Carrièreswitcher naar adviseur in het ruimtelijk domein

Maak waar als
Ruimtelijke ordening en milieu hbo/wo 32 - 36 uur € 3.489 - € 4.998
In Noord-Brabant is weer Ruimte voor Groei! Bij jou ook? Voor twaalf gemeenten zoekt Berenschot carrièreswitchers naar adviseur in het ruimtelijk domein in vakgebieden als ruimtelijke ordening, verkeer & mobiliteit, juridische advisering, vergunningverlening, wonen en openbare ruimte.
Carrièreswitcher naar adviseur in het ruimtelijk domein

Dit maak jij waar

als Carrièreswitcher naar adviseur in het ruimtelijk domein

Hoe mooi zou het zijn? Een leerzame uitdaging in een nieuw vakgebied. Je mogen buigen over dé maatschappelijke vraagstukken van deze tijd. En dat alles terwijl je iets zinvols bijdraagt aan een betere woon- en leefomgeving voor je buren en jezelf.

Het enige wat je hoeft te doen om dit doel te bereiken, is de afslag nemen naar dit zij-instroomtraject van Ruimte voor Groei tot adviseur in het ruimtelijk domein. Op de route volg je een opleiding onder werktijd en vanaf de allereerste dag werk je mee aan diverse relevante thema’s.

De hoogtepunten van jouw verhaal
  • iets betekenen voor de maatschappij jou energie geeft;
  • je nu werkt als bijvoorbeeld jurist, communicatieadviseur, accountmanager of inkoper en toe bent aan een nieuwe bestemming voor jouw talent;
  • de combinatie van werken en leren jou aanspreekt;
  • werken voor een gemeente in jouw regio je het gevoel van thuiskomen geeft.

Dit krijg je ervoor terug

Op de eerste plaats: een goed gevoel! Jouw werk doet ertoe voor meer dan 160.000 inwoners. Bovendien krijg je de ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien of eens iets totaal anders te proberen. Wat jouw persoonlijke ambitie ook is. En je kunt rekenen op nog meer goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten:

  • Een basissalaris van € 4.348 bruto per maand op fulltime basis (36 uur), volgens functieschaal 9.6 CAO gemeenten;
  • Een gevarieerd éénjarig ontwikkeltraject van Wyzer Academie, onder werktijd en zonder terugbetalingsregeling;
  • Een jaarcontract bij een gemeente in Noord-Brabant, in de regio van jouw voorkeur, met uitzicht op vast dienstverband;
  • Een individueel keuzebudget voor opties als extra salaris, meer verlof of coaching;
  • Flexibele werktijden en mogelijkheid tot hybride werken;
  • Een goed pensioen, vakantiedagen en overige arbeidsvoorwaarden volgens CAO gemeenten.
Zo schrijf je jouw succesverhaal
  • Hbo- of wo-werk- en -denkniveau. Een hbo- of wo-diploma is dus geen eis. Wél wordt je niveau getoetst in een assessment;
  • Minimaal enkele jaren werkervaring, in welke branche dan ook, van waaruit je waardevolle kennis en vaardigheden meeneemt;
  • Voor de juridische rollen: enige juridische opleiding of ervaring is een pré;
  • Potentie en motivatie om jezelf te ontwikkelen;
  • Leergierigheid, proactiviteit, oplossingsgerichte mindset en goede communicatieve en samenwerkingsvaardigheden;
  • De kunst flexibel te bewegen in een politiek-bestuurlijke omgeving;
  • Maatschappelijke betrokkenheid.

hier zet jij de kroon op het werk

Er zijn veel meters te maken in het ruimtelijk domein. Met de mobiliteitstransitie, de doorvertaling van de omgevingswet en een grote woningbouwopgave is versterking meer dan welkom. Niet zo gek dus dat Noord-Brabant met het programma Ruimte voor Groei investeert in dit unieke ontwikkeltraject voor zij-instromers. Afgelopen twee jaar vonden al meer dan 50 carrièreswitchers een nieuwe uitdaging bij 38 gemeenten! Op 1 maart 2026 is het de beurt aan een nieuwe groep adviseurs in het ruimtelijk domein.

Geen overheidservaring? Geen probleem! In het ontwikkeltraject leer je alles over relevante wetgeving, participatie en meer. Afhankelijk van je functie en vakgebied ga je tijdens de opleidingsdagen aan de slag met bijvoorbeeld gebiedsontwikkeling, verkeersveiligheid, de omgevingswet en duurzame mobiliteit. Ook je vaardigheden in beïnvloeding, adviseren en projectmanagement krijgen een flinke boost. Samen met je talentcoach ga je gericht aan de slag met jouw persoonlijke en professionele leerdoelen.

