Regionaal programmamanager Veilig in Afhankelijkheidsrelaties (ViA)

Maak waar als

Sociale dienstverlening/Handhaving en veiligheid wo 36 uur € 5.303 - € 7.163

Als programmamanager leid je het team en netwerkpartners om duurzaam geweld in afhankelijkheidsrelaties te stoppen. Je bewaakt doelen en resultaten, bent een stevige gesprekspartner voor bestuur en professionals, en creëert samen meer veiligheid in gezinnen en relaties.

Direct solliciteren

Neem contact op

Met het programma Veilig in Afhankelijkheidsrelaties 2026-2030 werken we toe naar een betere aanpak van geweld in afhankelijkheidsrelaties, waarbij lokale en regionale inzet optimaal op elkaar aansluiten. De ambitie is om in 2030 het Toekomstbeeld geïmplementeerd te hebben en na minimaal 70% van de meldingen bij Veilig Thuis het geweld duurzaam te stoppen. Het vernieuwde Toekomstbeeld moet concrete invulling krijgen met het landelijke Toekomstscenario en de Visie Gefaseerd Samenwerken aan Veiligheid als kader. Hier sta jij als programmamanager klaar om de uitvoering van het programma te coördineren en verbinding met andere programma's en ontwikkelingen te houden om zo een duurzame uitwerking en borging te realiseren. Je communiceert met de partners over de uitvoering van het programma, signaleert knelpunten en adresseert deze bij de bestuurlijk opdrachtgevers en de stuurgroep Zorg en Veiligheid.

De vastgestelde kaders concretiseer je in een plan van aanpak voor de komende vier jaar.
De overall coördinatie van het plan van aanpak, de planning en de afstemming tussen de programmaonderdelen.
Het bewaken van de voortgang, de uitvoering en effectiviteit van het programma. Ook als het om de financiën van het programma gaat.
Inhoudelijke aansturing en het faciliteren van het programmateam.
Afstemming met de ambtelijke en bestuurlijke opdrachtgevers en agendavoorbereiding voor het bestuurlijk opdrachtgeversoverleg, het directeurenoverleg, het partneroverleg en de Stuurgroep Zorg en Veiligheid.
Afstemming met de andere lokale, regionale en landelijke programma’s en initiatieven en communicatie over het programma.

Een uitdagende functie in een prettige werkomgeving waar open en direct communiceren, resultaten en dienstverlening belangrijk zijn. Binnen een complex netwerk van partners en een dynamische regio waar veel in ontwikkeling is. Je krijgt de mogelijkheid om jezelf op zowel professioneel als persoonlijk vlak te ontwikkelen. Daarnaast zit hybride werken in ons DNA en zijn er uitstekende mogelijkheden om plaats- en tijdsonafhankelijk te werken. En je kunt rekenen op nog meer goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten:

Salaris tussen € 5.303,- en € 7.163,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week.
28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je kunt ook meer uren per week werken om extra verlof op te sparen.
Contract voor een jaar. Zijn we daarna nog steeds blij met elkaar? Dan krijg je een vast contract.
Persoonlijk budget van 17,05% van je salaris dat je kunt inzetten zoals jij wilt. Dit is opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
Reiskostenvergoeding van 100% als je met het ov reist.
Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.

Jij krijgt energie van samenwerken om het beste resultaat te bereiken. Hebt ervaring met complexe vraagstukken met verschillende belangen en weet die aan te pakken. Je hebt een goede sociale antenne en bezit bestuurlijke sensitiviteit. Verder heb je:

WO werk- en denkniveau.
Kennis van het inhoudelijke thema huiselijk geweld en kindermishandeling, bekendheid met de betrokken netwerkpartners en affiniteit met het brede veld van zorg en veiligheid en complexe casuïstiek.
Je hebt drie tot vijf jaar werkervaring als programmamanager in een politiek-bestuurlijke setting, waarbij complexe vraagstukken omgezet zijn in uitvoerbare doelen.
Je hebt goed inzicht in de uitdagingen die zich momenteel in de keten voordoen en een visie op de transformatie die nodig is om te komen tot een andere aanpak van huiselijk geweld en kindermishandeling.
Je bent in staat om partijen domein-overstijgend te verbinden en te laten samenwerken.

