Als casemanager verzuim en re-integratie bij Weener XL zorg jij ervoor dat medewerkers en leidinggevenden grip houden op verzuim, juist wanneer het complex wordt. Jij ondersteunt collega’s in hun regierol en helpt bij het op orde houden van verzuimdossiers en het zetten van de juiste stappen. Daarbij speel je een belangrijke rol in de ontwikkeling leidinggevende, waarbij je hen helpt groeien in hun verantwoordelijkheid rondom verzuim.

Of het nu gaat om een medewerker die dreigt uit te vallen of een langdurig dossier dat vastloopt: jij brengt weer beweging in het proces. Je kijkt verder dan regels en zoekt naar oplossingen die in de praktijk werken. Daarbij werk je intensief samen met leidinggevenden, consulenten en de arbodienst. Je werkt in een omgeving met verschillende achtergronden en hulpvragen, waaronder medewerkers vanuit de Participatiewet en Wet Sociale Werkvoorziening. Dit vraagt om maatwerk, inlevingsvermogen en duidelijke communicatie en maakt jouw werk afwisselend en betekenisvol. Je houdt overzicht en signaleert trends, die je vertaalt naar verbeteringen in de verzuimbegeleiding. Zo draag je concreet bij aan het welzijn van medewerkers en het terugdringen van verzuim.