Jouw verhaal begint bij de gemeente 's-Hertogenbosch!
Ervaar de magie zelf

Neem contact op met gemeente 's-Hertogenbosch

Maak jij de gemeente ’s-Hertogenbosch nóg beter? Reageer voor 3 augustus 2024 via de sollicitatiebutton. We kijken uit naar je sollicitatie! 

Vanwege de vakantieperiode is de sollicitatietermijn verlengd.

Wij hebben onze agenda’s vrijgemaakt om jou te ontmoeten voor een eerste gesprek op woensdag 14 augustus 2024.
De tweede gesprekken staan gepland op woensdag 21 augustus 2024. Een eventueel arbeidsvoorwaardengesprek staat gepland op donderdag 29 augustus 2024. 

Let op! Informatie over jouw sollicitatie kan in je spam terechtkomen. We willen je daarom vragen deze mailbox goed in de gaten te houden. 

Vragen over deze vacature?
Theo Meijer Afdelingshoofd
Vragen over deze procedure?
Dorette Broos - van Oudheusden Medewerker personeelsmanagement

Werken bij de gemeente 's-Hertogenbosch

Groot genoeg om impact te hebben, klein genoeg om vlot te schakelen

Als centraal gelegen provinciestad zijn we groot genoeg om onze medewerkers de kans te geven om ideeën waar te maken en deze echt om te zetten in waargebeurde verhalen. Tegelijkertijd zijn we net een dorp, klein genoeg om die verhalen leesbaar te houden en niet te laten stranden in een dik boek waar niet doorheen te komen is.