Naar hoofdinhoud

Contractbeheerder Inburgering en re-integratie trajecten

Maak waar als
Sociale dienstverlening hbo 20 uur € 3.052 - € 4.297
Als contractbeheerder bij Weener XL speel je een cruciale rol in het waarborgen van kwalitatieve inburgerings- en re-integratietrajecten voor inwoners van ’s-Hertogenbosch. Jij zorgt ervoor dat afspraken met aanbieders helder en goed uitgevoerd worden.
Contractbeheerder Inburgering en re-integratie trajecten
Direct solliciteren Neem contact op

Dit maak jij waar

als Contractbeheerder Inburgering en re-integratie trajecten

Je bent onze administratieve en controlerende ruggengraat. Jouw belangrijkste focus: het voorbereiden, opstellen, monitoren en evalueren van contracten met aanbieders van Inburgerings- en re-integratietrajecten. Jij voorziet hiermee teamleiders, (financieel) beleidsmedewerkers, je eigen team en vele anderen tijdig van de juiste informatie en adviezen. Specifiek aandachtsveld voor jou? Het adviseren van teamleiders, beleidsmedewerkers en inkoopadviseurs bij nieuwe aanbestedingen of af te sluiten contracten. Daarbij ondersteun je hen bij het afsluiten van specifieke offertes en opdrachten.

Samen laten jullie zo de dienstverlening nog beter aansluiten op wat de organisatie nodig heeft om mensen te begeleiden en te ondersteunen in hun inburgerings- en re-integratietraject.

De hoogtepunten van jouw verhaal
  • In je dagelijkse praktijk ben je verantwoordelijk voor het administratieve proces rondom beheren van contracten. Je registreert en bewaakt contracten/afspraken en blinkt uit in dossierbeheer. Daarbij zie je toe op (de technische kwaliteit van de) gegevensaanlevering door aanbieders en analyse en verwerking van door aanbieders aangeleverde data.
  • Je signaleert knelpunten in de uitvoering
  • Jij bent de schakel en het aanspreekpunt voor aanbieders. Als ‘helpdesk’ sta je aanbieders met hun vragen over het contract te woord.
  • Tevens zorg je voor de voorbereiding en ondersteuning van de kwartaalgesprekken met aanbieders (door rapportages/sturingsinformatie). Jij levert je een bijdrage aan de kwartaalrapportage en ziet toe op gemaakte afspraken en terugkoppeling aan partijen.
  • Met jouw bijdrage aan het monitoren van volumeontwikkeling (aantal cliënten) en kostenontwikkeling binnen de afdeling helpt je mee aan de effectiviteit en de efficiëntie van onze dienstverlening.
Dit krijg je ervoor terug

Op de eerste plaats: een goed gevoel! Jouw werk doet ertoe voor meer dan 160.000 inwoners. Bovendien krijg je de ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien of eens iets totaal anders te proberen. Wat jouw persoonlijke ambitie ook is. En je kunt rekenen op nog meer goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten:

  • Salaris tussen € 3.052,- en € 4.297,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week.
  • 28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je kunt ook meer uren per week werken om extra verlof op te sparen.
  • Contract voor een jaar. Zijn we daarna nog steeds blij met elkaar? Dan krijg je een vast contract.
  • Persoonlijk budget van 17,05% van je salaris dat je kunt inzetten zoals jij wilt. Dit is opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
  • Reiskostenvergoeding van 100% als je met het ov reist.
  • Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.
Zo schrijf je jouw succesverhaal

Jij bent analytisch sterk, servicegericht en een echte teamspeler. Met jouw scherpe inzichten en cijfermatig inzicht help je bij het optimaal beheren van contracten en het verbeteren van processen. Je combineert juridische sensitiviteit met een proactieve houding en weet prioriteiten te stellen in een dynamische omgeving. Zo draag je bij aan de ambities van het team en zorg je voor efficiënte en rechtmatige samenwerkingen

hier zet jij de kroon op het werk

Je komt terecht in het team Inburgering & Integrale herbeoordeling, dat bestaat uit 14 enthousiaste collega’s. Het team werkt samen aan de uitvoering van de Wet Inburgering en zoekt continu naar innovatieve oplossingen. Er wordt open en direct gecommuniceerd, met een sterke focus op resultaat en klantgerichtheid.

