Regisseur complexe casuïstiek volwassenen/ consulent beschermd wonen

Maak waar als
Sociale dienstverlening hbo 32 - 36 uur € 3.489 - € 4.998
Maak hét verschil voor kwetsbare inwoners van Den Bosch. Onder andere door de hulpverlening in complexe casussen in het sociaal domein te coördineren.
Regisseur complexe casuïstiek volwassenen/ consulent beschermd wonen

Dit maak jij waar

als Regisseur complexe casuïstiek volwassenen/ consulent beschermd wonen

De kwetsbare inwoners van de gemeente ’s-Hertogenbosch, voor hen maak je het verschil als regisseur / consulent. Door de hulpverlening te coördineren in complexe sociale casussen en te zorgen dat mensen toegang krijgen tot de juiste voorzieningen.

Dat elke inwoner van Den Bosch mee kan doen in de maatschappij, daar zet jij je met hart en ziel voor in. Allereerst door toegang te verlenen tot voorzieningen voor beschermd wonen. Wat je functie nóg waardevoller maakt, is je rol als regisseur. Stel: een man met een verslavingsachtergrond gaat met verkeerde mensen om, verwaarloost zijn woning en veroorzaakt overlast. In zo’n complexe casus coördineer jij de samenwerking tussen alle in- en extern betrokken partijen. Bijvoorbeeld schulddienstverlening, de woningcorporatie, zorgpartijen en de politie.

De hoogtepunten van jouw verhaal
  • Je behandelt aanvragen voor voorzieningen voor beschermd wonen. Daarbij verdiep je je in het leven van iemand met wie het op dat moment niet goed gaat.
  • Bij de toewijzing van voorzieningen kijk je samen met de betreffende inwoner wat hij of zij nodig heeft, zoek je de best passende aanbieder en stel je samen heldere begeleidingsdoelen op.
  • Als regisseur breng je in complexe sociale casussen de al betrokken én de benodigde partijen bij elkaar, en zorg je dat elke partij zijn verantwoordelijkheid pakt om een situatie zo goed mogelijk op te lossen. Jij bewaakt de afstemming en behoudt het overzicht.
  • Omdat er voor je rol van regisseur geen wettelijke kaders zijn, spar je veel met collega’s over een goede aanpak in casussen en maak je gebruik van elkaars kennis en ervaring.
  • Je let goed op jezelf en je collega’s, zodat we als team de goede dingen doen binnen onze mogelijkheden.
Dit krijg je ervoor terug

Op de eerste plaats: een goed gevoel! Jouw werk doet ertoe voor meer dan 160.000 inwoners. Bovendien krijg je de ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien of eens iets totaal anders te proberen. Wat jouw persoonlijke ambitie ook is. En je kunt rekenen op nog meer goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten:

  • Salaris tussen € 3.489,- en € 4.998,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week.
  • 28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je kunt ook meer uren per week werken om extra verlof op te sparen.
  • Contract voor 2 jaar.
  • Persoonlijk budget van 17,05% van je salaris dat je kunt inzetten zoals jij wilt. Dit is opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
  • Reiskostenvergoeding van 100% als je met het ov reist.
  • Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.
Zo schrijf je jouw succesverhaal

Energie, lef en daadkracht; jij brengt het allemaal mee. Je voelt je betrokken bij sociaal-maatschappelijke vraagstukken. Met jouw verbindende en resultaatgerichte instelling én  levenservaring weet je synergie te creëren tussen meerdere partijen die zaken vaak vanuit eigen belangen bekijken. Altijd stuur je op heldere afspraken. Je staat stevig in je schoenen en vraagt op tijd advies of hulp van collega’s. Verder heb je:

  • Hbo+-werk- en -denkniveau door opleiding en/of ervaring.
  • Bij voorkeur ervaring met casussen rond kwetsbare mensen.
  • De motivatie om je kennis te verbreden op het gebied van onder meer het zorglandschap en de sociale kaart.

hier zet jij de kroon op het werk

Je gaat aan de slag in team Regie. Hier werk je samen met zo’n 35 betrokken, kundige en ervaren professionals. Binnen onze club richten een aantal collega’s zich op de nazorg voor ex-gedetineerden of op de daklozenopvang. Met de overige collega’s zet jij je in voor toegang tot beschermd wonen en de regie op complexe sociale casussen. Regelmatig helpen we elkaar in casuïstiekgesprekken. En we ondersteunen elkaar door intervisie. Ook daarbuiten kunnen we op elk moment op elkaar rekenen.

Dit tovert een glimlach op het gezicht van jouw collega Marian
“Jij bied helderheid in de chaos en opent deuren voor positieve verandering voor onze inwoners””

Projecten die tot de verbeelding spreken

De voordelen waarom je voor Gemeente 's-Hertogenbosch als werkgever moet kiezen​

Toonaangevende projecten​
Veel gemeenten laten zich inspireren door wat we doen. Dat is niet ons doel maar een gevolg van het realiseren van goede ideeën
Fantastische schaal​ ​
Wij zijn als gemeente groot genoeg om ambities te realiseren en klein genoeg om het allemaal te overzien.
De stad zelf​
Of je hier nu woont of niet, onze medewerkers worden allemaal betoverd door onze prachtige stad.
De mens centraal​
De burgers, onze medewerkers en onze partners. We werken voor de maatschappij.
De vrijheid​
Thuiswerken, vrije tijd, werktijden, verantwoording en autonoom werken. Wij geven je veel vertrouwen en jij maakt het waar.

Na 6 stappen start jouw avontuur

Je reageert op deze vacature
Laat je droom uitkomen! Zet de eerste stap naar een baan bij de gemeente 's-Hertogenbosch door op deze vacature te reageren.
Jouw verhaal is ontvangen
Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie. Na de sluitingsdatum van de vacature hoor je meer van ons.
We nodigen je uit in ons kasteel
Je komt langs op een van onze locaties. We leren elkaar beter kennen.
Daarna volgt een tweede gesprek
Je hebt een tweede gesprek. We bespreken onze ambities en natuurlijk die van jou.
Je ontvangt een magisch aanbod
Je krijgt een aanbod. In een gesprek nemen we de arbeidsvoorwaarden door.
Welkom bij Gemeente 's-Hertogenbosch
Maak het waar! Jouw verhaal begint bij de gemeente 's-Hertogenbosch!
Ervaar de magie zelf

Neem contact op met gemeente 's-Hertogenbosch

Maak jij de gemeente ’s-Hertogenbosch nóg beter? Reageer voor 27 oktober 2025 via de sollicitatiebutton. We kijken uit naar je sollicitatie! 

Wij hebben onze agenda’s vrijgemaakt om jou te ontmoeten voor een eerste gesprek op maandag 3 november en dinsdag 4 november in de ochtend. 

Let op! Informatie over jouw sollicitatie kan in je spam terechtkomen. We willen je daarom vragen deze mailbox goed in de gaten te houden. 

Vragen over deze vacature?
Jacqueline van den Berk - Janssen Teamleider
Vragen over deze procedure?
Fabian Westhoff Medewerker personeelsmanagement
Man leest verhalenbundel werk om waar te maken op bankje

Werken bij de gemeente 's-Hertogenbosch

Groot genoeg om impact te hebben, klein genoeg om vlot te schakelen

Als centraal gelegen provinciestad zijn we groot genoeg om onze medewerkers de kans te geven om ideeën waar te maken en deze echt om te zetten in waargebeurde verhalen. Tegelijkertijd zijn we net een dorp, klein genoeg om die verhalen leesbaar te houden en niet te laten stranden in een dik boek waar niet doorheen te komen is.