Naar hoofdinhoud

Kwartiermaker Techkwadraat

Maak waar als
Sociale dienstverlening hbo 32 - 36 uur € 3.742 - € 5.519
Ben jij die projectleider die technologie, digitale geletterdheid en data hoog in het vaandel heeft staan? Iemand die weet hoe je samen met jouw partners het beste resultaat haalt? Dan zoeken wij jou!
Kwartiermaker Techkwadraat
Direct solliciteren Neem contact op

Dit maak jij waar

als Kwartiermaker Techkwadraat

Met Techkwadraat willen we vraag en aanbod omtrent technologie, digitale geletterdheid en data gecoördineerd samenbrengen. Het doel is om kansen voor elke docent, leerling en student in ’s-Hertogenbosch te creëren, zodat zij gebruik kunnen maken van een rijk en breed onderwijsaanbod en professionaliseringsmogelijkheden rondom technologie.

Je ontwikkelt verschillende professionele leergemeenschappen (PLG’s). De opbrengsten vanuit deze PLG’s  worden zichtbaar gemaakt via een online platform, De TechHUB. Dit, in ontwikkeling zijnde platform, wordt een online platform waar regionale vraag en aanbod bij elkaar komt.

Jij maakt een projectplan waarin o.a. duidelijk wordt wat het doel, de planning en het uiteindelijke resultaat is. Je zorgt ervoor dat interne en externe stakeholders goed aangesloten zijn en op de hoogte zijn van hun taak, rol en verantwoordelijkheid.  

De hoogtepunten van jouw verhaal
  • Jij coördineert en borgt de regionale samenwerking tussen onderwijs, bedrijven en (maatschappelijke) organisaties.
  • Je verbindt alle partners voor de opzet van een doorlopende leerlijn wetenschap en technologie (inclusief digitale geletterdheid) po-vo (met doorwerking naar het beroepsonderwijs) en borgt dit in het onderwijsproces en in de uitvoering, zodat er sprake is van een continu ontwikkelproces.
  • Jij vergroot de handelingsbekwaamheid van leraren en docenten ten aanzien van technologie door het organiseren van een gezamenlijk doorlopend professionaliseringsaanbod.
  • Jij zorgt ervoor dat aan het einde van het project er een structuur staat met heldere afspraken voor het onderwijs, bedrijven en overige partners zodat het project een regulier onderdeel is van curriculumverdiepende mogelijkheden en onderwijsprofessionalisering op het gebied van technologie en digitale geletterdheid.
Dit krijg je ervoor terug

Op de eerste plaats: een goed gevoel! Jouw werk doet ertoe voor meer dan 160.000 inwoners. Bovendien krijg je de ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien of eens iets totaal anders te proberen. Wat jouw persoonlijke ambitie ook is. En je kunt rekenen op nog meer goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten:

  • Salaris tussen € 3.742,- en € 5.519,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week.
  • 28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je kunt ook meer uren per week werken om extra verlof op te sparen.
  • Contract voor maximaal twee jaar, zonder verlenging.
  • Persoonlijk budget van 17,05% van je salaris dat je kunt inzetten zoals jij wilt. Dit is opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
  • Reiskostenvergoeding van 100% als je met het ov reist.
  • Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.
  • Mogelijkheden om hybride te werken.
Zo schrijf je jouw succesverhaal

Jij legt makkelijk contacten. Je bent een verbinder en hebt affiniteit met het onderwijs en technologie. Daarom gaat netwerken – intern en met onze samenwerkingspartners – je goed af. Je staat sterk in je schoenen. Je bent resultaatgericht en weet verschillende belangen goed bij elkaar te brengen om te komen tot het beste resultaat. Je bent creatief in het vinden van draagvlak en bent niet bang om buiten bestaande paden te treden als dit nodig is.

 Verder:

  • Heb je ervaring als kwartiermaker waarin verschillende belangen samenkomen. Het is een pré als je ervaring hebt in (de regio) 's-Hertogenbosch.
  • Heb je sterke communicatieve vaardigheden.
  • Heb je ervaring in het inhoudelijk leidinggeven in een dynamisch werkveld.
  • Heb je ervaring in het opstellen van een projectplan met partners binnen een dynamisch werkveld.

hier zet jij de kroon op het werk

Samen met meer dan 40 collega’s maak je deel uit van het beleidsteam Ontwikkeling en Realisatie Jeugd. Hier werk je met andere beleidsmedewerkers, programmamanagers, projectleiders en strategisch adviseurs aan onze twee programma’s: Talentontwikkeling en Jeugdhulp. De onderwerpen daarbinnen zijn heel divers.

