Werk jij op strategisch niveau aan mobiliteitsvraagstukken? Ben jij een uitstekende adviseur met veel bestuurlijke- en organisatiesensitiviteit? Draag je bij aan onze ambitie dat in 2050 alle vervoer in de gemeente ’s-Hertogenbosch schoon, slim en veilig is? Reageer dan nu!

Senior beleidsmedewerker mobiliteit

Direct solliciteren

Neem contact op

In de gemeente ’s-Hertogenbosch is het prettig wonen, leven en werken. Jij werkt in ons team Mobiliteit aan een gemeente waar bereikbaarheid samengaat met comfortabel en veilig vervoer. De stip op de horizon is dat in 2050 alle vervoer in de gemeente schoon, slim en veilig is. Je gaat zelfstandig en in teamverband aan de slag met mobiliteit in gebiedsontwikkeling, beleids- en thematische vraagstukken.

Je werkt aan integraal beleid en strategieën om onze mobiliteitsambities te realiseren. Met originele ideeën, kernachtige en overtuigende analyses, aansprekende visies en kwalitatieve adviezen lever je een concrete en zichtbare bijdrage aan het functioneren van het mobiliteitssysteem en de inrichting van ‘s-Hertogenbosch. Ook werk je in teams en zelfstandig aan projecten, gebiedsontwikkelingen en beleidsontwikkeling. Je adviseert het college over mobiliteitsthema’s en vertegenwoordigt de gemeente in regionale en landelijke overleggen.

Je werkt aan mobiliteitsvraagstukken en de fysieke en ruimtelijke inrichting van onze gemeente met zichtbaar resultaat.
Met jouw competenties en ervaring geef je actief sturing aan de ambities van de stad op inhoud en proces in een dynamische omgeving.
Je weet met overtuigingskracht nieuwe ideeën om te zetten in projecten of programma’s en teamleden en anderen hier enthousiast voor te maken.
Het ene moment werk je aan een langetermijnvisie, het volgende moment geef je al je aandacht aan een urgente politiek-bestuurlijke kwesties.

Op de eerste plaats: een goed gevoel! Jouw werk doet ertoe voor meer dan 160.000 inwoners. Bovendien krijg je de ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien of eens iets totaal anders te proberen. Wat jouw persoonlijke ambitie ook is. En je kunt rekenen op nog meer goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten:

Salaris tussen € 4.264,- en € 6.072,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week. Voor een zeer ervaren kandidaat is een salaris van maximaal € 6.862,- bruto per maand mogelijk.
27 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je kunt ook meer uren per week werken om extra verlof op te sparen.
Contract voor een jaar. Zijn we daarna nog steeds blij met elkaar? Dan krijg je een vast contract.
Persoonlijk budget van 17,05% van je salaris dat je kunt inzetten zoals jij wilt. Dit is opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
Reiskostenvergoeding van 100% als je met het ov reist.
Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.
Mogelijkheden om hybride te werken.

Je werkt met passie en plezier aan de ambities van de stad. Je kan strategisch sturing geven aan de ambities van de stad. Je bent ook op de hoogte van relevante ontwikkelingen binnen en buiten het vakgebied. Je hebt overtuigingskracht en visie hoe we invulling kunnen geven aan de ambities. Je weet met overtuigingskracht nieuwe ideeën om te zetten in projecten of programma’s en teamleden en anderen hier enthousiast voor te maken. Je bent een verbinder en gaat graag het gesprek aan.

Verder heb je:

Wo of hbo+ werk- en denkniveau.
Ruime werkervaring op het gebied van mobiliteit.
Sterke advies en analytische vaardigheden, die je combineert met creatief en praktisch oplossingsvermogen.
Aantoonbare ervaring met complexe projecten en opgaven in een politiek-bestuurlijke omgeving.

Je gaat aan de slag in team Mobiliteit van de afdeling Leefomgeving. Hierin werk je samen met onder meer collega-verkeerskundigen, planologen, gedragsspecialisten en beleidsmedewerkers. Twaalf enthousiaste collega’s met hart voor de stad en gevoel voor kwaliteit die allemaal werken aan mobiliteit in de breedste zin. We combineren hard werken met humor en plezier. En we hebben aandacht voor elkaar. Kom je ergens niet uit, dan staan we klaar om je te helpen. Ook kun je altijd met iemand sparren over vraagstukken.

Dit tovert een glimlach op het gezicht van jouw collega [Joost]
‘’Met tastbare maatregelen in de stad en de dorpen de mobiliteit in ’s-Hertogenbosch iedere dag een beetje beter maken. Dat geeft mij energie!”

Veel gemeenten laten zich inspireren door wat we doen. Dat is niet ons doel maar een gevolg van het realiseren van goede ideeën

Wij zijn als gemeente groot genoeg om ambities te realiseren en klein genoeg om het allemaal te overzien.

Of je hier nu woont of niet, onze medewerkers worden allemaal betoverd door onze prachtige stad.

De burgers, onze medewerkers en onze partners. We werken voor de maatschappij.

Thuiswerken, vrije tijd, werktijden, verantwoording en autonoom werken. Wij geven je veel vertrouwen en jij maakt het waar.

Laat je droom uitkomen! Zet de eerste stap naar een baan bij de gemeente 's-Hertogenbosch door op deze vacature te reageren.

Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie. Na de sluitingsdatum van de vacature hoor je meer van ons.

Je komt langs op een van onze locaties. We leren elkaar beter kennen.

Je hebt een tweede gesprek. We bespreken onze ambities en natuurlijk die van jou.

Je krijgt een aanbod. In een gesprek nemen we de arbeidsvoorwaarden door.

Maak het waar! Jouw verhaal begint bij de gemeente 's-Hertogenbosch!

Maak jij de gemeente ’s-Hertogenbosch nóg beter? Reageer voor 18 oktober 2024 via de sollicitatiebutton. We kijken uit naar je sollicitatie!

Let op! Informatie over jouw sollicitatie kan in je spam terechtkomen. We willen je daarom vragen deze mailbox goed in de gaten te houden.

Eveline Kramer - Welberts Afdelingshoofd

Suzanne Kemperman Medewerker personeelsmanagement

Als centraal gelegen provinciestad zijn we groot genoeg om onze medewerkers de kans te geven om ideeën waar te maken en deze echt om te zetten in waargebeurde verhalen. Tegelijkertijd zijn we net een dorp, klein genoeg om die verhalen leesbaar te houden en niet te laten stranden in een dik boek waar niet doorheen te komen is.

Maak waar voor elkaar

Met mooie verhalen red je het niet alleen. Het moet leiden tot een werkelijke bijdrage, tot daden. En jouw eerste daad is die van het vinden van de juiste rol binnen al onze vacatures. Onze vriendelijke draak kijkt naar jou uit!