Medewerker kwaliteitszorg Inkomen

Maak waar als
Sociale dienstverlening hbo 32 uur € 3.568 - € 5.096
Ben jij de kwaliteitsbewaker die medewerkers laat groeien? Jij zorgt ervoor dat afspraken helder zijn en kwaliteit altijd voorop staat.
Medewerker kwaliteitszorg Inkomen

Dit maak jij waar

als Medewerker kwaliteitszorg Inkomen

Als Medewerker Kwaliteitszorg Inkomen ben jij de drijvende kracht achter het verbeteren van kwaliteit en deskundigheid binnen de afdeling Inkomen. Je adviseert professionals, voert steekproeven uit en zorgt dat processen optimaal verlopen. Dit doe je op het gebied van de Participatiewet. 

Je voert kwaliteitsgesprekken met medewerkers, organiseert vakinhoudelijke overleggen en werkt samen met beleid en juridische zaken. Je bent key-user voor werkinstructies en documenten en draagt bij aan het optimaliseren van processen.

Jij bent iemand die:

  • Benaderbaar, open en leergierig is.
  • Analytisch inzicht heeft en vragen durft te stellen
  • Je kunt planmatig en zelfstandig werken,
  • Communicatief vaardig is en goed kan samenwerken.
  • Die oplossings- en resultaatgericht is en omarmt veranderingen.
De hoogtepunten van jouw verhaal
  • Je monitort de kwaliteit van de afdeling Inkomen op het gebied van de Participatiewet.
  • Je begeleidt medewerkers in het verbeteren van hun kwaliteit.
  • Je schakelt flexibel tussen diverse taken, van steekproeven tot advisering.
  • Je werkt samen met collega’s van beleid en juridische zaken.
  • Je bent key-user voor werkinstructies en documenten.
Dit krijg je ervoor terug

Op de eerste plaats: een goed gevoel! Jouw werk doet ertoe voor meer dan 162.000 inwoners. Bovendien krijg je de ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien of eens iets totaal anders te proberen. Wat jouw persoonlijke ambitie ook is. En je kunt rekenen op nog meer goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten:

  • Salaris tussen € 3.568,- en € 5.096,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week.
  • 28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je kunt ook meer uren per week werken om extra verlof op te sparen.
  • Contract voor een jaar.
  • Persoonlijk budget van 17,05% van je salaris dat je kunt inzetten zoals jij wilt. Dit is opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
  • Reiskostenvergoeding van 100% als je met het ov reist.
  • Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.
Zo schrijf je jouw succesverhaal
  • Een afgeronde HBO opleiding of minimaal HBO werk- en denkniveau d.m.v. aantoonbare werkervaring.
  • Enkele jaren ervaring in een soortgelijke functie.
  • Kennis van de Participatiewet en IOAW.
  • Kennis van het Sociale Domein.
  • Cursussen/trainingen op het gebied van kwaliteitszorg zijn een pré.
  • Werkdagen in ieder geval op woensdag en vrijdag.

hier zet jij de kroon op het werk

Team Inkomen (backoffice) bestaat uit enthousiaste en betrokken teams die zich met passie inspannen voor de inwoners van ’s-Hertogenbosch die onze financiële ondersteuning nodig hebben. Het team bestaat uit ca. 25 medewerkers en werkt samen aan specialistische taken zoals uitkeringsadministratie, debiteuren, belastingen, kinderopvang en kwaliteit.

Team Inkomen is onderdeel van de Afdeling Werk, Inkomen en Inburgering, waaronder o.a. ook de teams Inkomen Frontoffice, Werk & Poort, Inburgering & Herbeoordelingen gepositioneerd zijn. 

Dit tovert een glimlach op het gezicht van jouw collega Medewerker kwaliteitszorg Inkomen:

“De persoonlijke verhalen van inwoners zijn zo divers waardoor er ook een diversiteit is in behoefte en aanpak. Geen dag bij Weener XL is daardoor saai te noemen”. 

Projecten die tot de verbeelding spreken

De voordelen waarom je voor Gemeente 's-Hertogenbosch als werkgever moet kiezen​

Toonaangevende projecten​
Veel gemeenten laten zich inspireren door wat we doen. Dat is niet ons doel maar een gevolg van het realiseren van goede ideeën
Fantastische schaal​ ​
Wij zijn als gemeente groot genoeg om ambities te realiseren en klein genoeg om het allemaal te overzien.
De stad zelf​
Of je hier nu woont of niet, onze medewerkers worden allemaal betoverd door onze prachtige stad.
De mens centraal​
De burgers, onze medewerkers en onze partners. We werken voor de maatschappij.
De vrijheid​
Thuiswerken, vrije tijd, werktijden, verantwoording en autonoom werken. Wij geven je veel vertrouwen en jij maakt het waar.

Na 6 stappen start jouw avontuur

Je reageert op deze vacature
Laat je droom uitkomen! Zet de eerste stap naar een baan bij de gemeente 's-Hertogenbosch door op deze vacature te reageren.
Jouw verhaal is ontvangen
Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie. Na de sluitingsdatum van de vacature hoor je meer van ons.
We nodigen je uit in ons kasteel
Je komt langs op een van onze locaties. We leren elkaar beter kennen.
Daarna volgt een tweede gesprek
Je hebt een tweede gesprek. We bespreken onze ambities en natuurlijk die van jou.
Je ontvangt een magisch aanbod
Je krijgt een aanbod. In een gesprek nemen we de arbeidsvoorwaarden door.
Welkom bij Gemeente 's-Hertogenbosch
Maak het waar! Jouw verhaal begint bij de gemeente 's-Hertogenbosch!
Ervaar de magie zelf

Neem contact op met gemeente 's-Hertogenbosch

Maak jij de gemeente ’s-Hertogenbosch nóg beter? Reageer voor 11 november 2026 via de sollicitatiebutton. We kijken uit naar je sollicitatie! 

Wij hebben onze agenda’s vrijgemaakt om jou te ontmoeten voor een eerste gesprek op donderdag 19 november of vrijdag 20 november. 

Let op! Informatie over jouw sollicitatie kan in je spam terechtkomen. We willen je daarom vragen deze mailbox goed in de gaten te houden. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet gewaardeerd.

Vragen over deze vacature?
Liselotte van Doleweerd Teamleider
Vragen over deze procedure?
Ilona van de Wetering Medewerker personeelsmanagement
Man leest verhalenbundel werk om waar te maken op bankje

Werken bij de gemeente 's-Hertogenbosch

Groot genoeg om impact te hebben, klein genoeg om vlot te schakelen

Als centraal gelegen provinciestad zijn we groot genoeg om onze medewerkers de kans te geven om ideeën waar te maken en deze echt om te zetten in waargebeurde verhalen. Tegelijkertijd zijn we net een dorp, klein genoeg om die verhalen leesbaar te houden en niet te laten stranden in een dik boek waar niet doorheen te komen is.