Naar hoofdinhoud

Beleidsmedewerker inburgering en basisvaardigheden

Maak waar als
Sociale dienstverlening hbo/wo 32 uur € 3.777 - € 5.554
Ben jij een bevlogen beleidsmedewerker met hart voor integratie, participatie en basisvaardigheden? Voel jij feilloos aan wat inwoners nodig hebben om mee te kunnen doen, juist wanneer dat niet vanzelfsprekend is?
Beleidsmedewerker inburgering en basisvaardigheden
Direct solliciteren Neem contact op

Dit maak jij waar

als Beleidsmedewerker inburgering en basisvaardigheden

Je levert een belangrijke bijdrage aan onze ambitie ‘Werk maken van gelijke kansen in ’s-Hertogenbosch’, waarbij het leren van de Nederlandse taal in combinatie met participatie centraal staat. Jij zorgt dat statushouders een goede start in ‘s-Hertogenbosch maken doordat zij kunnen werken aan hun taal en integratie. Ontwikkelingen volg je op de voet en je onderneemt proactief gewenste acties.

In deze uitdagende functie zoek je actief de samenwerking met zowel je collega’s binnen de gemeente als regionaal en landelijk met externe organisaties en stakeholders. Je ontwikkelt integraal beleid op het gebied van inburgering en basisvaardigheden en zoekt actief de samenwerking met andere beleidsvelden zoals gezondheid, armoede, Wmo en jeugd. Je houdt hierbij goed verbinding met de uitvoering.

Jouw bestuurlijk-politieke antenne is goed ontwikkeld en je bent een stevige adviseur richting management en bestuur.

De hoogtepunten van jouw verhaal

Taken die horen bij de functie zijn:

  1. Wet inburgering, onder andere
  • Actief monitoren van relevante ontwikkelingen en deze vertalen naar lokaal beleid en aanpakken.
  • Monitoren en bijsturen van het vastgestelde Inburgeringsbeleid en het actualiseren van de verordening en beleidsregels Inburgering.
  • Initiëren en organiseren van het regionale overleg.
  • Opdrachtgever van relevante maatschappelijke partijen (bijvoorbeeld VluchtelingenWerk);
  • Onderzoek naar de mogelijkheden voor vervroegde inburgering bij jongeren die nog onder de wet leerplicht vallen en het doen van voorstellen om hun situatie te verbeteren
  • Adviseur en sparringpartner voor bestuur, management en uitvoering.

       2. Volwasseneneducatie en aanpak basisvaardigheden, onder andere

  • Actief monitoren van relevante ontwikkelingen en deze vertalen naar lokaal en regionaal beleid.
  • Coördineren van het regionale overleg en in samenwerking met de regiogemeenten en samenwerkingspartners uitvoering geven aan het regioplan (dat in de afrondende fase is).
  • Monitoren en bijsturen van de lokale aanpak basisvaardigheden en opdrachtgever van het Bossche Digi-Taalnetwerk.
  • Samen met de junior projectleider jongerenaanpak en basisvaardigheden en samenwerkingspartners (onderwijs, werkgevers en gemeenten) ontwikkelen van een werkgeversaanpak
  • Toezien op het regionale WEB-budget en van daaruit het verstrekken van subsidies aan regiogemeenten en het Bossche Digi Taalnetwerk.

Daarnaast vertegenwoordig je de gemeente ’s-Hertogenbosch in verschillende regionale en landelijke overleggen en bijeenkomsten.

Dit krijg je ervoor terug

Op de eerste plaats: een goed gevoel! Jouw werk doet ertoe voor meer dan 160.000 inwoners. Bovendien krijg je de ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien of eens iets totaal anders te proberen. Wat jouw persoonlijke ambitie ook is. En je kunt rekenen op nog meer goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten:

  • Salaris tussen € 3.777,- en € 5.554,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week.
  • 28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je kunt ook meer uren per week werken om extra verlof op te sparen.
  • Contract voor een jaar. Zijn we daarna nog steeds blij met elkaar? Dan krijg je een vast contract.
  • Persoonlijk budget van 17,05% van je salaris dat je kunt inzetten zoals jij wilt. Dit is opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
  • Reiskostenvergoeding van 100% als je met het ov reist.
  • Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.
Zo schrijf je jouw succesverhaal

Je voelt goed aan wat er speelt. Je combineert een gezond analytisch vermogen met een praktische benadering. Daarnaast weet je snel je weg te vinden binnen en buiten de organisatie. Je maakt en onderhoudt makkelijk contact en werkt gemakkelijk samen met anderen. Je bent collegiaal en politiek sensitief, waardoor je moeiteloos schakelt tussen verschillende belanghebbenden.