Het Zorg- en Veiligheidshuis Brabant Noordoost, gevestigd in ’s-Hertogenbosch, is een regionaal samenwerkingsverband van tien gemeenten en zorg- en veiligheidspartners. Wij richten ons, samen met een breed netwerk van partners, op het voorkomen en verminderen van (ernstige) overlast, geweld, criminaliteit en maatschappelijke onrust. Recent is besloten het regionale programma Veilig in Afhankelijkheidsrelaties onder aansturing van de Stuurgroep Zorg en Veiligheid te brengen en in te bedden bij het Zorg en Veiligheidshuis.

Je geeft leiding aan het nieuw te formeren programmateam, met naast jou, twee projectleiders en een projectondersteuner. In het Zorg en Veiligheidshuis werkt ook het team regie en samenwerking in complexe casuïstiek. De teamleider van dit team is jouw evenknie. Beide teams vallen onder de verantwoordelijkheid van de manager van het Zorg- en Veiligheidshuis. Wij werken in een informele sfeer met elkaar samen, zijn passievol en gedreven in ons werk en zetten ons maximaal in om samenwerking in de regio te verbeteren.

Veel gemeenten laten zich inspireren door wat we doen. Dat is niet ons doel maar een gevolg van het realiseren van goede ideeën

Wij zijn als gemeente groot genoeg om ambities te realiseren en klein genoeg om het allemaal te overzien.

Of je hier nu woont of niet, onze medewerkers worden allemaal betoverd door onze prachtige stad.

De burgers, onze medewerkers en onze partners. We werken voor de maatschappij.

Thuiswerken, vrije tijd, werktijden, verantwoording en autonoom werken. Wij geven je veel vertrouwen en jij maakt het waar.

Laat je droom uitkomen! Zet de eerste stap naar een baan bij de gemeente 's-Hertogenbosch door op deze vacature te reageren.

Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie. Na de sluitingsdatum van de vacature hoor je meer van ons.

Je komt langs op een van onze locaties. We leren elkaar beter kennen.

Je hebt een tweede gesprek. We bespreken onze ambities en natuurlijk die van jou.

Je krijgt een aanbod. In een gesprek nemen we de arbeidsvoorwaarden door.

Maak het waar! Jouw verhaal begint bij de gemeente 's-Hertogenbosch!

Wil jij als programmamanager Veilig in Afhankelijkheidsrelaties een belangrijke rol spelen in de regio Brabant Noordoost? Reageer uiterlijk 7 januari 2026 via de sollicitatiebutton. We kijken uit naar je sollicitatie!

Wij hebben onze agenda’s vrijgemaakt om jou te ontmoeten voor een eerste gesprek op woensdag 14 januari 2026 in de ochtend. De tweede gesprekken staan gepland op maandag 19 januari 2026 in de ochtend.

Let op! Informatie over jouw sollicitatie kan in je spam terechtkomen. We willen je daarom vragen deze mailbox goed in de gaten te houden.

Daniëlle van Bokhoven Manager

Miranda Korthout Medewerker personeelsmanagement

Man leest verhalenbundel werk om waar te maken op bankje

Als centraal gelegen provinciestad zijn we groot genoeg om onze medewerkers de kans te geven om ideeën waar te maken en deze echt om te zetten in waargebeurde verhalen. Tegelijkertijd zijn we net een dorp, klein genoeg om die verhalen leesbaar te houden en niet te laten stranden in een dik boek waar niet doorheen te komen is.

Maak waar voor elkaar

Met mooie verhalen red je het niet alleen. Het moet leiden tot een werkelijke bijdrage, tot daden. En jouw eerste daad is die van het vinden van de juiste rol binnen al onze vacatures. Onze vriendelijke draak kijkt naar jou uit!