Kwaliteitsofficier TOP-tijd

Maak waar als
Sociale dienstverlening mbo 32 uur € 3.524 - € 5.033
Wil jij werken aan het bevorderen van kansengelijkheid van al onze jonge inwoners? Werk jij graag samen met kinderen en jongeren en weet jij met hen op de juiste manier te communiceren? Dan zoeken wij jou!
Kwaliteitsofficier TOP-tijd

Dit maak jij waar

als Kwaliteitsofficier TOP-tijd

De gemeente ‘s-Hertogenbosch staat bol van de talenten. Helaas krijgen niet alle kinderen dezelfde kansen op het ontdekken daarvan. Ieder kind verdient een omgeving waarin het zijn talent optimaal kan ontwikkelen. Daar waar zo’n omgeving niet vanzelfsprekend is, willen wij meer mogelijk maken. Dit werk doe je samen met een gedreven, professioneel, enthousiast en gezellig team vanuit het Stadskantoor in de gemeente ’s-Hertogenbosch.

Om ervoor te zorgen dat kinderen hier de kans voor krijgen, zetten we in de gemeente ’s-Hertogenbosch in op het ontwikkelen van een ‘Rijke Schooldag’ (TOP-tijd; Talent, Ontdekken & Plezier). Een rijkere dag, met ruimte voor nieuwe kansen. Hierbij worden kinderen uitgedaagd om naast het reguliere curriculum mee te doen aan allerlei activiteiten op het gebied van onder andere sport, cultuur, gezondheid, sociale vaardigheden en techniek. De activiteiten vinden veelal plaats op of rondom de school, en zijn gratis toegankelijk voor alle kinderen. Om TOP-tijd succesvol voort te zetten, zijn we op zoek naar een kwaliteitsofficier die de praktische zaken m.b.t. deze TOP-tijd coördineert en zorg draagt voor de kwaliteit van het aanbod. Daarom ben je veel op scholen aanwezig om voor de verbinding en de kwaliteit van het (na)schoolsaanbod te beoordelen op inhoud, doel en bereik. Je organiseert scholing en inspiratiebijeenkomsten voor leerkrachten en begeleiders.

De hoogtepunten van jouw verhaal
  • Je ziet toe dat de naschoolse activiteiten daadwerkelijk bijdragen aan kansengelijkheid (niet alleen opvang of tijdvulling).
  • Je bent verantwoordelijk voor de coördinatie van TOP-tijd events tijdens de schoolvakanties. Omdat het geen typische 9:00 tot 17:00 uur baan is ben je flexibel wat betreft je werkzaamheden en de tijden waarop je werkt.
  • Je waarborgt de kwaliteit van TOP-tijd door regelmatig (evaluatie)gesprekken te voeren met betrokken partners, kinderen, jongeren en ouders.
  • Je speelt een belangrijke verbindende rol tussen o.a. scholen, maatschappelijke organisaties en activiteitenaanbieders en bent daarom bij voorkeur bekend met het maatschappelijke of onderwijsveld in de gemeente ’s-Hertogenbosch.
  • Je gaat actief op zoek naar innovatieve samenwerkingen, activiteiten en organisatievormen in het kader van kansengelijkheid.
Dit krijg je ervoor terug

Op de eerste plaats: een goed gevoel! Jouw werk doet ertoe voor meer dan 160.000 inwoners. Bovendien krijg je de ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien of eens iets totaal anders te proberen. Wat jouw persoonlijke ambitie ook is. En je kunt rekenen op nog meer goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten:

  • Salaris tussen € 3.524,- en € 5.033,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week.
  • 28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je kunt ook meer uren per week werken om extra verlof op te sparen.
  • Contract voor een jaar. Zijn we daarna nog steeds blij met elkaar? Dan krijg je een contractverlenging van maximaal 2 jaar.
  • Persoonlijk budget van 17,05% van je salaris dat je kunt inzetten zoals jij wilt. Dit is opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
  • Reiskostenvergoeding van 100% als je met het ov reist.
  • Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.
  • Mogelijkheden om hybride te werken.
Zo schrijf je jouw succesverhaal

Jij bent iemand die graag samenwerkt om het beste resultaat te bereiken. Bij voorkeur ben je een bekend met het maatschappelijke of onderwijsveld in Den Bosch en heb je pedagogische kwaliteiten. Je werkt gestructureerd, kan goed overzicht houden en houdt ervan zaken tot in de puntjes te regelen. Jij bent iemand die creatief is om te komen tot de beste oplossingen. Die oplossing mag best buiten de gebaande paden zijn als dit het beste resultaat oplevert voor onze inwoners. Als je dit dan maar goed beargumenteert en (daar waar nodig) vastlegt.