Verder:

  • Heb je tenminste een hbo werk- en denkniveau.
  • Heb je aantoonbare ervaring als beleidsmedewerker in het sociaal domein, specifiek met de wet Inburgering.
  • Je bent analytisch sterk, kunt beleidsmatige en juridische informatie snel doorgronden en omzetten in duidelijke beleidsvoorstellen.​
  • Je hebt ervaring met het werken in een politiek‑bestuurlijke omgeving en sterke adviesvaardigheden richting management, college en raad.​
  • Je bent een verbinder: je werkt gemakkelijk samen met uiteenlopende ketenpartners en kunt draagvlak creëren bij interne en externe stakeholders.​
  • Je communiceert helder, zowel mondeling als schriftelijk, en weet complexe regelgeving begrijpelijk uit te leggen aan collega’s en partners.

hier zet jij de kroon op het werk

Als werkontwikkelbedrijf binnen de gemeente ’s-Hertogenbosch spelen we een sleutelrol in het creëren van gelijke kansen voor alle inwoners van de stad. Dat doen we allemaal onder één dak: uitvoering, beleid, financiën en personeels- en informatiemanagement. Hierdoor hebben we een sterke samenhang tussen beleid en uitvoering. We blijven volop in beweging en zijn trots op onze landelijke voorbeeldfunctie.

Strategie & Beleid van Weener XL is een energieke, diverse en dynamische afdeling met ongeveer 20 enthousiaste en bevlogen collega’s. De afdeling is verantwoordelijk voor strategie, beleidsontwikkeling, ontwikkelprojecten, communicatie, juridische zaken, coördinatie van klachtenbehandeling en de behandeling van bezwaar- en beroepszaken. Het onderdeel beleid is een klein subteam met korte lijnen en een informele sfeer, met veel eigen verantwoordelijkheid.

“De vertaalslag kunnen maken van maatschappelijke ontwikkelingen en politieke ambities naar de praktijk. Dit vanuit de focus om met onze dienstverlening inwoners nog beter te ondersteunen. Hoe fijn is het daar een bijdrage aan te kunnen leveren. Collega Daniëlle".

Projecten die tot de verbeelding spreken

De voordelen waarom je voor Gemeente 's-Hertogenbosch als werkgever moet kiezen​

Toonaangevende projecten​
Veel gemeenten laten zich inspireren door wat we doen. Dat is niet ons doel maar een gevolg van het realiseren van goede ideeën
Fantastische schaal​ ​
Wij zijn als gemeente groot genoeg om ambities te realiseren en klein genoeg om het allemaal te overzien.
De stad zelf​
Of je hier nu woont of niet, onze medewerkers worden allemaal betoverd door onze prachtige stad.
De mens centraal​
De burgers, onze medewerkers en onze partners. We werken voor de maatschappij.
De vrijheid​
Thuiswerken, vrije tijd, werktijden, verantwoording en autonoom werken. Wij geven je veel vertrouwen en jij maakt het waar.

Na 6 stappen start jouw avontuur

Je reageert op deze vacature
Laat je droom uitkomen! Zet de eerste stap naar een baan bij de gemeente 's-Hertogenbosch door op deze vacature te reageren.
Jouw verhaal is ontvangen
Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie. Na de sluitingsdatum van de vacature hoor je meer van ons.
We nodigen je uit in ons kasteel
Je komt langs op een van onze locaties. We leren elkaar beter kennen.
Daarna volgt een tweede gesprek
Je hebt een tweede gesprek. We bespreken onze ambities en natuurlijk die van jou.
Je ontvangt een magisch aanbod
Je krijgt een aanbod. In een gesprek nemen we de arbeidsvoorwaarden door.
Welkom bij Gemeente 's-Hertogenbosch
Maak het waar! Jouw verhaal begint bij de gemeente 's-Hertogenbosch!
Ervaar de magie zelf

Neem contact op met gemeente 's-Hertogenbosch

Maak jij de gemeente ’s-Hertogenbosch nóg beter? Reageer voor 26 januari 2026 via de sollicitatiebutton. We kijken uit naar je sollicitatie! 

Let op! Informatie over jouw sollicitatie kan in je spam terechtkomen. We willen je daarom vragen deze mailbox goed in de gaten te houden. 

Vragen over deze vacature?
Liselot Roeling Afdelingshoofd
Bel +31611512231 Stuur een mail
Vragen over deze procedure?
Figen Tasdemir - Okul Ondersteunend medewerker personeelsmanagement
Bel +31736155147 Stuur een mail
Man leest verhalenbundel werk om waar te maken op bankje

Werken bij de gemeente 's-Hertogenbosch

Groot genoeg om impact te hebben, klein genoeg om vlot te schakelen

Als centraal gelegen provinciestad zijn we groot genoeg om onze medewerkers de kans te geven om ideeën waar te maken en deze echt om te zetten in waargebeurde verhalen. Tegelijkertijd zijn we net een dorp, klein genoeg om die verhalen leesbaar te houden en niet te laten stranden in een dik boek waar niet doorheen te komen is.

Vacatures van een toonaangevende gemeente

Start jouw waargebeurde sprookje in 's-Hertogenbosch

Met mooie verhalen red je het niet alleen. Het moet leiden tot een werkelijke bijdrage, tot daden. En jouw eerste daad is die van het vinden van de juiste rol binnen al onze vacatures. Onze vriendelijke draak kijkt naar jou uit!