Beschermingsbewindvoerder

Maak waar als
Sociale dienstverlening hbo 32 - 36 uur € 3.426 - € 4.908
Als beschermingsbewindvoerder bij de gemeente ’s-Hertogenbosch kun je het verschil maken voor de inwoners die hun eigen financiën niet kunnen beheren. Je komt in een team te werken dat veel samenwerkt maar je hebt ook veel vrijheid om je werkdag zelf in te delen.

Dit maak jij waar

als Beschermingsbewindvoerder

Als beschermingsbewindvoerder zorg je er voor dat inwoners van onze gemeente weer een stabiele financiële situatie krijgen. Van het accuraat en snel verwerken van klantvragen tot het stroomlijnen van de e-mail en post: dankzij jou verlopen onze processen vlot en blijven we als afdeling Financiële Dienstverlening in control. Beschermingsbewindvoerder zijn in ’s-Hertogenbosch betekent dat je elke inwoner met financiële problemen wilt helpen.

De hoogtepunten van jouw verhaal
  • Intakes voeren waarbij je de inwoner al een stukje rust geeft
  • Voorkomen dat inwoners van de gemeente uit huis word gezet
  • Klantcontact waarbij jij het verschil kan maken
  • Bijdragen aan het verbeteren van de financiële situatie
  • Schuldregelingen aanvragen en succesvol afronden
Dit krijg je ervoor terug

Op de eerste plaats: een goed gevoel! Jouw werk doet ertoe voor meer dan 160.000 inwoners. Bovendien krijg je de ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien of eens iets totaal anders te proberen. Wat jouw persoonlijke ambitie ook is. En je kunt rekenen op nog meer goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten:

  • Salaris tussen € 3.426,- en € 4.908,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week.
  • 28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je kunt ook meer uren per week werken om extra verlof op te sparen.
  • Contract voor een jaar. Zijn we daarna nog steeds blij met elkaar? Dan kunnen we je contract verlengen.
  • Persoonlijk budget van 17,05% van je salaris dat je kunt inzetten zoals jij wilt. Dit is opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
  • Reiskostenvergoeding van 100% als je met het ov reist.
  • Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.
Zo schrijf je jouw succesverhaal

Als Beschermingsbewindvoerder heb je de mogelijkheid om direct bij te dragen aan het verbeteren van de financiële situatie van mensen die bewindvoering hebben. Je hebt je eigen caseload. Je moet accuraat, resultaatgericht en efficiënt kunnen werken waarbij je inziet waar de prioriteiten liggen. Daarbij is het van belang dat je besluitvaardig bent, stressbestendig en flexibel. Je moet klantgericht, integer en overtuigend met de inwoners om kunnen gaan.

Verder heb je:

  • Je voldoet aan de wettelijke eisen die aan een Bewindvoerder worden gesteld. Dat betekent dat je beschikt over een afgeronde relevante HBO opleiding aangevuld met relevante cursussen, en dat je je een positieve verklaring omtrent het gedrag kunt overleggen;
  • Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring als bewindvoerder;
  • Bij voorkeur heb je kennis van de sociale kaart van de regio ’s-Hertogenbosch;
  • Je hebt uitstekende contactuele eigenschappen en beheerst de Nederlandse taal goed;
  • Het is een pre wanneer je ervaring hebt met Onview.

hier zet jij de kroon op het werk

Je wordt onderdeel van de afdeling Financiële Dienstverlening. Deze afdeling ondersteunt inwoners van de gemeente ’s-Hertogenbosch bij het voorkomen en oplossen van (problematische) schulden en het verminderen van armoede. We richten ons op snelle, toegankelijke en voor iedereen begrijpelijke dienstverlening. De afdeling heeft alle disciplines in huis om armoede en schuldenproblematiek aan te pakken. Van Eerste Hulp bij Geldzaken tot Bijzondere Bijstand. Er is een nauwe samenwerking met alle collega’s van de andere teams om tot een sluitende aanpak te komen. Op dit moment bestaat het team bewindvoering uit 9 bewindvoerders en 3 assistent bewindvoerders.  We zijn een team dat veel samenwerkt en waar je onderdeel van uitmaakt. Ons team bestaat pas sinds 2021, groet snel en we zijn er trots op wat we tot nu toe bereikt hebben.

Een klant die zijn eigen financiën niet meer kan beheren en problematische schulden heeft weer financieel gezond maken. Weer een glimlach op het gezicht van de klant zien en de klant weer een financieel zorgeloos bestaan bieden.

Projecten die tot de verbeelding spreken

De voordelen waarom je voor Gemeente 's-Hertogenbosch als werkgever moet kiezen​

Toonaangevende projecten​
Veel gemeenten laten zich inspireren door wat we doen. Dat is niet ons doel maar een gevolg van het realiseren van goede ideeën
Fantastische schaal​ ​
Wij zijn als gemeente groot genoeg om ambities te realiseren en klein genoeg om het allemaal te overzien.
De stad zelf​
Of je hier nu woont of niet, onze medewerkers worden allemaal betoverd door onze prachtige stad.
De mens centraal​
De burgers, onze medewerkers en onze partners. We werken voor de maatschappij.
De vrijheid​
Thuiswerken, vrije tijd, werktijden, verantwoording en autonoom werken. Wij geven je veel vertrouwen en jij maakt het waar.

Na 6 stappen start jouw avontuur

Je reageert op deze vacature
Laat je droom uitkomen! Zet de eerste stap naar een baan bij de gemeente 's-Hertogenbosch door op deze vacature te reageren.
Jouw verhaal is ontvangen
Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie. Na de sluitingsdatum van de vacature hoor je meer van ons.
We nodigen je uit in ons kasteel
Je komt langs op een van onze locaties. We leren elkaar beter kennen.
Daarna volgt een tweede gesprek
Je hebt een tweede gesprek. We bespreken onze ambities en natuurlijk die van jou.
Je ontvangt een magisch aanbod
Je krijgt een aanbod. In een gesprek nemen we de arbeidsvoorwaarden door.
Welkom bij Gemeente 's-Hertogenbosch
Maak het waar! Jouw verhaal begint bij de gemeente 's-Hertogenbosch!
Ervaar de magie zelf

Neem contact op met gemeente 's-Hertogenbosch

Maak jij de gemeente ’s-Hertogenbosch nóg beter? Reageer voor 21 augustus 2025 via de sollicitatiebutton. We kijken uit naar je sollicitatie! 

Wij hebben onze agenda’s vrijgemaakt om jou te ontmoeten voor een gesprek op 26 augustus in de middag.  

Let op! Informatie over jouw sollicitatie kan in je spam terechtkomen. We willen je daarom vragen deze mailbox goed in de gaten te houden. 

Vragen over deze vacature?
Susanne Peeters Teamleider
Vragen over deze procedure?
Freek Grothauzen - van de Laak Medewerker personeelsmanagement
Man leest verhalenbundel werk om waar te maken op bankje

Werken bij de gemeente 's-Hertogenbosch

Groot genoeg om impact te hebben, klein genoeg om vlot te schakelen

Als centraal gelegen provinciestad zijn we groot genoeg om onze medewerkers de kans te geven om ideeën waar te maken en deze echt om te zetten in waargebeurde verhalen. Tegelijkertijd zijn we net een dorp, klein genoeg om die verhalen leesbaar te houden en niet te laten stranden in een dik boek waar niet doorheen te komen is.