Meewerkend voorman-/ vrouw werk- en ontwikkelbedrijf

Maak waar als
Sociale dienstverlening mbo 28 - 32 uur € 2.316 - € 3.214
Wil jij mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt helpen uit te blinken en zelf mee aan pakken? Als meewerkend voorman/-vrouw maak je voor hen het verschil.
Meewerkend voorman-/ vrouw werk- en ontwikkelbedrijf

Dit maak jij waar

als Meewerkend voorman-/ vrouw werk- en ontwikkelbedrijf

Elke ochtend worden meer dan 40.000 postpakketen gesorteerd door een team medewerkers van Weener XL, het werk- en ontwikkelbedrijf van Den Bosch, op het depot van PostNL in Den Bosch. Als meewerkend voorman/-vrouw ben je het eerste aanspreekpunt voor de medewerkers. Mede door jouw begeleiding kunnen zij zich verder ontwikkelen. Daarnaast zorg je ervoor dat het sorteerproces goed verloopt. Je helpt regelmatig mee met het sorteren van pakketten.

De hoogtepunten van jouw verhaal
  • Samen met jouw drie collega’s begeleidt je een groep van ongeveer 40 medewerkers in hun werk. Je zorgt, dat ze op tijd starten (om 6.15 uur) en hun taken goed en veilig uitvoeren. Je motiveert en ontwikkelt hen; dat kan bij iedere medewerker op een andere manier zijn.
  • Je steekt zelf mee de handen uit de mouwen. Dus je helpt ook bij de sortering van de pakketpost.
  • Op de werkvloer ben je het aanspreekpunt voor de opdrachtgever en je collega’s.
  • Je overziet het proces en stemt de voortgang af met de operationeel supervisor. Je bent de ogen en oren van de operationeel supervisor op de werkvloer.
  • Rond 12.00 uur en in de drukke periode rond Sint en Kerst rond 13.30 uur sluit je de werkdag af en bespreekt nog met je collega’s hoe het is gegaan die dag, regelmatig heb je nog een aansluitend overleg. Eens in de twee weken werk je ook op zaterdagochtend.
  • Je krijgt volop kansen om te werken aan je eigen ontwikkeling; om te leren over het vak en het aansturen en ontwikkelen van medewerkers.
Dit krijg je ervoor terug

Op de eerste plaats: een goed gevoel! Jouw werk doet ertoe voor meer dan 160.000 inwoners. Bovendien krijg je de ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien of eens iets totaal anders te proberen. Wat jouw persoonlijke ambitie ook is. En je kunt rekenen op nog meer goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten:

  • Salaris tussen € 2.316,- en € 3.214,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week.
  • 28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je kunt ook meer uren per week werken om extra verlof op te sparen.
  • Contract voor een jaar. Zijn we daarna nog steeds blij met elkaar? Dan krijg je een vast contract.
  • Persoonlijk budget van 17,05% van je salaris dat je kunt inzetten zoals jij wilt. Dit is opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
  • Reiskostenvergoeding van 100% als je met het ov reist.
  • Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.
Zo schrijf je jouw succesverhaal

De combinatie van mensen aansturen en ontwikkelen, en ook zelf meewerken spreekt jou aan. Als je nog niet alle kennis en vaardigheden hebt, vindt je het een uitdaging om je hierin te ontwikkelen. Verder heb je:

  • MBO werk- en denkniveau.
  • Bereid om één keer in de twee weken op zaterdag te werken
  • Bij voorkeur ervaring in een logistieke omgeving
  • Bij voorkeur ervaring met het aansturen van mensen, liefst uit de Weener XL-doelgroep

hier zet jij de kroon op het werk

Weener XL is het werk- en ontwikkelbedrijf van de gemeente ’s-Hertogenbosch. Wij zijn er voor mensen met afstand tot de arbeidsmarkt. Met een team van in totaal ongeveer vijftig mensen helpen we iedere dag Nederlands grootste pakkettenbezorger om elke dag weer op tijd duizenden pakketten te laten bezorgen. Het team bestaat naast wat ondersteunende mensen uit vier personen leiding en toezicht en ongeveer veertig medewerkers, die elke dag weer in een fijne en veilige sfeer een super prestatie leveren. Zie je toch nog zaken, die in jouw ogen beter kunnen dan is er altijd ruimte om deze te bespreken en wie weet ook uit te voeren.

“Hard werken, plezier hebben en mensen zien groeien, dat doen we hier elke dag!”

Waarom werken voor de Gemeente ‘S-Hertogenbosch?

De voordelen waarom je voor Gemeente 's-Hertogenbosch als werkgever moet kiezen​

Toonaangevende projecten​
Veel gemeenten laten zich inspireren door wat we doen. Dat is niet ons doel maar een gevolg van het realiseren van goede ideeën
Fantastische schaal​ ​
Wij zijn als gemeente groot genoeg om ambities te realiseren en klein genoeg om het allemaal te overzien.
De stad zelf​
Of je hier nu woont of niet, onze medewerkers worden allemaal betoverd door onze prachtige stad.
De mens centraal​
De burgers, onze medewerkers en onze partners. We werken voor de maatschappij.
De vrijheid​
Thuiswerken, vrije tijd, werktijden, verantwoording en autonoom werken. Wij geven je veel vertrouwen en jij maakt het waar.

Na 6 stappen start jouw avontuur

Je reageert op deze vacature
Laat je droom uitkomen! Zet de eerste stap naar een baan bij de gemeente 's-Hertogenbosch door op deze vacature te reageren.
Jouw verhaal is ontvangen
Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie. Na de sluitingsdatum van de vacature hoor je meer van ons.
We nodigen je uit in ons kasteel
Je komt langs op een van onze locaties. We leren elkaar beter kennen.
Daarna volgt een tweede gesprek
Je hebt een tweede gesprek. We bespreken onze ambities en natuurlijk die van jou.
Je ontvangt een magisch aanbod
Je krijgt een aanbod. In een gesprek nemen we de arbeidsvoorwaarden door.
Welkom bij Gemeente 's-Hertogenbosch
Maak het waar! Jouw verhaal begint bij de gemeente 's-Hertogenbosch!
Ervaar de magie zelf

Neem contact op met gemeente 's-Hertogenbosch

Maak jij de gemeente ’s-Hertogenbosch nóg beter? Reageer voor 20 februari 2025 via de sollicitatiebutton. We kijken uit naar je sollicitatie! 

Wij hebben onze agenda's vrijgemaakt om jou te ontmoeten voor een eerste gesprek op woensdag 26 februari 2025.

Let op! Informatie over jouw sollicitatie kan in je spam terechtkomen. We willen je daarom vragen deze mailbox goed in de gaten te houden. 

Vragen over deze vacature?
Josien van de Pasch Teamleider
Vragen over deze procedure?
Ilona van de Wetering Medewerker personeelsmanagement
Man leest verhalenbundel werk om waar te maken op bankje

Werken bij de gemeente 's-Hertogenbosch

Groot genoeg om impact te hebben, klein genoeg om vlot te schakelen

Als centraal gelegen provinciestad zijn we groot genoeg om onze medewerkers de kans te geven om ideeën waar te maken en deze echt om te zetten in waargebeurde verhalen. Tegelijkertijd zijn we net een dorp, klein genoeg om die verhalen leesbaar te houden en niet te laten stranden in een dik boek waar niet doorheen te komen is.