Naar hoofdinhoud

Doorstroomcoach

Maak waar als
Sociale dienstverlening hbo 24 - 34 uur € 3.568 - € 5.096
De Doorstroomcoach helpt jongeren tussen de 16 en 27 jaar om de juiste stappen te zetten op het gebied van school, werk of dagbesteding. Elke dag een nieuwe uitdaging in deze impactvolle baan!
Doorstroomcoach
Direct solliciteren Neem contact op

Dit maak jij waar

als Doorstroomcoach

Als doorstroomcoach bij de gemeente ’s-Hertogenbosch begeleid je jongeren van 16 tot 27 jaar die het om, wat voor reden dan ook niet, volhouden in de schoolbanken. Jij helpt ze hun mogelijkheden te ontdekken voor een succesvolle toekomst. Jij helpt jongeren zonder startkwalificatie (een mbo 2- of havodiploma) die niet naar school gaan en/of nog niet hun juiste plek hebben gevonden in de maatschappij. Dat is maatwerk, want de redenen hiervoor zijn divers. Van problemen waardoor het niet lukt om op school te focussen tot moeite met het vinden van een passende opleiding of werk. Samen met de jongere kijk jij naar wat er mogelijk is: van een studie of bbl-traject tot een baan. Of kijk je juist naar wat er nodig is: zorg, een loopbaantraject of andere hulp. Kortom, impact gegarandeerd!

De hoogtepunten van jouw verhaal
  • Het eerste signaal van verzuim komt via school en DUO bij jou terecht. Op dat moment start je vooronderzoek. Is de jongere bijvoorbeeld als zzp’er gestart? Zo’n inkomstenbron is voor jou een teken om de melding te sluiten.
  • Je benadert de jongeren die thuiszitten zonder studie én zonder baan. Telefonisch of lekker laagdrempelig via WhatsApp. Krijg je geen contact? Dan ga je op huisbezoek.
  • Eenmaal in gesprek breng jij in beeld wat er aan de hand is. En hoe je kunt helpen. Van ondersteuning bij het aanmelden voor een studie tot meegaan naar een sollicitatiegesprek. Zo begeleid je hen richting onderwijs, werk of andere hulp.
  • Ook voorkom je uitval door verzuimmeldingen op mbo’s te monitoren en daar preventief gesprekken over te voeren. En begeleid je jongeren op het speciaal onderwijs om te zorgen dat zij de juiste stappen zetten bij het verlaten van school.
  • Jouw netwerk is ontzettend groot. Van scholen en bedrijven tot hulpverleningsinstanties en de jeugdorganisatie in ‘jouw’ wijk.
Dit krijg je ervoor terug

Op de eerste plaats: een goed gevoel! Jouw werk doet ertoe voor meer dan 162.000 inwoners. Bovendien krijg je de ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien of eens iets totaal anders te proberen. Wat jouw persoonlijke ambitie ook is. En je kunt rekenen op nog meer goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten:

  • Salaris tussen € 3.568,- en € 5.096,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week.
  • 28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je kunt ook meer uren per week werken om extra verlof op te sparen.
  • Contract voor een jaar.
  • Persoonlijk budget van 17,05% van je salaris dat je kunt inzetten zoals jij wilt. Dit is opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
  • Reiskostenvergoeding van 100% als je met het ov reist.
  • Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.
  • Mogelijkheden om hybride te werken.
Zo schrijf je jouw succesverhaal

Jij snapt dat elke jongere anders is en een eigen verhaal heeft. Je kunt je dan ook goed inleven in de situatie en je benadering daarop aanpassen. Zodat de jongeren zich begrepen en gehoord voelen. En je snel hun vertrouwen wint. Vervolgens weet je hen met motiverende gesprekken en doorzettingsvermogen te overtuigen om stappen te zetten. Dossiers schrijven of brieven opstellen? Dat doe je nauwkeurig en foutloos. Verder heb je:

  • Een hbo-diploma.
  • Minimaal 3 jaar ervaring met het werken met jongeren tussen de 16-27 jaar. Bij voorkeur als doorstroomcoach, of anders als docent, werkconsulent of in een andere relevante functie.
  • Bij voorkeur kennis van onderwijs en arbeidsvorming, en relevante wetten als de Leerplichtwet, de Wet regionale meld- en coördinatiefunctie, de Jeugdwet en de Wet maatschappelijke ondersteuning.

