Naar hoofdinhoud

Overstapcoach

Maak waar als
Sociale dienstverlening hbo 18 - 18 uur € 3.426 - € 4.908
Als overstapcoach maak je met jouw begeleiding van jongeren het verschil voor hun toekomst. Je staat naast hen en begeleid kwetsbare uitstromende leerlingen uit het v(s)o en pro in de fysieke overstap naar het MBO. De voorkeur gaat uit naar een coach met werkervaring in v(s)o en mbo in deze regio.
Overstapcoach
Direct solliciteren Neem contact op

Dit maak jij waar

als Overstapcoach

Als overstapcoach in de gemeente ’s-Hertogenbosch werk je met v(s)o, pro en mbo actief samen om de doorstroom van leerlingen zo optimaal mogelijk te laten verlopen. Zo wordt de overstap van alle leerlingen gemonitord en is de warme overdracht ingericht voor leerlingen die van vo, pro of vso scholen doorstromen naar een mbo-school. Je werkt samen met de VO-scholen en na aanmelding van de scholen ga je aan de slag met een jongere.

Je begeleidt jongeren. Hierbij kun je denken aan: de leerling weg naar de nieuwe school leren kennen, het nieuwe schoolgebouw en de nieuw mentor/coach leren kennen. De onderwijsbehoeften in kaart brengen en het begeleiden bij de opstart van de stage. Het doel is de overstap van v(s)o en pro naar mbo-scholen succesvol te laten verlopen en schooluitval rondom deze kwetsbare overstappers te voorkomen.  Deze overstapcoach werkt complementair aan de bestaande v(s)o uitstroom- en mbo-instroombegeleiding en vervangt deze niet.

De hoogtepunten van jouw verhaal
  • Je begeleidt/coacht kwetsbare overstappers voor, tijdens en na uitstroom naar mbo.
  • Je werkt outreachend: je gaat naar de jongere toe.  
  • Je schakelt soepel tussen jongeren, ouders, professionals en instanties en regelt hands-on zaken.
  • Coachvraag verhelderen tijdens eerste gesprekken met leerling;
  • Samen met leerling een plan (doel en acties) opstellen en uitvoeren;
  • Monitoren voortgang coachtraject. Zicht hebben op de situatie en voortgang van de leerling voor, tijdens en na overstap;
  • je komt laagdrempelig over, bent flexibel en mensgericht, je staat naast de jongere en koppelt de voortgang terug naar ouders, vso, vo en mbo
Dit krijg je ervoor terug

Op de eerste plaats: een goed gevoel! Jouw werk doet ertoe voor meer dan 160.000 inwoners. Bovendien krijg je de ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien of eens iets totaal anders te proberen. Wat jouw persoonlijke ambitie ook is. En je kunt rekenen op nog meer goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten:

  • Salaris tussen € 3.426,- en € 4.908,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week.
  • 28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je kunt ook meer uren per week werken om extra verlof op te sparen.
  • Contract voor een jaar. Zijn we daarna nog steeds blij met elkaar? Dan kan dit verlengd worden met een jaar.
  • Persoonlijk budget van 17,05% van je salaris dat je kunt inzetten zoals jij wilt. Dit is opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
  • Reiskostenvergoeding van 100% als je met het ov reist.
  • Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.
  • Mogelijkheden om hybride te werken.
Zo schrijf je jouw succesverhaal

Je bent empathisch, standvastig en schakelt makkelijk tussen jongere, ouder en professional. Jij brengt rust, overzicht en weet wanneer je moet volhouden of juist moet bijsturen. In een complex speelveld werk je doortastend en zelfstandig, maar nooit alleen. Je ziet kansen waar anderen problemen zien en weet jongeren te motiveren, ook als ze de hoop even kwijt zijn. Door jouw creativiteit, vasthoudendheid en oplossingsgerichte houding breng je beweging in vastgelopen situaties. Verder heb je:

  • Hbo-diploma (bij voorkeur sociaal-maatschappelijke richting)
  • Je bent resultaatgericht, procesgericht en kunt snel schakelen
  • Kennis van de doelgroep kwetsbare overstappers tussen de 15 tot 18 jaar
  • Kennis van onderwijssituaties en procedures vso, vo en mbo;
  • Expertise in het vertalen van ondersteuningsbehoeften naar onderwijssituaties.

hier zet jij de kroon op het werk

Je komt terecht in het dynamische team Jeugd en Onderwijs binnen de sector Maatschappelijke Ontwikkeling – Jeugd. Je opereert als spin in het web tussen verschillende professionals van het Doorstroompunt, het TOM-project en leerplichtambtenaren. Jouw frisse blik en ideeën worden gewaardeerd en gestimuleerd. We zijn trots op onze integrale aanpak, de ruimte voor maatwerk en het verschil dat we maken in het leven van onze jongeren.

