programmamanager Gelijke Kansen

Maak waar als
Sociale dienstverlening hbo/wo 32 - 36 uur € 5.008 - € 6.777
Wil jij werken aan bevordering van kansengelijkheid van onze jonge inwoners? Ben jij de enthousiaste verbinder die als programmamanager het programma Gelijke Kansen vorm geeft? Ben jij gedreven, heb je kennis van zaken en ben je een stevige gesprekspartner die doorpakt op inhoud en uitvoering?
programmamanager Gelijke Kansen

Dit maak jij waar

als programmamanager Gelijke Kansen

Een zeer interessante, leuke en uitdagende klus die vraagt om bestuurlijk en programmatisch werken, creativiteit en daadkracht. Je werkt samen met bestuur, collega’s, inwoners en andere stakeholders aan het verder borgen van het programma Gelijke Kansen. Dit werk doe je samen met een gedreven, professioneel, enthousiast en gezellig team vanuit het Stadskantoor in de gemeente ’s-Hertogenbosch.

We willen gelijke kansen voor al onze kinderen en jongeren door hun zelfvertrouwen te versterken, hun horizon te verbreden en hen in een stabiele omgeving te laten opgroeien. Het programma Gelijke Kansen richt zich integraal op de leefwerelden van het kind (tot 18 jaar). Samen met meer dan 75 partners werken we aan de uitvoering om echte impact te realiseren. De grootste uitdaging is om samen inzicht te krijgen in welke activiteiten het meest impactvol zijn en hoe we deze kunnen borgen.

De hoogtepunten van jouw verhaal
  • Samen met de Gelijke Kansen community uitvoeren van een gebalanceerd, gefocust en impactvol programma.
  • Inhoudelijke aansturing en het enthousiasmeren van het team projectleiders en de communicatieadviseur.
  • Afstemming met de ambtelijke/ bestuurlijke opdrachtgevers en andere interne stakeholders.
  • Het bewaken van de voortgang van de uitvoering, continuering en effectiviteit van het programma. Ook als het om de financiën van het programma gaat.
  • Contact onderhouden met Gelijke Kansen Alliantie (GKA) en andere gemeenten.

 

Dit krijg je ervoor terug

Op de eerste plaats: een goed gevoel! Jouw werk doet ertoe voor meer dan 160.000 inwoners in de gemeente ‘s-Hertogenbosch. Bovendien krijg je de ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien of iets totaal anders te proberen. Wat jouw persoonlijke ambitie ook is; er is veel mogelijk als je zelf de kansen pakt. En daarnaast:

  • Salaris tussen € 5.008,- en € 6.777,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week. In uitzonderlijke gevallen kan dit oplopen tot maximaal € 7.325,- bruto per maand.
  • 27 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je kunt ook meer uren per week werken om extra verlof op te sparen.
  • Contract voor een jaar. Zijn we daarna nog steeds blij met elkaar? Dan krijg je een vast contract.
  • Persoonlijk budget van 17,05% van je salaris dat je kunt inzetten zoals jij wilt. Dit is opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
  • Reiskostenvergoeding van 100% als je met het ov reist.
  • Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.
  • Mogelijkheden om hybride te werken.
Zo schrijf je jouw succesverhaal

Jij krijgt energie van samenwerken om het beste resultaat te bereiken. Hebt ervaring met complexe vraagstukken met verschillende belangen en weet die aan te pakken. Je werkt bottom-up en brengt ideeën van buiten naar binnen en van binnen naar buiten. Je hebt een goede sociale antenne en bezit bestuurlijke sensitiviteit. Je bent iemand die creatief is om te komen tot de beste oplossingen. Die oplossing mag best buiten de gebaande paden zijn als dit het beste resultaat oplevert voor onze inwoners. Verder ben jij:

  • Diegene die de missie van Gelijke Kansen kan aanjagen en uitdragen.
  • Degene die integrale en organisatie overstijgende samenwerking kan realiseren.
  • De programmamanager die minimaal drie jaar werkervaring in programmatisch en projectmatig werken waarbij complexe vraagstukken omgezet zijn in uitvoerbare doelen. Het is een pré als deze werkervaring opgedaan is bij een gemeente.

