Naar hoofdinhoud

IPTA coach

Maak waar als
Sociale dienstverlening hbo 36 uur € 3.426 - € 4.908
Als IPTA-coach maak je met jouw begeleiding van jongeren het verschil voor hun toekomst. Je staat naast hen op kwetsbare momenten en opent deuren naar onderwijs, werk en dagbesteding. Als pionier in deze functie krijg je de ruimte om te experimenteren, te verbinden en maatwerk te leveren.
IPTA coach
Direct solliciteren Neem contact op

Dit maak jij waar

als IPTA coach

Als IPTA coach speel je een sleutelrol in het bieden van perspectief en het voorkomen van afglijden naar criminaliteit. Je geeft jongeren in kwetsbare posities weer grip op hun toekomst.

Je begeleidt jongeren op alle leefgebieden naar een stabiele situatie van schulden en schooluitval tot wonen, werk en een ondersteunend pro-sociaal netwerk. Dankzij jouw betrokkenheid, creativiteit en doorzettingsvermogen help je jongeren de regie over hun leven terug te pakken zodat ze niet (verder) afglijden richting (jeugd)criminaliteit. Je werkt daarbij als spin in het web tussen en met verschillende professionals en bouwt bruggen tussen mensen, instanties en systemen – en maakt zo het verschil.

De hoogtepunten van jouw verhaal
  • Je begeleidt jongeren met multi problematiek, of in moeilijke omstandigheden richting werk, school of andere dagbesteding en hiervoor schakel je moeiteloos in je rol als coach, begeleider of mentor.
  • Je werkt outreachend: je gaat naar de jongere toe en je bent bereid om buiten kantooruren te werken.
  • Het is een pre als je deze doelgroep al kent binnen onze stad.
  • Je schakelt soepel tussen jongeren, ouders, professionals en instanties en regelt hands-on zaken.
  • Je hebt oog voor de mens achter het gedrag en weet vanuit een vertrouwensrelatie resultaat te boeken voor deze uitdagende doelgroep.
  • Je krijgt ruimte voor maatwerk en creatieve oplossingen in complexe situaties door ook buiten de gebaande paden te werken.
Dit krijg je ervoor terug

Op de eerste plaats: een goed gevoel! Jouw werk doet ertoe voor meer dan 160.000 inwoners. Bovendien krijg je de ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien of eens iets totaal anders te proberen. Wat jouw persoonlijke ambitie ook is. En je kunt rekenen op nog meer goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten:

  • Salaris tussen € 3.426,- en € 4.908,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week.
  • 28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je kunt ook meer uren per week werken om extra verlof op te sparen.
  • Contract voor een jaar. Zijn we daarna nog steeds blij met elkaar? Dan kan dit verlengd worden met een jaar.
  • Persoonlijk budget van 17,05% van je salaris dat je kunt inzetten zoals jij wilt. Dit is opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
  • Reiskostenvergoeding van 100% als je met het ov reist.
  • Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.
  • Mogelijkheden om hybride te werken.
Zo schrijf je jouw succesverhaal

Je bent empathisch, standvastig en schakelt makkelijk tussen jongere, ouder en professional. Jij brengt rust, overzicht en weet wanneer je moet volhouden of juist moet bijsturen. In een complex speelveld werk je doortastend en zelfstandig, maar nooit alleen. Je ziet kansen waar anderen problemen zien en weet jongeren te motiveren, ook als ze de hoop even kwijt zijn. Door jouw creativiteit, vasthoudendheid en oplossingsgerichte houding breng je beweging in vastgelopen situaties. Verder heb je:

  • Hbo-diploma (bij voorkeur sociaal-maatschappelijke richting)
  • Minimaal 2 jaar ervaring met jongeren met complexe problematiek tussen de 16-27 jaar
  • Kennis van het sociaal domein, jeugdhulp, onderwijsstructuren en wetgeving (o.a. leerplicht, participatie)

hier zet jij de kroon op het werk

Je komt terecht in het dynamische team Jeugd en Onderwijs binnen de sector Maatschappelijke Ontwikkeling – Jeugd. Je opereert als spin in het web tussen verschillende professionals van het Doorstroompunt, het TOM-project en leerplichtambtenaren. Ook wordt je onderdeel van het bredere programma Bossche Veerkracht dat zich richt op preventie van jeugdcriminaliteit. Samen realiseren we een veilige samenleving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en zetten we ons in voor jongeren in kwetsbare posities en waarin we nieuwe kansen creëren voor hun toekomst. Jouw frisse blik en ideeën worden gewaardeerd en gestimuleerd. We zijn trots op onze integrale aanpak, de ruimte voor maatwerk en het verschil dat we maken in het leven van onze jongeren.