Dit tovert een glimlach op het gezicht van jouw collega Aleksandra
“Zien dat een jongere op een fijne plek is terechtgekomen: daar doe je het voor. Dat zijn momenten waarop je trots kunt zijn op wat je hebt bereikt. En de dankbaarheid van de jongeren die je daarvoor terugkrijgt: dat is zóveel waard.”

Projecten die tot de verbeelding spreken

De voordelen waarom je voor Gemeente 's-Hertogenbosch als werkgever moet kiezen​

Toonaangevende projecten​
Veel gemeenten laten zich inspireren door wat we doen. Dat is niet ons doel maar een gevolg van het realiseren van goede ideeën
Fantastische schaal​ ​
Wij zijn als gemeente groot genoeg om ambities te realiseren en klein genoeg om het allemaal te overzien.
De stad zelf​
Of je hier nu woont of niet, onze medewerkers worden allemaal betoverd door onze prachtige stad.
De mens centraal​
De burgers, onze medewerkers en onze partners. We werken voor de maatschappij.
De vrijheid​
Thuiswerken, vrije tijd, werktijden, verantwoording en autonoom werken. Wij geven je veel vertrouwen en jij maakt het waar.

Na 6 stappen start jouw avontuur

Je reageert op deze vacature
Laat je droom uitkomen! Zet de eerste stap naar een baan bij de gemeente 's-Hertogenbosch door op deze vacature te reageren.
Jouw verhaal is ontvangen
Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie. Na de sluitingsdatum van de vacature hoor je meer van ons.
We nodigen je uit in ons kasteel
Je komt langs op een van onze locaties. We leren elkaar beter kennen.
Daarna volgt een tweede gesprek
Je hebt een tweede gesprek. We bespreken onze ambities en natuurlijk die van jou.
Je ontvangt een magisch aanbod
Je krijgt een aanbod. In een gesprek nemen we de arbeidsvoorwaarden door.
Welkom bij Gemeente 's-Hertogenbosch
Maak het waar! Jouw verhaal begint bij de gemeente 's-Hertogenbosch!
Ervaar de magie zelf

Neem contact op met gemeente 's-Hertogenbosch

Maak jij de gemeente ’s-Hertogenbosch nóg beter? Reageer voor 14 september 2025 via de sollicitatiebutton. We kijken uit naar je sollicitatie! 

Wij hebben onze agenda’s vrijgemaakt om jou te ontmoeten voor een eerste gesprek op donderdag 18 september in de ochtend. De tweede gesprekken staan gepland op dinsdag 23 september tussen 11:00 en 13:00 uur. 

Let op! Informatie over jouw sollicitatie kan in je spam terechtkomen. We willen je daarom vragen deze mailbox goed in de gaten te houden. 

Vragen over deze vacature?
Aleksandra Essens - Berak Teamleider
Bel +31629379462 Stuur een mail
Vragen over deze procedure?
Freek Grothauzen - van de Laak Medewerker personeelsmanagement
Bel +31625296420 Stuur een mail
Man leest verhalenbundel werk om waar te maken op bankje

Werken bij de gemeente 's-Hertogenbosch

Groot genoeg om impact te hebben, klein genoeg om vlot te schakelen

Als centraal gelegen provinciestad zijn we groot genoeg om onze medewerkers de kans te geven om ideeën waar te maken en deze echt om te zetten in waargebeurde verhalen. Tegelijkertijd zijn we net een dorp, klein genoeg om die verhalen leesbaar te houden en niet te laten stranden in een dik boek waar niet doorheen te komen is.

Vacatures van een toonaangevende gemeente

Start jouw waargebeurde sprookje in 's-Hertogenbosch

Met mooie verhalen red je het niet alleen. Het moet leiden tot een werkelijke bijdrage, tot daden. En jouw eerste daad is die van het vinden van de juiste rol binnen al onze vacatures. Onze vriendelijke draak kijkt naar jou uit!