Als er één gemeente in Nederland interessant is om als verkeerskundig projectleider voor aan de slag te gaan, dan is het wel ’s-Hertogenbosch. Met een historische binnenstad, groeigebieden met industrie en woonwijken, en een buitengebied met dorpskernen krijg je hier met vraagstukken te maken.

Verkeerskundig adviseur

Direct solliciteren

Neem contact op

De toekomstige bereikbaarheid van de Bossche binnenstad. Nieuwe woonwijken verkeerskundig ontsluiten. Verkeerskundige vraagstukken bij gebiedsontwikkelingen als die in de Spoorzone en de Grote Wielen. Voorbeelden van projecten waar jij als zelfstandig of deelprojectleider een rol in kunt spelen. Daarbij krijg je veel vrijheid om met jouw creatieve geest tot zo optimaal mogelijke oplossingen te komen.

Je bent in een of twee wijken van de gemeente verantwoordelijk bent voor alle zaken die met verkeerskunde te maken hebben. En je bent of ontwikkelt je tot specialist op bij voorkeur een vernieuwend verkeerskundig thema. Afhankelijk van de complexiteit van projecten en jouw ervaring bepalen we aan welke opdrachten je werkt. Bij elk project ga je in gesprek met alle belanghebbenden. Niet alleen om zorgvuldige afwegingen te kunnen maken met oog op de verschillende belangen. Maar ook om je keuzes toe te lichten. En dat levert je hartstikke leuke contacten en resultaten op.

Je vertaalt verkeerskundige vraagstukken naar zo optimaal mogelijke en financieel haalbare ontwerpen. Daarbij houd je ook rekening met zaken als cultuurhistorie en ambities als het vergroenen van de gemeente.
Bij elk project ga je eropuit om in gesprek te komen met stakeholders, zoals directe omwonenden, hulpdiensten, het openbaar vervoer en vertegenwoordigers van onder meer fietsers en mensen met een lichamelijke beperking.
Als wijkverantwoordelijke voor verkeerskundige zaken onderhoud je het contact met de wijkraad en ben je het aanspreekpunt voor afdelingen van de gemeente. Ook beoordeel je omgevingsvergunningen.

Op de eerste plaats: een goed gevoel! Jouw werk doet ertoe voor meer dan 160.000 inwoners. Bovendien krijg je de ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien of eens iets totaal anders te proberen. Wat jouw persoonlijke ambitie ook is. En je kunt rekenen op nog meer goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten:

Salaris tussen 3.602,- en € 5.313,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week. Voor een zeer ervaren kandidaat is een salaris van maximaal € 6.072,- bruto per maand mogelijk.
27 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je kunt ook meer uren per week werken om extra verlof op te sparen.
Contract voor een jaar. Zijn we daarna nog steeds blij met elkaar? Dan krijg je een vast contract.
Persoonlijk budget van 17,05% van je salaris dat je kunt inzetten zoals jij wilt. Dit is opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
Reiskostenvergoeding van 100% als je met het ov reist.
Deelname aan het ABP-

De uitdaging aangaan en vooruitgang boeken, dat is steeds jouw doel. Daarbij kun je je goed verplaatsen in anderen en heb je snel inzicht in waarom bepaalde zaken belangrijk voor hen zijn. Waar nodig sluit je compromissen, maar je volgt zoveel mogelijk het beleid en je plan om een zo optimaal mogelijk resultaat te bereiken. Verder heb je:

Hbo-niveau door opleiding en relevante ervaring.
Minimaal drie jaar ervaring met verkeerskunde; die kun je ook opgedaan hebben als bijvoorbeeld planoloog of in de civiele techniek.
Specialistische kennis van een (bij voorkeur vernieuwend) verkeerskundig thema of de motivatie om je in een thema te verdiepen.

Je gaat aan de slag in team Mobiliteit van de afdeling Leefomgeving. Hierin werk je samen met onder meer collega-verkeerskundigen, planologen, gedragsspecialisten en beleidsmedewerkers. Twaalf enthousiaste collega’s met hart voor de stad en gevoel voor kwaliteit die allemaal werken aan mobiliteit in de breedste zin. We combineren hard werken met humor en plezier. En we hebben aandacht voor elkaar. Kom je ergens niet uit, dan staan we klaar om je te helpen. Ook kun je altijd met iemand sparren over vraagstukken.

Dit tovert een glimlach op het gezicht van jouw collega [Frank]
“Bij ons kun jij je verkeerskundige creativiteit de vrije loop laten, of je nu werkt aan een knus dorpsproject of een groots binnenstad plan. Van klein tot groot, hier heb je alle ruimte om jouw (Bossche) kroon op je werk te zetten.”

Veel gemeenten laten zich inspireren door wat we doen. Dat is niet ons doel maar een gevolg van het realiseren van goede ideeën

Wij zijn als gemeente groot genoeg om ambities te realiseren en klein genoeg om het allemaal te overzien.

Of je hier nu woont of niet, onze medewerkers worden allemaal betoverd door onze prachtige stad.

De burgers, onze medewerkers en onze partners. We werken voor de maatschappij.

Thuiswerken, vrije tijd, werktijden, verantwoording en autonoom werken. Wij geven je veel vertrouwen en jij maakt het waar.

Laat je droom uitkomen! Zet de eerste stap naar een baan bij de gemeente 's-Hertogenbosch door op deze vacature te reageren.

Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie. Na de sluitingsdatum van de vacature hoor je meer van ons.

Je komt langs op een van onze locaties. We leren elkaar beter kennen.

Je hebt een tweede gesprek. We bespreken onze ambities en natuurlijk die van jou.

Je krijgt een aanbod. In een gesprek nemen we de arbeidsvoorwaarden door.

Maak het waar! Jouw verhaal begint bij de gemeente 's-Hertogenbosch!

Maak jij de gemeente ’s-Hertogenbosch nóg beter? Reageer voor 28 oktober 2024 via de sollicitatiebutton. We kijken uit naar je sollicitatie!

Let op! Informatie over jouw sollicitatie kan in je spam terechtkomen. We willen je daarom vragen deze mailbox goed in de gaten te houden.

Eveline Kramer - Welberts Afdelingshoofd

Suzanne Kemperman Medewerker personeelsmanagement

Als centraal gelegen provinciestad zijn we groot genoeg om onze medewerkers de kans te geven om ideeën waar te maken en deze echt om te zetten in waargebeurde verhalen. Tegelijkertijd zijn we net een dorp, klein genoeg om die verhalen leesbaar te houden en niet te laten stranden in een dik boek waar niet doorheen te komen is.

Maak waar voor elkaar

Met mooie verhalen red je het niet alleen. Het moet leiden tot een werkelijke bijdrage, tot daden. En jouw eerste daad is die van het vinden van de juiste rol binnen al onze vacatures. Onze vriendelijke draak kijkt naar jou uit!