Impact maken vanaf dag één

Op je werk denk je mee over actuele thema’s zoals het benutten van landbouwgrond voor woningbouw of het bereikbaar maken en houden van een woonwijk. Daarnaast sta je in contact met burgers en projectontwikkelaars, toets je een omgevingsplan of verleen je vergunningen. Wie weet specialiseer je jezelf later nog wel in planologie, infrastructuur, duurzaamheid en leefbaarheid. Aan kansen en mogelijkheden binnen de gemeenten geen gebrek.

Projecten die tot de verbeelding spreken

De voordelen waarom je voor Gemeente 's-Hertogenbosch als werkgever moet kiezen​

Toonaangevende projecten​
Veel gemeenten laten zich inspireren door wat we doen. Dat is niet ons doel maar een gevolg van het realiseren van goede ideeën
Fantastische schaal​ ​
Wij zijn als gemeente groot genoeg om ambities te realiseren en klein genoeg om het allemaal te overzien.
De stad zelf​
Of je hier nu woont of niet, onze medewerkers worden allemaal betoverd door onze prachtige stad.
De mens centraal​
De burgers, onze medewerkers en onze partners. We werken voor de maatschappij.
De vrijheid​
Thuiswerken, vrije tijd, werktijden, verantwoording en autonoom werken. Wij geven je veel vertrouwen en jij maakt het waar.

Na 6 stappen start jouw avontuur

Je reageert op deze vacature
Laat je droom uitkomen! Zet de eerste stap naar een baan bij de gemeente 's-Hertogenbosch door op deze vacature te reageren.
Jouw verhaal is ontvangen
Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie. Na de sluitingsdatum van de vacature hoor je meer van ons.
We nodigen je uit in ons kasteel
Je komt langs op een van onze locaties. We leren elkaar beter kennen.
Daarna volgt een tweede gesprek
Je hebt een tweede gesprek. We bespreken onze ambities en natuurlijk die van jou.
Je ontvangt een magisch aanbod
Je krijgt een aanbod. In een gesprek nemen we de arbeidsvoorwaarden door.
Welkom bij Gemeente 's-Hertogenbosch
Maak het waar! Jouw verhaal begint bij de gemeente 's-Hertogenbosch!
Ervaar de magie zelf

Neem contact op met gemeente 's-Hertogenbosch

Kijk op de hiervoor ingerichte pagina op de website van Berenschot. Hier meld je je ook aan voor een online Q&A-sessie op  18 november. Een WhatsApp-bericht sturen naar 06 82 39 45 45 kan ook. Een consultant van Berenschot neemt dan snel contact met je op.

Enthousiast geworden? Solliciteer uiterlijk 21 november via de solliciteerbutton. Je kunt solliciteren met een motivatiebrief of -video en je cv of LinkedIn-profiel.

Het proces

Zien wij voldoende aanknopingspunten? Dan word je uitgenodigd voor een online assessment. Als hieruit blijkt dat jij het in je hebt, volgt een online gesprek met een consultant van Berenschot. Hierin bespreek je ook je eventuele voorkeur voor een vakgebied binnen het ruimtelijk domein. Is de uitkomst van dit gesprek van beide kanten positief, dan hoor je uiterlijk 2 december dat je door bent naar de volgende ronde. Hiervoor navigeer je naar het provinciehuis in ’s-Hertogenbosch voor een Meet & Greet met de gemeenten. Voor Oost-Brabant vindt deze plaats op 8 december en voor West-Brabant op 10 december. Wij hopen op een mooie match, zodat jij vervolgens vol vertrouwen tekent voor jouw carrièreswitch met perspectief.

Toe aan een nieuwe afslag? Zet je talent in voor de leefomgeving van morgen.

Vragen over deze vacature?
Suzanne Kemperman Medewerker personeelsmanagement
Vragen over deze procedure?
Suzanne Kemperman Medewerker personeelsmanagement
Man leest verhalenbundel werk om waar te maken op bankje

Werken bij de gemeente 's-Hertogenbosch

Groot genoeg om impact te hebben, klein genoeg om vlot te schakelen

Als centraal gelegen provinciestad zijn we groot genoeg om onze medewerkers de kans te geven om ideeën waar te maken en deze echt om te zetten in waargebeurde verhalen. Tegelijkertijd zijn we net een dorp, klein genoeg om die verhalen leesbaar te houden en niet te laten stranden in een dik boek waar niet doorheen te komen is.