Medewerker Handhaving Participatiewet

Maak waar als
Sociale dienstverlening hbo 36 uur € 3.568 - € 5.096
Ben je een kei in puzzelen en uitzoeken? Heb je oog voor detail en vind je het belangrijk om mensen te helpen en tegelijkertijd de regels te handhaven? Vind je samenwerken in een team en met andere teams belangrijk. Dan is deze functie misschien iets voor jou.
Medewerker Handhaving Participatiewet

Dit maak jij waar

als Medewerker Handhaving Participatiewet

Als handhaver participatiewet onderzoek je of uitkeringen rechtmatig worden verstrekt. Je gaat open en transparant om met de inwoner waar je onderzoek naar doet. Je zorgt als dat kan het resultaat van je onderzoek zoveel mogelijk een win-win situatie is. Complexe casussen bespreek je met je collega’s met als doel dat de participatiewet op een rechtvaardige manier wordt nageleefd.

De hoogtepunten van jouw verhaal
  • Je houdt toezicht op de verstrekking van uitkeringen door onderzoek te doen naar de rechtmatigheid en je adviseert daarover.
  • Je adviseert de eerste lijn handhavers (inkomens- en werkconsulenten) op welke wijze zij hun casus vanuit nalevingsprincipes kunnen benaderen. Je voert samen met hen spreekkamergesprekken en je weet escalaties te voorkomen.
  • Je legt huisbezoeken af en voert waarnemingen uit.
  • Je geeft voorlichting (workshops, coaching) aan collega’s en ketenpartners.
  • Je signaleert knelpunten in beleid en uitvoering aan de teammanager en levert een innovatieve bijdrage aan de aanpak van onrechtmatig gebruik van uitkeringen.
  • Je legt je bevindingen nauwgezet vast in een rapport met een helder advies.

 

Dit krijg je ervoor terug

Op de eerste plaats: een goed gevoel! Jouw werk doet ertoe voor meer dan 160.000 inwoners. Bovendien krijg je de ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien of eens iets totaal anders te proberen. Wat jouw persoonlijke ambitie ook is. En je kunt rekenen op nog meer goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten:

  • Salaris tussen € 3.524,- en € 5.033,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week.
  • 28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je kunt ook meer uren per week werken om extra verlof op te sparen.
  • Contract voor een jaar. Zijn we daarna nog steeds blij met elkaar? Dan krijg je een vast contract.
  • Persoonlijk budget van 17,05% van je salaris dat je kunt inzetten zoals jij wilt. Dit is opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
  • Voor je werkzaamheden wordt een leaseauto ter beschikking gesteld.
  • Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.
Zo schrijf je jouw succesverhaal

Je hebt affiniteit met de doelgroep, overtuigend, gedreven en empathisch van aard en vind het leuk om informatie uit diverse bronnen te analyseren. Daarnaast ben je in staat tot het vaststellen van een onderzoeksplan (administratief- of strafrechtelijk), het uitvoeren van valide onderzoek en het doen van waarnemingen of observaties, huisbezoek en bestandsvergelijking. Dat je efficiënt kunt plannen en organiseren is daarbij belangrijk, net als je accuraat kunt administreren en rapporteren. Je werktijden fluctueren al naar gelang de onderzoeken en in afstemming met de collega’s waarmee je samenwerkt.

hier zet jij de kroon op het werk

Je komt te werken in een overzichtelijk cluster van 6 medewerkers. Daarin opereer je niet als solist maar deel je de zaken waar je aan werkt. Samen neem je deel aan controleacties. Geen dag is hetzelfde. De ene dag doe je bureauwerk om je zaken uit te werken. De volgende dag sta je voor dag en dauw op om samen met je collega’s op pad te gaan voor een onderzoek. Je werkt intensief samen met je collega’s van werk en inkomen en adviseert ze over hun werk vanuit het nalevingsperspectief

Dit tovert een glimlach op het gezicht van jouw collega

“Samenwerken is de sleutel tot ons succes”

Projecten die tot de verbeelding spreken

De voordelen waarom je voor Gemeente 's-Hertogenbosch als werkgever moet kiezen​

Toonaangevende projecten​
Veel gemeenten laten zich inspireren door wat we doen. Dat is niet ons doel maar een gevolg van het realiseren van goede ideeën
Fantastische schaal​ ​
Wij zijn als gemeente groot genoeg om ambities te realiseren en klein genoeg om het allemaal te overzien.
De stad zelf​
Of je hier nu woont of niet, onze medewerkers worden allemaal betoverd door onze prachtige stad.
De mens centraal​
De burgers, onze medewerkers en onze partners. We werken voor de maatschappij.
De vrijheid​
Thuiswerken, vrije tijd, werktijden, verantwoording en autonoom werken. Wij geven je veel vertrouwen en jij maakt het waar.

Na 6 stappen start jouw avontuur

Je reageert op deze vacature
Laat je droom uitkomen! Zet de eerste stap naar een baan bij de gemeente 's-Hertogenbosch door op deze vacature te reageren.
Jouw verhaal is ontvangen
Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie. Na de sluitingsdatum van de vacature hoor je meer van ons.
We nodigen je uit in ons kasteel
Je komt langs op een van onze locaties. We leren elkaar beter kennen.
Daarna volgt een tweede gesprek
Je hebt een tweede gesprek. We bespreken onze ambities en natuurlijk die van jou.
Je ontvangt een magisch aanbod
Je krijgt een aanbod. In een gesprek nemen we de arbeidsvoorwaarden door.
Welkom bij Gemeente 's-Hertogenbosch
Maak het waar! Jouw verhaal begint bij de gemeente 's-Hertogenbosch!
Ervaar de magie zelf

Neem contact op met gemeente 's-Hertogenbosch

Maak jij de gemeente ’s-Hertogenbosch nóg beter? Reageer voor 12 juli 2026 via de sollicitatiebutton. We kijken uit naar je sollicitatie! 

Wij hebben onze agenda’s vrijgemaakt om jou te ontmoeten voor een eerste gesprek op woensdag 22 juli 2026. 

Let op! Informatie over jouw sollicitatie kan in je spam terechtkomen. We willen je daarom vragen deze mailbox goed in de gaten te houden. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet gewaardeerd.

Vragen over deze vacature?
Daan Hillemans Teamleider
Vragen over deze procedure?
Ilona van de Wetering Medewerker personeelsmanagement
Man leest verhalenbundel werk om waar te maken op bankje

Werken bij de gemeente 's-Hertogenbosch

Groot genoeg om impact te hebben, klein genoeg om vlot te schakelen

Als centraal gelegen provinciestad zijn we groot genoeg om onze medewerkers de kans te geven om ideeën waar te maken en deze echt om te zetten in waargebeurde verhalen. Tegelijkertijd zijn we net een dorp, klein genoeg om die verhalen leesbaar te houden en niet te laten stranden in een dik boek waar niet doorheen te komen is.