Dit tovert een glimlach op het gezicht van jouw collega Aleksandra
“Zien dat een jongere op een fijne plek is terechtgekomen: daar doe je het voor. Dat zijn momenten waarop je trots kunt zijn op wat je hebt bereikt. En de dankbaarheid van de jongeren die je daarvoor terugkrijgt: dat is zóveel waard.”

Projecten die tot de verbeelding spreken

De voordelen waarom je voor Gemeente 's-Hertogenbosch als werkgever moet kiezen​

Toonaangevende projecten​
Veel gemeenten laten zich inspireren door wat we doen. Dat is niet ons doel maar een gevolg van het realiseren van goede ideeën
Fantastische schaal​ ​
Wij zijn als gemeente groot genoeg om ambities te realiseren en klein genoeg om het allemaal te overzien.
De stad zelf​
Of je hier nu woont of niet, onze medewerkers worden allemaal betoverd door onze prachtige stad.
De mens centraal​
De burgers, onze medewerkers en onze partners. We werken voor de maatschappij.
De vrijheid​
Thuiswerken, vrije tijd, werktijden, verantwoording en autonoom werken. Wij geven je veel vertrouwen en jij maakt het waar.

Na 6 stappen start jouw avontuur

Je reageert op deze vacature
Laat je droom uitkomen! Zet de eerste stap naar een baan bij de gemeente 's-Hertogenbosch door op deze vacature te reageren.
Jouw verhaal is ontvangen
Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie. Na de sluitingsdatum van de vacature hoor je meer van ons.
We nodigen je uit in ons kasteel
Je komt langs op een van onze locaties. We leren elkaar beter kennen.
Daarna volgt een tweede gesprek
Je hebt een tweede gesprek. We bespreken onze ambities en natuurlijk die van jou.
Je ontvangt een magisch aanbod
Je krijgt een aanbod. In een gesprek nemen we de arbeidsvoorwaarden door.
Welkom bij Gemeente 's-Hertogenbosch
Maak het waar! Jouw verhaal begint bij de gemeente 's-Hertogenbosch!
Ervaar de magie zelf

Neem contact op met gemeente 's-Hertogenbosch

Maak jij de gemeente ’s-Hertogenbosch nóg beter? Reageer voor 2 september 2025 via de sollicitatiebutton. We kijken uit naar je sollicitatie! 

Wij hebben onze agenda’s vrijgemaakt om jou te ontmoeten voor een eerste gesprek op dinsdag 9 september in de middag. De tweede gesprekken staan gepland op donderdag 11 september in de ochtend. 

Vragen over de vacature?
Neem contact op met Irfan Gadzo, Projectleider MO/Jeugd/O&R, 06-11886211, i.gadzo@s-hertogenbosch.nl

Let op! Informatie over jouw sollicitatie kan in je spam terechtkomen. We willen je daarom vragen deze mailbox goed in de gaten te houden. 

Vragen over deze vacature?
Aleksandra Essens - Berak Teamleider
Bel +31629379462 Stuur een mail
Vragen over deze procedure?
Freek Grothauzen - van de Laak Medewerker personeelsmanagement
Bel +31625296420 Stuur een mail
Man leest verhalenbundel werk om waar te maken op bankje

Werken bij de gemeente 's-Hertogenbosch

Groot genoeg om impact te hebben, klein genoeg om vlot te schakelen

Als centraal gelegen provinciestad zijn we groot genoeg om onze medewerkers de kans te geven om ideeën waar te maken en deze echt om te zetten in waargebeurde verhalen. Tegelijkertijd zijn we net een dorp, klein genoeg om die verhalen leesbaar te houden en niet te laten stranden in een dik boek waar niet doorheen te komen is.

Vacatures van een toonaangevende gemeente

Start jouw waargebeurde sprookje in 's-Hertogenbosch

Met mooie verhalen red je het niet alleen. Het moet leiden tot een werkelijke bijdrage, tot daden. En jouw eerste daad is die van het vinden van de juiste rol binnen al onze vacatures. Onze vriendelijke draak kijkt naar jou uit!