hier zet jij de kroon op het werk

Samen met 9 collega’s, van wie er 3 net als jij doorstroomcoach zijn, vorm jij het Doorstroompunt 073. Onze gezamenlijke missie? Een duurzame plek vinden voor de jongeren die we helpen. Daarin willen we ons continu verbeteren. Fijn als jij daarvoor met frisse ideeën komt. Er staat een collega voor je klaar om je wegwijs te maken in onze organisatie en in je rol. Je krijgt de ruimte om je eigen agenda vorm te geven. In overleg met je team en in afstemming met je werk kun je 50% van je tijd thuiswerken

Dit tovert een glimlach op het gezicht van jouw collega

“Zien dat een jongere op een fijne plek is terechtgekomen: daar doe je het voor. Dat zijn momenten waarop je trots kunt zijn op wat je hebt bereikt. De dankbaarheid van de jongeren die je daarvoor terugkrijgt: dat is zóveel waard.”

Projecten die tot de verbeelding spreken

De voordelen waarom je voor Gemeente 's-Hertogenbosch als werkgever moet kiezen​

Toonaangevende projecten​
Veel gemeenten laten zich inspireren door wat we doen. Dat is niet ons doel maar een gevolg van het realiseren van goede ideeën
Fantastische schaal​ ​
Wij zijn als gemeente groot genoeg om ambities te realiseren en klein genoeg om het allemaal te overzien.
De stad zelf​
Of je hier nu woont of niet, onze medewerkers worden allemaal betoverd door onze prachtige stad.
De mens centraal​
De burgers, onze medewerkers en onze partners. We werken voor de maatschappij.
De vrijheid​
Thuiswerken, vrije tijd, werktijden, verantwoording en autonoom werken. Wij geven je veel vertrouwen en jij maakt het waar.

Na 6 stappen start jouw avontuur

Je reageert op deze vacature
Laat je droom uitkomen! Zet de eerste stap naar een baan bij de gemeente 's-Hertogenbosch door op deze vacature te reageren.
Jouw verhaal is ontvangen
Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie. Na de sluitingsdatum van de vacature hoor je meer van ons.
We nodigen je uit in ons kasteel
Je komt langs op een van onze locaties. We leren elkaar beter kennen.
Daarna volgt een tweede gesprek
Je hebt een tweede gesprek. We bespreken onze ambities en natuurlijk die van jou.
Je ontvangt een magisch aanbod
Je krijgt een aanbod. In een gesprek nemen we de arbeidsvoorwaarden door.
Welkom bij Gemeente 's-Hertogenbosch
Maak het waar! Jouw verhaal begint bij de gemeente 's-Hertogenbosch!
Ervaar de magie zelf

Neem contact op met gemeente 's-Hertogenbosch

Maak jij de gemeente ’s-Hertogenbosch nóg beter? Reageer voor 27 november 2026 via de sollicitatiebutton. We kijken uit naar je sollicitatie! 

Wij hebben onze agenda’s vrijgemaakt om jou te ontmoeten voor een eerste gesprek op maandag 30 november in de ochtend.

Let op! Informatie over jouw sollicitatie kan in je spam terechtkomen. We willen je daarom vragen deze mailbox goed in de gaten te houden. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet gewaardeerd.

Vragen over deze vacature?
Aleksandra Essens - Berak Teamleider
Bel +31629379462 Stuur een mail
Vragen over deze procedure?
Freek Grothauzen - van de Laak Medewerker personeelsmanagement
Bel +31625296420 Stuur een mail
Man leest verhalenbundel werk om waar te maken op bankje

Werken bij de gemeente 's-Hertogenbosch

Groot genoeg om impact te hebben, klein genoeg om vlot te schakelen

Als centraal gelegen provinciestad zijn we groot genoeg om onze medewerkers de kans te geven om ideeën waar te maken en deze echt om te zetten in waargebeurde verhalen. Tegelijkertijd zijn we net een dorp, klein genoeg om die verhalen leesbaar te houden en niet te laten stranden in een dik boek waar niet doorheen te komen is.

Vacatures van een toonaangevende gemeente

Start jouw waargebeurde sprookje in 's-Hertogenbosch

Met mooie verhalen red je het niet alleen. Het moet leiden tot een werkelijke bijdrage, tot daden. En jouw eerste daad is die van het vinden van de juiste rol binnen al onze vacatures. Onze vriendelijke draak kijkt naar jou uit!