Waarom werken voor de Gemeente ‘S-Hertogenbosch?

De voordelen waarom je voor Gemeente 's-Hertogenbosch als werkgever moet kiezen​

Toonaangevende projecten​
Veel gemeenten laten zich inspireren door wat we doen. Dat is niet ons doel maar een gevolg van het realiseren van goede ideeën
Fantastische schaal​ ​
Wij zijn als gemeente groot genoeg om ambities te realiseren en klein genoeg om het allemaal te overzien.
De stad zelf​
Of je hier nu woont of niet, onze medewerkers worden allemaal betoverd door onze prachtige stad.
De mens centraal​
De burgers, onze medewerkers en onze partners. We werken voor de maatschappij.
De vrijheid​
Thuiswerken, vrije tijd, werktijden, verantwoording en autonoom werken. Wij geven je veel vertrouwen en jij maakt het waar.

Na 6 stappen start jouw avontuur

Je reageert op deze vacature
Laat je droom uitkomen! Zet de eerste stap naar een baan bij de gemeente 's-Hertogenbosch door op deze vacature te reageren.
Jouw verhaal is ontvangen
Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie. Na de sluitingsdatum van de vacature hoor je meer van ons.
We nodigen je uit in ons kasteel
Je komt langs op een van onze locaties. We leren elkaar beter kennen.
Daarna volgt een tweede gesprek
Je hebt een tweede gesprek. We bespreken onze ambities en natuurlijk die van jou.
Je ontvangt een magisch aanbod
Je krijgt een aanbod. In een gesprek nemen we de arbeidsvoorwaarden door.
Welkom bij Gemeente 's-Hertogenbosch
Maak het waar! Jouw verhaal begint bij de gemeente 's-Hertogenbosch!
Ervaar de magie zelf

Neem contact op met gemeente 's-Hertogenbosch

Maak jij de gemeente ’s-Hertogenbosch nóg beter? Reageer voor 24 maart 2025 via de sollicitatiebutton. We kijken uit naar je sollicitatie! 

Wij hebben onze agenda's vrijgemaakt om jou te ontmoeten voor een eerste gesprek op vrijdag 28 maart 2025.

Let op! Informatie over jouw sollicitatie kan in je spam terechtkomen. We willen je daarom vragen deze mailbox goed in de gaten te houden. 

Vragen over deze vacature?
Denise Wouters Teamleider
Bel +31650087377 Stuur een mail
Vragen over deze procedure?
Ilona van de Wetering Medewerker personeelsmanagement
Bel +31736155140 Stuur een mail
Man leest verhalenbundel werk om waar te maken op bankje

Werken bij de gemeente 's-Hertogenbosch

Groot genoeg om impact te hebben, klein genoeg om vlot te schakelen

Als centraal gelegen provinciestad zijn we groot genoeg om onze medewerkers de kans te geven om ideeën waar te maken en deze echt om te zetten in waargebeurde verhalen. Tegelijkertijd zijn we net een dorp, klein genoeg om die verhalen leesbaar te houden en niet te laten stranden in een dik boek waar niet doorheen te komen is.

Vacatures van een toonaangevende gemeente

Start jouw waargebeurde sprookje in 's-Hertogenbosch

Met mooie verhalen red je het niet alleen. Het moet leiden tot een werkelijke bijdrage, tot daden. En jouw eerste daad is die van het vinden van de juiste rol binnen al onze vacatures. Onze vriendelijke draak kijkt naar jou uit!