  • Je bent een verbinder. Je legt makkelijk contact, kan goed meedenken met mensen, en bent in staat om verbanden te leggen om zo te komen tot mogelijkheden en oplossingen.
  • Je hebt affiniteit met de doelgroep. Je bent graag bezig met kinderen en jongeren, en bent goed in staat met deze doelgroep te communiceren.
  • Je werkt graag op een zelfstandige manier samen met anderen. Je hebt een duidelijk afgebakend werkpakket dat je in je eentje kunt oppakken. Daarbij schakel je wel graag en snel met collega’s en andere partners. 

Heb jij interesse in de functie van kwaliteitsofficier TOP-tijd ? Voor meer informatie over deze bijzondere functie kan je terecht bij projectleider TOP-tijd Kim van den Dungen: k.vandendungen@s-hertogenbosch.nl of 06-15948091

hier zet jij de kroon op het werk

Je komt te werken in het beleidsteam Ontwikkeling en Realisatie Jeugd. In dit team werk je met meer dan 40 collega’s samen aan alles wat het lokaal, regionaal en landelijk jeugdbeleid raakt. We werken programmatisch en projectmatig. Deze functie valt onder het programma Talentontwikkeling. Daarin werken collega’s aan beleid voor onder andere actieprogramma Gelijke Kansen, jongerenwerk, Traject op Maat, doorstroompunt, onderwijs(huisvesting) en de regionale jongerenaanpak (onderwijs en werk).

Dit tovert een glimlach op het gezicht van jouw collega Kim
"Het dynamisch werken met gemeente, scholen en partners zorgt voor een afwisseling in de dag en in je werkzaamheden. Kinderen en jongeren zien groeien in hun ontwikkeling, talenten en ze plezier zien hebben is een fantastische uitkomst van het werk, maar de manier om daaraan bij te dragen is een heel leuk, leerzaam proces. Netwerken, het kind en de jongere centraal zetten, oplossingsgericht denken en het vooral

Projecten die tot de verbeelding spreken

De voordelen waarom je voor Gemeente 's-Hertogenbosch als werkgever moet kiezen​

Toonaangevende projecten​
Veel gemeenten laten zich inspireren door wat we doen. Dat is niet ons doel maar een gevolg van het realiseren van goede ideeën
Fantastische schaal​ ​
Wij zijn als gemeente groot genoeg om ambities te realiseren en klein genoeg om het allemaal te overzien.
De stad zelf​
Of je hier nu woont of niet, onze medewerkers worden allemaal betoverd door onze prachtige stad.
De mens centraal​
De burgers, onze medewerkers en onze partners. We werken voor de maatschappij.
De vrijheid​
Thuiswerken, vrije tijd, werktijden, verantwoording en autonoom werken. Wij geven je veel vertrouwen en jij maakt het waar.

Na 6 stappen start jouw avontuur

Je reageert op deze vacature
Laat je droom uitkomen! Zet de eerste stap naar een baan bij de gemeente 's-Hertogenbosch door op deze vacature te reageren.
Jouw verhaal is ontvangen
Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie. Na de sluitingsdatum van de vacature hoor je meer van ons.
We nodigen je uit in ons kasteel
Je komt langs op een van onze locaties. We leren elkaar beter kennen.
Daarna volgt een tweede gesprek
Je hebt een tweede gesprek. We bespreken onze ambities en natuurlijk die van jou.
Je ontvangt een magisch aanbod
Je krijgt een aanbod. In een gesprek nemen we de arbeidsvoorwaarden door.
Welkom bij Gemeente 's-Hertogenbosch
Maak het waar! Jouw verhaal begint bij de gemeente 's-Hertogenbosch!
Ervaar de magie zelf

Neem contact op met gemeente 's-Hertogenbosch

Maak jij de gemeente ’s-Hertogenbosch nóg beter? Reageer voor 5 januari 2026 via de sollicitatiebutton. We kijken uit naar je sollicitatie! 

Wij hebben onze agenda’s vrijgemaakt om jou te ontmoeten voor een eerste gesprek op donderdag 8 januari in de middag.

Let op! Informatie over jouw sollicitatie kan in je spam terechtkomen. We willen je daarom vragen deze mailbox goed in de gaten te houden. 

Vragen over deze vacature?
Ron Schoonwater Teamleider
Vragen over deze procedure?
Freek Grothauzen - van de Laak Medewerker personeelsmanagement
Man leest verhalenbundel werk om waar te maken op bankje

Werken bij de gemeente 's-Hertogenbosch

Groot genoeg om impact te hebben, klein genoeg om vlot te schakelen

Als centraal gelegen provinciestad zijn we groot genoeg om onze medewerkers de kans te geven om ideeën waar te maken en deze echt om te zetten in waargebeurde verhalen. Tegelijkertijd zijn we net een dorp, klein genoeg om die verhalen leesbaar te houden en niet te laten stranden in een dik boek waar niet doorheen te komen is.