Wat ons team kenmerkt? Onze deskundigheid – samen hebben we een heel brede kennis –, de drive om jongeren kansen te bieden én de informele werksfeer waarin we veel oog hebben voor elkaar. Ook willen we ons continu blijven ontwikkelen; jij krijgt dan ook de tijd en ruimte om veel te leren en je het vak goed eigen te maken.

Dit tovert een glimlach op het gezicht van jouw teamleider Ron
“Je staat stevig in je schoenen. Je verbindt toekomst, heden en verleden tot een duurzame, digitale koers waarin alle belangen gelijkwaardig meetellen, ook die van de analoge wereld.”

Projecten die tot de verbeelding spreken

De voordelen waarom je voor Gemeente 's-Hertogenbosch als werkgever moet kiezen​

Toonaangevende projecten​
Veel gemeenten laten zich inspireren door wat we doen. Dat is niet ons doel maar een gevolg van het realiseren van goede ideeën
Fantastische schaal​ ​
Wij zijn als gemeente groot genoeg om ambities te realiseren en klein genoeg om het allemaal te overzien.
De stad zelf​
Of je hier nu woont of niet, onze medewerkers worden allemaal betoverd door onze prachtige stad.
De mens centraal​
De burgers, onze medewerkers en onze partners. We werken voor de maatschappij.
De vrijheid​
Thuiswerken, vrije tijd, werktijden, verantwoording en autonoom werken. Wij geven je veel vertrouwen en jij maakt het waar.

Na 6 stappen start jouw avontuur

Je reageert op deze vacature
Laat je droom uitkomen! Zet de eerste stap naar een baan bij de gemeente 's-Hertogenbosch door op deze vacature te reageren.
Jouw verhaal is ontvangen
Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie. Na de sluitingsdatum van de vacature hoor je meer van ons.
We nodigen je uit in ons kasteel
Je komt langs op een van onze locaties. We leren elkaar beter kennen.
Daarna volgt een tweede gesprek
Je hebt een tweede gesprek. We bespreken onze ambities en natuurlijk die van jou.
Je ontvangt een magisch aanbod
Je krijgt een aanbod. In een gesprek nemen we de arbeidsvoorwaarden door.
Welkom bij Gemeente 's-Hertogenbosch
Maak het waar! Jouw verhaal begint bij de gemeente 's-Hertogenbosch!
Ervaar de magie zelf

Neem contact op met gemeente 's-Hertogenbosch

Maak jij de gemeente ’s-Hertogenbosch nóg beter? Reageer voor 3 november 2025 via de sollicitatiebutton. We kijken uit naar je sollicitatie! 

Wij hebben onze agenda’s vrijgemaakt om jou te ontmoeten voor een eerste gesprek op woensdag 5 november in de middag. De tweede gesprekken staan gepland op donderdag 13 november in de middag. 

Let op! Informatie over jouw sollicitatie kan in je spam terechtkomen. We willen je daarom vragen deze mailbox goed in de gaten te houden. 

Vragen over deze vacature?
Ron Schoonwater Teamleider
Bel +31655403764 Stuur een mail
Vragen over deze procedure?
Freek Grothauzen - van de Laak Medewerker personeelsmanagement
Bel +31625296420 Stuur een mail
Man leest verhalenbundel werk om waar te maken op bankje

Werken bij de gemeente 's-Hertogenbosch

Groot genoeg om impact te hebben, klein genoeg om vlot te schakelen

Als centraal gelegen provinciestad zijn we groot genoeg om onze medewerkers de kans te geven om ideeën waar te maken en deze echt om te zetten in waargebeurde verhalen. Tegelijkertijd zijn we net een dorp, klein genoeg om die verhalen leesbaar te houden en niet te laten stranden in een dik boek waar niet doorheen te komen is.

Vacatures van een toonaangevende gemeente

Start jouw waargebeurde sprookje in 's-Hertogenbosch

Met mooie verhalen red je het niet alleen. Het moet leiden tot een werkelijke bijdrage, tot daden. En jouw eerste daad is die van het vinden van de juiste rol binnen al onze vacatures. Onze vriendelijke draak kijkt naar jou uit!