We hebben ruimte voor 2 consulenten en hebben de mogelijkheid voor een positie als junior consulent. Ben je net klaar met je HBO of universitaire opleiding? Dan moedigen wij je aan om ook te reageren. Je start dan als junior consulent inkomen in de aanloopschaal 008 en bieden we je de mogelijkheid om je te ontwikkelen naar consulent inkomen.

Samen met je bevlogen collega’s bij Weener XL beoordeel je aanvragen van inwoners die een bijstandsuitkering nodig hebben. Je krijgt een stevige basis via een theoretische opleiding en intensieve begeleiding. Daarna ga je zelfstandig aan de slag met een eigen caseload, die meegroeit met jouw ontwikkeling. Je werk draait om het zorgvuldig toepassen van wet- en regelgeving, waarbij je maatwerk durft toe te passen binnen juridische kaders.

• Je beoordeelt aanvragen van inwoners die tijdelijk geen inkomen hebben, bijvoorbeeld door ontslag of een scheiding. Je kijkt zorgvuldig naar hun persoonlijke en financiële situatie en bepaalt op basis van wet- en regelgeving of zij recht hebben op een bijstandsuitkering.
• Je onderzoekt tussentijds of iemand nog steeds aan de voorwaarden voldoet om een uitkering te ontvangen.
• Je werkt binnen duidelijke regels en wetten, maar zoekt altijd naar een oplossing die past bij de situatie van de inwoner.
• Je bent verantwoordelijk voor je eigen groep klanten en het contact met hen. Zij kunnen bij jou terecht met vragen over hun uitkering. Jij bent echt hun eerste aanspreekpunt voor alle vragen over inkomen.
• Je denkt mee over wat het beste is voor de klant én voor de samenleving. Daarbij werk je samen met collega’s die zich richten op werk en ontwikkeling, zodat jullie samen een compleet beeld krijgen van wat iemand nodig heeft.
• Je overlegt regelmatig met andere afdelingen en organisaties, zoals woningcorporaties of schuldhulpverlening, om inwoners zo goed mogelijk te ondersteunen.
• Je let goed op signalen die kunnen wijzen op misbruik van de regeling en onderneemt actie als dat nodig is, bijvoorbeeld door extra onderzoek te doen.
• In sommige gevallen moet je een waarschuwing geven of een boete-onderzoek starten. Dat doe je altijd zorgvuldig, met oog voor de situatie van de klant én de regels die gelden. De boete-ambtenaar zal de uiteindelijke boete bepalen en opleggen.