Menu

Consulent toegang jeugdhulp

Maak waar als
Sociale dienstverlening hbo 28 - 36 uur € 3.167 - € 4.537
Jij beoordeelt als consulent in ’s-Hertogenbosch óf en op hoeveel hulp kinderen en hun ouders recht hebben volgens de Jeugdwet. Extra mooi: je krijgt de kans om vanuit de praktijk mee te denken over de verbetering van ons jeugdhulpbeleid.
Consulent toegang jeugdhulp

Dit maak jij waar

als Consulent toegang jeugdhulp

Je behandelt zo’n acht casussen voor toegang tot jeugdhulp per maand. Het gaat bijvoorbeeld om kinderen die te maken hebben met huiselijk geweld of een complexe echtscheiding meemaken. Een puber die met een depressie worstelt. Of om een jongere met een gameverslaving. Zeg je hulp toe, dan zorg je dat de hulpverlener zelfstandig met de ouders en het kind verder kan. Je krijgt veel vrijheid om je werk in te delen en de beste aanpak te kiezen. En de ruimte om te reflecteren tijdens intervisiebijeenkomsten.

De hoogtepunten van jouw verhaal
  • Je analyseert de basisinformatie die ouders na een aanvraag voor jeugdhulp aanleveren. Gaat het om een herhaalverzoek, dan verzamel je aanvullende informatie via hulpaanbieders en de ouders voor je eerste onderzoek.
  • Vervolgens ga je met de ouders in gesprek om een beter beeld te krijgen van de situatie. In de meeste gevallen ga je daarvoor bij de mensen op huisbezoek.
  • Je beslissing verwerk je in een onderzoeksplan. Vervolgens ga je in overleg met ouders op zoek naar een zorgaanbieder.
  • Zeg je jeugdhulp toe en gaan de ouders akkoord met jouw voorstel voor de aanpak? Dan volgt er een beschikking waarmee de ouders de zorgaanbieder kunnen inschakelen.
  • Heb je interesse in beleidsvraagstukken? Dan dagen we je uit om mee te denken over hoe we bijvoorbeeld hervormingen in de Jeugdwet in ons beleid kunnen implementeren.
     
Dit krijg je ervoor terug

Een goed gevoel! Jouw werk doet ertoe voor meer dan 160.000 inwoners. Bovendien krijg je de ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien of iets totaal anders te proberen. Wat jouw persoonlijke ambitie ook is; er is veel mogelijk als je zelf de kansen pakt. En daarnaast:

  • Salaris tussen € 3.167,- en € 4.537,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week.
  • Contract voor één jaar.
  • Mogelijkheden om hybride te werken.
  • Reiskostenvergoeding van 100% als je met het ov reist.
  • Persoonlijk budget van 17,05% van je salaris dat je kunt inzetten zoals jij wilt. Dit is opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
Zo schrijf je jouw succesverhaal

Jij ziet geen problemen, maar gaat uitdagingen aan. En vindt het leuk om samen met ouders, te onderzoeken bij welke oplossing hun kind, zij zelf en eventueel de omgeving het meeste baat hebben. Jouw vermogen om complexe zaken inzichtelijk te maken en jouw sociale vaardigheden komen daarbij goed van pas. Mensen die soms weerstand bieden bij verandering weet je te motiveren om mee te werken. Verder heb je:

  • Een SKJ-registratie.
  • Ervaring met het schrijven van heldere rapporten.


 

hier zet jij de kroon op het werk

Je gaat werken in een van de twee teams van Jeugd Toegang en Regie. Met in totaal achttien consulenten vormen we een gezellige en hechte club. We werken veel samen, sparren over zaken en zorgen goed voor elkaar. Zit je ergens mee, dan kun je bij iedereen terecht voor hulp of een luisterend oor. En vanzelfsprekend hebben we intervisiebijeenkomsten. Onze eigen feestcommissie organiseert regelmatig gezellige uitjes. Hierbij ben jij natuurlijk ook van harte welkom.


 

Dit tovert een glimlach op het gezicht van jouw collega Rutger
“Hoe mooi is het dat je mensen helpt om passende hulp te vinden, zodat ze hun kind weer in een veilige omgeving kunnen laten opgroeien.”

 

Waarom werken voor de Gemeente ‘S-Hertogenbosch?

De voordelen waarom je voor Gemeente 's-Hertogenbosch als werkgever moet kiezen​

Toonaangevende projecten​
Veel gemeenten laten zich inspireren door wat we doen. Dat is niet ons doel maar een gevolg van het realiseren van goede ideeën
Fantastische schaal​ ​
Wij zijn als gemeente groot genoeg om ambities te realiseren en klein genoeg om het allemaal te overzien.
De stad zelf​
Of je hier nu woont of niet, onze medewerkers worden allemaal betoverd door onze prachtige stad.
De mens centraal​
De burgers, onze medewerkers en onze partners. We werken voor de maatschappij.
De vrijheid​
Thuiswerken, vrije tijd, werktijden, verantwoording en autonoom werken. Wij geven je veel vertrouwen en jij maakt het waar.

Na 6 stappen start jouw avontuur

Je reageert op deze vacature
Laat je droom uitkomen! Zet de eerste stap naar een baan bij de gemeente 's-Hertogenbosch door op deze vacature te reageren.
Jouw verhaal is ontvangen
Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie. Na de sluitingsdatum van de vacature hoor je meer van ons.
We nodigen je uit in ons kasteel
Je komt langs op een van onze locaties. We leren elkaar beter kennen.
Daarna volgt een tweede gesprek
Je hebt een tweede gesprek. We bespreken onze ambities en natuurlijk die van jou.
Je ontvangt een magisch aanbod
Je krijgt een aanbod. In een gesprek nemen we de arbeidsvoorwaarden door.
Welkom bij Gemeente 's-Hertogenbosch
Maak het waar! Jouw verhaal begint bij de gemeente 's-Hertogenbosch!
Ervaar de magie zelf

Neem contact op met gemeente 's-Hertogenbosch

Maak jij de gemeente ’s-Hertogenbosch nóg beter? Reageer voor 4 december 2023 via de sollicitatiebutton. We verwelkomen je graag!

Interne kandidaten hebben voorrang op de procedure met een reactie voor 26 november.

De gesprekken zullen plaatsvinden op 12 december in de middag.

Vragen over de vacature?
Neem contact op met Rutger Sanders, teamleider, 06 – 46 11 01 93, r.sanders@s-hertogenbosch.nl. Of met Matij Mersch, teamleider, 06 – 11 34 29 63, m.mersch@s-hertogenbosch.nl.

Vragen over de procedure?
Neem contact op met Freek Grothauzen - van de Laak, medewerker personeelsmanagement, 06-25296420, f.grothauzen@s-hertogenbosch.nl.


 

Vragen over deze vacature?
Rutger Sanders Teamleider
Vragen over deze procedure?
Freek Grothauzen - van de Laak Medewerker personeelsmanagement

Werken bij de gemeente 's-Hertogenbosch

Groot genoeg om impact te hebben, klein genoeg om vlot te schakelen

Als centraal gelegen provinciestad zijn we groot genoeg om onze medewerkers de kans te geven om ideeën waar te maken en deze echt om te zetten in waargebeurde verhalen. Tegelijkertijd zijn we net een dorp, klein genoeg om die verhalen leesbaar te houden en niet te laten stranden in een dik boek waar niet doorheen te komen is.