Juridisch kwaliteitsmedewerker

Maak waar als
Sociale dienstverlening hbo 32 - 36 uur € 3.524 - € 5.033
Ben jij een ervaren professional binnen het sociaal domein en kun je vanaf dag één zelfstandig adviseren, analyseren en verbeteren? Wil je direct impact maken op de ontwikkeling van onze dienstverlening op het gebied van onderwijs, jeugd en Wmo? Dan is deze functie iets voor jou.
Juridisch kwaliteitsmedewerker

Dit maak jij waar

als Juridisch kwaliteitsmedewerker

Binnen het sociaal domein werken we aan grote inhoudelijke en organisatorische ontwikkelingen. De beweging naar lokale teams, van leerplicht naar leerrecht en de ontwikkeling naar inclusief onderwijs. Deze veranderingen vragen om iemand die het geheel overziet, risico’s en kansen scherp signaleert en direct kan meedraaien in lopende trajecten.

Je bent een kritische gesprekspartner voor management, beleid en uitvoering vanuit een stevig juridisch fundament. Je werkt zelfstandig, schakelt snel en weet complexe thema’s te vertalen naar duidelijke kaders en processen. Met jouw ervaring en overzicht zorg je ervoor dat kwaliteit niet alleen geborgd is, maar blijvend verbetert.

De hoogtepunten van jouw verhaal
  • Je fungeert als kritische sparringpartner voor uitvoering, beleid en management.
  • Je vertaalt wet- en regelgeving, beleidskeuzes en jurisprudentie naar heldere werkprocessen, richtlijnen en kaders.
  • Je signaleert knelpunten en risico’s in de uitvoering en initieert duurzame verbeteringen.
  • Je ontwikkelt werkwijzen en kwaliteitsstandaarden en voert kwaliteits- en risicoanalyses uit.
  • Je verzorgt kennisoverdracht en vakinhoudelijke trainingen.
Dit krijg je ervoor terug

Op de eerste plaats: een goed gevoel! Jouw werk doet ertoe voor meer dan 160.000 inwoners. Bovendien krijg je de ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien of eens iets totaal anders te proberen. Wat jouw persoonlijke ambitie ook is. En je kunt rekenen op nog meer goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten:

  • Salaris tussen € 3.524,- en € 5.033,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week. In uitzonderlijke gevallen kan dit oplopen tot maximaal € 5.554,- bruto per maand.
  • 28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je kunt ook meer uren per week werken om extra verlof op te sparen.
  • Contract voor een jaar. Zijn we daarna nog steeds blij met elkaar? Dan krijg je een vast contract.
  • Persoonlijk budget van 17,05% van je salaris dat je kunt inzetten zoals jij wilt. Dit is opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
  • Reiskostenvergoeding van 100% als je met het ov reist.
  • Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.
  • Mogelijkheden om hybride te werken.
Zo schrijf je jouw succesverhaal

Je bent analytisch sterk, communicatief stevig en in staat om onafhankelijk te adviseren. Je creëert draagvlak, brengt structuur in complexe vraagstukken en weet precies wat er nodig is om kwaliteit naar een hoger niveau te tillen. Voor deze functie zoeken we iemand die direct inzetbaar is en ruime ervaring meebrengt. Daarom vragen we:

  • Hbo werk- en denkniveau
  • Sterke adviesvaardigheden, mondeling en schriftelijk
  • Het vermogen om complexe vraagstukken terug te brengen tot praktische oplossingen
  • Ervaring met het begeleiden van implementatie- en verandertrajecten
  • Ervaring met het vertalen van processen naar applicaties en systemen en samenwerking met functioneel beheer/ICT
  • Aantoonbare ervaring in een (senior) advies-, kwaliteits- of beleidsfunctie binnen het sociaal domein

Naast je kennis van de Wmo en Jeugdwet breng je aantoonbare expertise mee op het gebied van leerplicht, het doorstroompunt en passend/inclusief onderwijs. En ben je vertrouwd met privacywetgeving, waaronder de AVG en de Wet politiegegevens. Daarmee borg je de continuïteit en kwaliteit op deze specialistische thema’s.

