Consulent Eerste Hulp Bij Geldzaken (EHBG)

Maak waar als
Sociale dienstverlening hbo 32 - 36 uur € 3.568 - € 5.096
Afwisselend én dankbaar werk dat is wat je vindt als consulent EHBG bij de gemeente ’s-Hertogenbosch. In nauwe samenwerking met partners en collega’s help jij inwoners met uiteenlopende vragen en uitdagingen rondom hun geldzaken.
Consulent Eerste Hulp Bij Geldzaken (EHBG)

Dit maak jij waar

als Consulent Eerste Hulp Bij Geldzaken (EHBG)

Elke dag stappen inwoners binnen bij WeenerXL met vragen of zorgen over hun geldzaken. Geen vraag is te gek. Jij luistert zonder oordeel, onderzoekt samen met de inwoner wat er speelt, wat er nodig is en hoe jij kunt helpen. Soms is dat iets eenvoudigs, zoals een telefoontje om een betalingsregeling te treffen. Maar het kan ook gaan om urgente situaties, zoals het voorkomen van een energieafsluiting. Jij bent de wegwijzer naar passende hulp en zorgt ervoor dat inwoners krijgen waar ze recht op hebben.

 

De hoogtepunten van jouw verhaal
  • Je maakt samen met de inwoner een overzicht van alle inkomsten en uitgaven en creëert zo inzicht en rust.
  • Je kijkt met de inwoner mee of er extra regelingen of kwijtschelding mogelijk is, en helpt voorkomen dat de inwoner onder het minimum terechtkomt.
  • Proactief neem je contact op met instanties om bijvoorbeeld afspraken te maken over betaalachterstanden.
  • Je luistert aandachtig naar de inwoner en signaleert wat de hulpvraag is.
  • Wanneer de schuldenlast (te) groot is, informeer je de inwoner over de verschillende producten binnen de keten van Financiële Dienstverlening.
  • Je zorgt voor een ‘warme overdracht’ naar collega’s of partners in het werkveld, zodat de inwoner nooit alleen staat.
Dit krijg je ervoor terug

Op de eerste plaats: een goed gevoel! Jouw werk doet ertoe voor meer dan 160.000 inwoners. Bovendien krijg je de ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien of eens iets totaal anders te proberen. Wat jouw persoonlijke ambitie ook is. En je kunt rekenen op nog meer goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten:

  • Salaris tussen € 3.568,- en € 5.096,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week.
  • 28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je kunt ook meer uren per week werken om extra verlof op te sparen.
  • Contract voor een jaar met de mogelijkheid tot een verlenging.
  • Persoonlijk budget van 17,05% van je salaris dat je kunt inzetten zoals jij wilt. Dit is opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
  • Reiskostenvergoeding van 100% als je met het ov reist.
  • Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.
Zo schrijf je jouw succesverhaal

Je houdt van afwisseling en laat je graag verrassen door wat de dag brengt. Hoeveel inwoners melden zich vandaag? Met welke vragen? Jij zoekt samen met hen naar mogelijkheden en oplossingen, met aandacht, doorzettingsvermogen en maatwerk waar dat nodig is.

Bij EHBG pakken we ruim 85% van de hulpvragen direct op. Dat betekent dat jij niet alleen meedenkt, maar ook doet. En kom je er even niet uit? Dan staat je team klaar om mee te denken. Samen maken jullie het verschil.

hier zet jij de kroon op het werk

Bij EHBG werk je samen met negen betrokken consulenten: een hecht team dat elke dag klaarstaat voor inwoners én voor elkaar. Of je nu aan het loket zit, thuis telefoondienst draait, e-mails wegwerkt of op de fiets stapt voor een huisbezoek je krijgt de ruimte en vertrouwen om je werk op jouw manier te doen. Heb je een complexe casus of een pittig gesprek achter de rug? Dan staan je collega’s direct voor je klaar met een luisterend oor en een kop koffie of thee.

Dit tovert een glimlach op het gezicht van jouw collega Laurette
"Ik zie inwoners vaak wat gespannen binnenkomen. Logisch ook — het is best een stap om hulp te vragen bij geldzaken. Des te mooier is het om ze naar buiten te zien gaan met ontspannen schouders, en soms zelfs met een glimlach van opluchting. 'Kom gerust weer langs als je het even niet meer weet,' zegt de consulent dan. Hoe waardevol is dat!"

 

Projecten die tot de verbeelding spreken

De voordelen waarom je voor Gemeente 's-Hertogenbosch als werkgever moet kiezen​

Toonaangevende projecten​
Veel gemeenten laten zich inspireren door wat we doen. Dat is niet ons doel maar een gevolg van het realiseren van goede ideeën
Fantastische schaal​ ​
Wij zijn als gemeente groot genoeg om ambities te realiseren en klein genoeg om het allemaal te overzien.
De stad zelf​
Of je hier nu woont of niet, onze medewerkers worden allemaal betoverd door onze prachtige stad.
De mens centraal​
De burgers, onze medewerkers en onze partners. We werken voor de maatschappij.
De vrijheid​
Thuiswerken, vrije tijd, werktijden, verantwoording en autonoom werken. Wij geven je veel vertrouwen en jij maakt het waar.

Na 6 stappen start jouw avontuur

Je reageert op deze vacature
Laat je droom uitkomen! Zet de eerste stap naar een baan bij de gemeente 's-Hertogenbosch door op deze vacature te reageren.
Jouw verhaal is ontvangen
Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie. Na de sluitingsdatum van de vacature hoor je meer van ons.
We nodigen je uit in ons kasteel
Je komt langs op een van onze locaties. We leren elkaar beter kennen.
Daarna volgt een tweede gesprek
Je hebt een tweede gesprek. We bespreken onze ambities en natuurlijk die van jou.
Je ontvangt een magisch aanbod
Je krijgt een aanbod. In een gesprek nemen we de arbeidsvoorwaarden door.
Welkom bij Gemeente 's-Hertogenbosch
Maak het waar! Jouw verhaal begint bij de gemeente 's-Hertogenbosch!
Ervaar de magie zelf

Neem contact op met gemeente 's-Hertogenbosch

Maak jij de gemeente ’s-Hertogenbosch nóg beter? Reageer voor 2 juli 2026 via de sollicitatiebutton. We kijken uit naar je sollicitatie! Interne kandidaten krijgen voorrang mits zij solliciteren voor 26 juni.

Wij hebben onze agenda’s vrijgemaakt voor interne kandidaten op: 2 juli in de middag.

Wij hebben onze agenda’s vrijgemaakt voor externe kandidaten op: 9 juli in de middag.

 De tweede gesprekken staan gepland op 14 juli.  

Let op! Informatie over jouw sollicitatie kan in je spam terechtkomen. We willen je daarom vragen deze mailbox goed in de gaten te houden. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet gewaardeerd.

Vragen over deze vacature?
Laurette Fettig Teamleider
Vragen over deze procedure?
Does Cortan Ondersteunend medewerker personeelsmanagement
Man leest verhalenbundel werk om waar te maken op bankje

Werken bij de gemeente 's-Hertogenbosch

Groot genoeg om impact te hebben, klein genoeg om vlot te schakelen

Als centraal gelegen provinciestad zijn we groot genoeg om onze medewerkers de kans te geven om ideeën waar te maken en deze echt om te zetten in waargebeurde verhalen. Tegelijkertijd zijn we net een dorp, klein genoeg om die verhalen leesbaar te houden en niet te laten stranden in een dik boek waar niet doorheen te komen is.