Wij zijn doorlopend op zoek naar goede kandidaten! Als meewerkend voorman/-vrouw draag jij eraan bij dat mensen met een achterstand op de arbeidsmarkt zich blijven ontwikkelen en werk je mee aan het onderhoud van openbaar groen en buitenterreinen van bedrijven en andere gebouwen.

Meewerkend voorman/-vrouw groenonderhoud

Direct solliciteren

Neem contact op

Als meewerkend voorman/-vrouw zorg jij samen met jouw ploeg dat het groen bij onze opdrachtgevers netjes onderhouden wordt en je stuurt onze groenmedewerkers die een afstand hebben tot de arbeidsmarkt aan. Volgens vaste tijden, met een goed pensioen en volgens de gemeente-cao.

4 tot 10 medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt begeleiden in hun werk. Jij zorgt dat ze op tijd beginnen (om 7.30 uur, in de winter iets later) en hun taken volgens afspraken en veilig uitvoeren. Je motiveert en ontwikkelt hen; dat kan per medewerker op een andere manier zijn.
Zelf meewerken in het groenonderhoud.
Aanspreekpunt zijn voor: uren, ziekmeldingen, verlofaanvragen en de voortgang van het werk.
Afstemmen met de werkleider over de voortgang van het werk en over hoe het gaat in je ploeg. Jij bent voor de werkleider de oren en ogen van de medewerkers.
Om 16.00 uur stopt de werkdag en ga je naar huis. In de avond of in het weekend werken? Dat gebeurt bijna nooit.
Werken aan je eigen ontwikkeling. Je krijgt de kans om alles te leren over het vak, over het aansturen en ontwikkelen van de medewerkers en om je te specialiseren.

Op de eerste plaats: een goed gevoel! Jouw werk doet ertoe voor meer dan 160.000 inwoners. Bovendien krijg je de ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien of eens iets totaal anders te proberen. Wat jouw persoonlijke ambitie ook is. En je kunt rekenen op nog meer goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten:

Salaris tussen € 2.184,- en € 3.030,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week.
27 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je kunt ook meer uren per week werken om extra verlof op te sparen.
Contract voor een jaar. Zijn we daarna nog steeds blij met elkaar? Dan krijg je een vast contract.
Persoonlijk budget van 17,05% van je salaris dat je kunt inzetten zoals jij wilt. Dit is opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
Reiskostenvergoeding van 100% als je met het ov reist.
Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.

De combinatie van mensen aansturen en ontwikkelen, en ook zelf meewerken in het groenonderhoud spreekt jou aan. Als je nog niet alle kennis en vaardigheden hebt, vind je het een mooie uitdaging om het te leren. Verder heb je:

Minimaal mbo 2-niveau.
Bij voorkeur ervaring met het aansturen van mensen uit de Weener XL-doelgroep en ervaring in groenonderhoud.
Je bent bij voorkeur bekend met RAW-systematiek.
Basiskennis van digitale systemen om je werk te registreren.
Een rijbewijs B.

Weener XL is het werk- en ontwikkelbedrijf van de gemeente ’s-Hertogenbosch. Wij zijn er voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Ongeveer 250 van onze mensen werken aan terrein- en groenonderhoud. De meesten bij de openbare groenvoorziening, anderen voor de terreinen en het groen bij bijvoorbeeld kantoren en scholen, of sportvelden en begraafplaatsen. Als voorman/-vrouw werk je met een ploeg van 4 tot 10 medewerkers, mensen die jij echt helpt om weer mee te kunnen doen in de maatschappij.

Veel gemeenten laten zich inspireren door wat we doen. Dat is niet ons doel maar een gevolg van het realiseren van goede ideeën

Wij zijn als gemeente groot genoeg om ambities te realiseren en klein genoeg om het allemaal te overzien.

Of je hier nu woont of niet, onze medewerkers worden allemaal betoverd door onze prachtige stad.

De burgers, onze medewerkers en onze partners. We werken voor de maatschappij.

Thuiswerken, vrije tijd, werktijden, verantwoording en autonoom werken. Wij geven je veel vertrouwen en jij maakt het waar.

Laat je droom uitkomen! Zet de eerste stap naar een baan bij de gemeente 's-Hertogenbosch door op deze vacature te reageren.

Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie. Na de sluitingsdatum van de vacature hoor je meer van ons.

Je komt langs op een van onze locaties. We leren elkaar beter kennen.

Je hebt een tweede gesprek. We bespreken onze ambities en natuurlijk die van jou.

Je krijgt een aanbod. In een gesprek nemen we de arbeidsvoorwaarden door.

Maak het waar! Jouw verhaal begint bij de gemeente 's-Hertogenbosch!

Maak jij de gemeente ’s-Hertogenbosch nóg beter? Reageer via de sollicitatiebutton. We verwelkomen je graag!

Rob Groenland Bedrijfsleider

Ilona van de Wetering Medewerker personeelsmanagement

Als centraal gelegen provinciestad zijn we groot genoeg om onze medewerkers de kans te geven om ideeën waar te maken en deze echt om te zetten in waargebeurde verhalen. Tegelijkertijd zijn we net een dorp, klein genoeg om die verhalen leesbaar te houden en niet te laten stranden in een dik boek waar niet doorheen te komen is.

Maak waar voor elkaar

Met mooie verhalen red je het niet alleen. Het moet leiden tot een werkelijke bijdrage, tot daden. En jouw eerste daad is die van het vinden van de juiste rol binnen al onze vacatures. Onze vriendelijke draak kijkt naar jou uit!