Consulent schulddienstverlening aandachtsgebied intake en stabilisatie

Maak waar als
Sociale dienstverlening hbo/wo 32 - 36 uur € 3.489 - € 4.998
Jij ziet kansen waar anderen problemen zien. Door verbinding en samenwerking help je inwoners naar financiële stabiliteit en een toekomst met perspectief. Samen bouwen we aan duurzame oplossingen die écht het verschil maken.
Consulent schulddienstverlening aandachtsgebied intake en stabilisatie

Dit maak jij waar

als Consulent schulddienstverlening aandachtsgebied intake en stabilisatie

Een consulent intake en stabilisatie zet zich dagelijks in om de inwoner een schuldenzorgvrije toekomst te bieden. Je gaat werken in een team met enthousiaste collega’s en op een afdeling waar we alles in huis hebben om armoede en schuldenproblemen aan te pakken. Je werkt nauw samen met collega’s en met ketenpartners in de stad. Je werklocatie is het stadskantoor van de gemeente.

Je voert intakegesprekken met inwoners om hun financiële situatie te onderzoeken en samen te kijken welke oplossingen het beste bij hun persoonlijke situatie passen. Op basis daarvan stel je een plan van aanpak en begeleidingsplan op, waarbij de inwoner altijd centraal staat. Tijdens de stabilisatiefase werk je samen aan het vergroten van financiële zelfredzaamheid en werk je richting een schuldregeling of budgetbeheer. Je onderhoudt hierbij nauwe samenwerking met hulpverleners en andere organisaties en zorgt voor een warme overdracht naar collega’s. Daarnaast beheer je een eigen caseload en neem je in complexe situaties de regierol om samenwerking tussen alle betrokkenen te bevorderen.

De hoogtepunten van jouw verhaal
  • Je bent voor de inwoner een belangrijke schakel tussen geldzorgen en rust.
  • Je werkt samen met de inwoner aan een schuldenvrije toekomst.
  • Dankzij jouw inzet krijgen inwoners weer rust, overzicht en toekomstperspectief.
  • Je weet je goed staande te houden in een gedreven team en draagt positief bij aan het teamgevoel.
Dit krijg je ervoor terug

Op de eerste plaats: een goed gevoel! Jouw werk doet ertoe voor meer dan 160.000 inwoners. Bovendien krijg je de ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien of eens iets totaal anders te proberen. Wat jouw persoonlijke ambitie ook is. En je kunt rekenen op nog meer goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten:

  • Salaris tussen € 3.489,- en € 4.998,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week.
  • 28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je kunt ook meer uren per week werken om extra verlof op te sparen.
  • Contract voor een jaar.
  • Persoonlijk budget van 17,05% van je salaris dat je kunt inzetten zoals jij wilt. Dit is opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
  • Reiskostenvergoeding van 100% als je met het ov reist.
  • Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.
  • Mogelijkheden om hybride te werken.
Zo schrijf je jouw succesverhaal

Laat in jouw motivatiebrief zien hoe jij je inzet om voor iedere inwoner het best mogelijke traject te realiseren. Beschrijf hoe je nauwkeurig en mensgericht te werk gaat en hoe je elke inwoner als individu behandelt. met oog voor de persoonlijke situatie en het vinden van de meest passende oplossing. Geef voorbeelden van hoe jij impact maakt en inwoners helpt stappen te zetten richting financiële stabiliteit en zelfredzaamheid.

Verder heb je:

  • HBO werk- en denkniveau
  • Bij voorkeur 2-3 jaar recente werkervaring in schuldhulpverlening.
  • Bij voorkeur kennis van en ervaring met Allegro

hier zet jij de kroon op het werk

Je wordt onderdeel van de afdeling financiële dienstverlening. Deze afdeling ondersteunt inwoners van de gemeente ’s-Hertogenbosch bij het voorkomen en oplossen van (problematische) schulden en het verminderen van armoede. We richten ons op snelle, toegankelijke en voor iedereen begrijpelijke dienstverlening. De afdeling heeft alle disciplines in huis om armoede en schuldenproblematiek aan te pakken. Van Eerste Hulp bij Geldzaken tot Bijzondere Bijstand. Er is een nauwe samenwerking met alle collega’s van de andere teams om tot een sluitende aanpak te komen.

Dit tovert een glimlach op het gezicht van jouw collega Natasja

“Samen werken aan een duurzame oplossing voor de inwoner. De grote lijnen en trends blijven zien en het gesprek op andere overlegtafels te krijgen. Dat het anders moet en anders kan. Het verschil kunnen en willen maken.”

Projecten die tot de verbeelding spreken

De voordelen waarom je voor Gemeente 's-Hertogenbosch als werkgever moet kiezen​

Toonaangevende projecten​
Veel gemeenten laten zich inspireren door wat we doen. Dat is niet ons doel maar een gevolg van het realiseren van goede ideeën
Fantastische schaal​ ​
Wij zijn als gemeente groot genoeg om ambities te realiseren en klein genoeg om het allemaal te overzien.
De stad zelf​
Of je hier nu woont of niet, onze medewerkers worden allemaal betoverd door onze prachtige stad.
De mens centraal​
De burgers, onze medewerkers en onze partners. We werken voor de maatschappij.
De vrijheid​
Thuiswerken, vrije tijd, werktijden, verantwoording en autonoom werken. Wij geven je veel vertrouwen en jij maakt het waar.

Na 6 stappen start jouw avontuur

Je reageert op deze vacature
Laat je droom uitkomen! Zet de eerste stap naar een baan bij de gemeente 's-Hertogenbosch door op deze vacature te reageren.
Jouw verhaal is ontvangen
Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie. Na de sluitingsdatum van de vacature hoor je meer van ons.
We nodigen je uit in ons kasteel
Je komt langs op een van onze locaties. We leren elkaar beter kennen.
Daarna volgt een tweede gesprek
Je hebt een tweede gesprek. We bespreken onze ambities en natuurlijk die van jou.
Je ontvangt een magisch aanbod
Je krijgt een aanbod. In een gesprek nemen we de arbeidsvoorwaarden door.
Welkom bij Gemeente 's-Hertogenbosch
Maak het waar! Jouw verhaal begint bij de gemeente 's-Hertogenbosch!
Ervaar de magie zelf

Neem contact op met gemeente 's-Hertogenbosch

Maak jij de gemeente ’s-Hertogenbosch nóg beter? Reageer voor 2 december 2025 via de sollicitatiebutton. We kijken uit naar je sollicitatie!

Wij hebben onze agenda’s vrijgemaakt om jou te ontmoeten voor een eerste gesprek op donderdag 4 december in de ochtend. 

Let op! Informatie over jouw sollicitatie kan in je spam terechtkomen. We willen je daarom vragen deze mailbox goed in de gaten te houden. 

Vragen over deze vacature?
Marjolein Kreemers Teamleider
Vragen over deze procedure?
Freek Grothauzen - van de Laak Medewerker personeelsmanagement
Man leest verhalenbundel werk om waar te maken op bankje

Werken bij de gemeente 's-Hertogenbosch

Groot genoeg om impact te hebben, klein genoeg om vlot te schakelen

Als centraal gelegen provinciestad zijn we groot genoeg om onze medewerkers de kans te geven om ideeën waar te maken en deze echt om te zetten in waargebeurde verhalen. Tegelijkertijd zijn we net een dorp, klein genoeg om die verhalen leesbaar te houden en niet te laten stranden in een dik boek waar niet doorheen te komen is.