hier zet jij de kroon op het werk

Samen met 40 collega’s maak je deel uit van het beleidsteam Ontwikkeling en Realisatie Jeugd. Hier werk je met andere programmamanagers, beleidsmedewerkers, projectleiders en strategisch adviseurs aan onze twee programma’s: Talentontwikkeling en Jeugdhulp. De onderwerpen daarbinnen zijn heel divers. Wat ons team kenmerkt? Onze deskundigheid – samen hebben we een heel brede kennis –, de drive om jongeren kansen te bieden én de informele werksfeer waarin we veel oog hebben voor elkaar. Ook willen we ons continu blijven ontwikkelen; jij krijgt dan ook de tijd en ruimte om te blijven leren.

Dit tovert een glimlach op het gezicht van jouw teamleider Ron
“Is er een mooier beleidsterrein dan dat van jeugd en jongeren? Ik vind van niet. Het is superdynamisch en we zien én krijgen veel kansen om echt het verschil te maken. Dat zie ik terug in de gedrevenheid van mijn collega’s.”  

 

Waarom werken voor de Gemeente ‘S-Hertogenbosch?

De voordelen waarom je voor Gemeente 's-Hertogenbosch als werkgever moet kiezen​

Toonaangevende projecten​
Veel gemeenten laten zich inspireren door wat we doen. Dat is niet ons doel maar een gevolg van het realiseren van goede ideeën
Fantastische schaal​ ​
Wij zijn als gemeente groot genoeg om ambities te realiseren en klein genoeg om het allemaal te overzien.
De stad zelf​
Of je hier nu woont of niet, onze medewerkers worden allemaal betoverd door onze prachtige stad.
De mens centraal​
De burgers, onze medewerkers en onze partners. We werken voor de maatschappij.
De vrijheid​
Thuiswerken, vrije tijd, werktijden, verantwoording en autonoom werken. Wij geven je veel vertrouwen en jij maakt het waar.

Na 6 stappen start jouw avontuur

Je reageert op deze vacature
Laat je droom uitkomen! Zet de eerste stap naar een baan bij de gemeente 's-Hertogenbosch door op deze vacature te reageren.
Jouw verhaal is ontvangen
Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie. Na de sluitingsdatum van de vacature hoor je meer van ons.
We nodigen je uit in ons kasteel
Je komt langs op een van onze locaties. We leren elkaar beter kennen.
Daarna volgt een tweede gesprek
Je hebt een tweede gesprek. We bespreken onze ambities en natuurlijk die van jou.
Je ontvangt een magisch aanbod
Je krijgt een aanbod. In een gesprek nemen we de arbeidsvoorwaarden door.
Welkom bij Gemeente 's-Hertogenbosch
Maak het waar! Jouw verhaal begint bij de gemeente 's-Hertogenbosch!
Ervaar de magie zelf

Neem contact op met gemeente 's-Hertogenbosch

Maak jij de gemeente ’s-Hertogenbosch nóg beter? Reageer voor 24 juni 2024 via de sollicitatiebutton. We kijken uit naar je sollicitatie! 

Wij hebben onze agenda’s vrijgemaakt om jou te ontmoeten voor een eerste gesprek op 4 juli in de middag. 

Let op! Informatie over jouw sollicitatie kan in je spam terechtkomen. We willen je daarom vragen deze mailbox goed in de gaten te houden. 

Vragen over deze vacature?
Ron Schoonwater Teamleider
Vragen over deze procedure?
Freek Grothauzen - van de Laak Medewerker personeelsmanagement

Werken bij de gemeente 's-Hertogenbosch

Groot genoeg om impact te hebben, klein genoeg om vlot te schakelen

Als centraal gelegen provinciestad zijn we groot genoeg om onze medewerkers de kans te geven om ideeën waar te maken en deze echt om te zetten in waargebeurde verhalen. Tegelijkertijd zijn we net een dorp, klein genoeg om die verhalen leesbaar te houden en niet te laten stranden in een dik boek waar niet doorheen te komen is.