Heb jij naast je kennis van de Wmo en Jeugdwet juist expertise op het gebied van CTMO en regietaken? Dan nodigen we je eveneens van harte uit om te reageren.

hier zet jij de kroon op het werk

Je maakt deel uit van team Service & Kwaliteit. Een team van ervaren adviseurs en specialisten dat sector breed werkt aan professionalisering en duurzame verbeteringen. Samen met uitvoering, beleid en management vorm je een sterk netwerk dat elkaar ondersteunt en versterkt.

Dit tovert een glimlach op het gezicht van jouw collega:

‘De kwaliteitsmedewerker houdt het overzicht, signaleert risico’s en helpt ons continu te verbeteren. Dat maakt ons werk sterker en professioneler.’ 

Projecten die tot de verbeelding spreken

De voordelen waarom je voor Gemeente 's-Hertogenbosch als werkgever moet kiezen​

Toonaangevende projecten​
Veel gemeenten laten zich inspireren door wat we doen. Dat is niet ons doel maar een gevolg van het realiseren van goede ideeën
Fantastische schaal​ ​
Wij zijn als gemeente groot genoeg om ambities te realiseren en klein genoeg om het allemaal te overzien.
De stad zelf​
Of je hier nu woont of niet, onze medewerkers worden allemaal betoverd door onze prachtige stad.
De mens centraal​
De burgers, onze medewerkers en onze partners. We werken voor de maatschappij.
De vrijheid​
Thuiswerken, vrije tijd, werktijden, verantwoording en autonoom werken. Wij geven je veel vertrouwen en jij maakt het waar.

Na 6 stappen start jouw avontuur

Je reageert op deze vacature
Laat je droom uitkomen! Zet de eerste stap naar een baan bij de gemeente 's-Hertogenbosch door op deze vacature te reageren.
Jouw verhaal is ontvangen
Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie. Na de sluitingsdatum van de vacature hoor je meer van ons.
We nodigen je uit in ons kasteel
Je komt langs op een van onze locaties. We leren elkaar beter kennen.
Daarna volgt een tweede gesprek
Je hebt een tweede gesprek. We bespreken onze ambities en natuurlijk die van jou.
Je ontvangt een magisch aanbod
Je krijgt een aanbod. In een gesprek nemen we de arbeidsvoorwaarden door.
Welkom bij Gemeente 's-Hertogenbosch
Maak het waar! Jouw verhaal begint bij de gemeente 's-Hertogenbosch!
Ervaar de magie zelf

Neem contact op met gemeente 's-Hertogenbosch

Maak jij de gemeente ’s-Hertogenbosch nóg beter? Reageer voor 19 maart 2026 via de sollicitatiebutton. We kijken uit naar je sollicitatie! 

Wij hebben onze agenda’s vrijgemaakt om jou te ontmoeten voor een eerste gesprek op donderdag 26 maart in de middag. 

Let op! Informatie over jouw sollicitatie kan in je spam terechtkomen. We willen je daarom vragen deze mailbox goed in de gaten te houden. 

Vragen over deze vacature?
Ilse van Ekeren Teamleider
Vragen over deze procedure?
Chantal Durieux Ondersteunend medewerker personeelsmanagement
Man leest verhalenbundel werk om waar te maken op bankje

Werken bij de gemeente 's-Hertogenbosch

Groot genoeg om impact te hebben, klein genoeg om vlot te schakelen

Als centraal gelegen provinciestad zijn we groot genoeg om onze medewerkers de kans te geven om ideeën waar te maken en deze echt om te zetten in waargebeurde verhalen. Tegelijkertijd zijn we net een dorp, klein genoeg om die verhalen leesbaar te houden en niet te laten stranden in een dik boek waar niet doorheen te komen is.