Wil jij werken aan het realiseren van gelijke kansen op bestaanszekerheid, voor alle inwoners van de gemeente ’s-Hertogenbosch? Wij zijn er voor mensen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van werk en inkomen en werken dagelijks aan een inclusieve arbeidsmarkt.

Senior beleidsmedewerker werk- en ontwikkelbedrijf

Direct solliciteren

Neem contact op

Weener XL is het werk- en ontwikkelbedrijf van de gemeente ’s-Hertogenbosch. We bieden inwoners die hulp nodig hebben bij werk en inkomen een totaalpakket van uitkeringen én dienstverbanden. Je merkt het meteen als je hier rondloopt: dit maakt ons een unieke organisatie in een dynamische omgeving met een veelzijdige doelgroep. Tot deze veranderende context moeten wij ons blijven verhouden. In de functie van senior beleidsmedewerker met een focus op de sociale infrastructuur help je mee om de organisatie continu te professionaliseren zodat we mensen een fijne werkplek kunnen blijven bieden en een goede dienstverlening aan onze inwoners ook in de toekomst is geborgd.

Je werkt aan het toekomstbestendig maken van de sociale infrastructuur en aan een inclusieve arbeidsmarkt. Je zoekt hierbij de verbinding met strategische partners zoals het UWV, werkgevers, regiogemeenten en bijvoorbeeld het MVO-platform Aantwerk.
De context waarin wij ons werk doen is in de afgelopen tien jaar flink veranderd. Daarom werken we momenteel aan een verandering van onze organisatiestructuur. Je bent sparringpartner op tactisch en strategisch niveau voor de afdeling Werkgeverschap. Deze afdeling is verantwoordelijk voor alle vormen van werkgeverschap voor onze doelgroep.
Je brengt nieuwe ontwikkelingen en methodieken in de organisatie die uitdagen de dienstverlening en processen te professionaliseren. Je ontwikkelt of levert een bijdrage aan nieuwe dienstverleningsvormen die ervoor zorgen dat de stap naar werk of participatie van onze doelgroep kleiner wordt.
Je bent communicatief sterk, zowel in woord als schrift. Je bent analytisch sterk en gericht op innovatie. Daarin schuw je ook het handwerk niet en schrijf je je eigen voorstellen voor management, bestuur en gemeenteraad op uiteenlopende thema’s. Daarnaast schrijf je ook het ondernemingsplan van Weener XL, de sectorplannen en het afdelingsplan van de afdeling Strategie & Beleid.
Samen met de strateeg ben je voor collega’s op de afdeling een goede sparringpartner en coördineer je gezamenlijke processen en afstemming. Je kunt makkelijk schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau. De wisselwerking tussen beleid en uitvoering vind je vanzelfsprekend en je vervult daarin een verbindende rol.
Voor management en bestuur ben je een stevige en vanzelfsprekende adviseur. Gevraagd en ongevraagd geef je je adviezen. Daarin weet je op je eigen manier te overtuigen. Jouw bestuurlijk-politieke antenne is goed ontwikkeld. Je bent in staat in een complex, bestuurlijk, ambtelijk en maatschappelijk krachtenveld goed te acteren.

Op de eerste plaats: een goed gevoel! Jouw werk doet ertoe voor meer dan 160.000 inwoners. Bovendien krijg je de ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien of eens iets totaal anders te proberen. Wat jouw persoonlijke ambitie ook is. En je kunt rekenen op nog meer goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten:

Salaris tussen € 4.264,- en € 6.072,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week. In uitzonderlijke gevallen kan dit, voor zeer ervaren kandidaten, oplopen tot maximaal € 6.862,- bruto per maand.
27 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je kunt ook meer uren per week werken om extra verlof op te sparen.
Contract voor een jaar. Zijn we daarna nog steeds blij met elkaar? Dan krijg je een vast contract.
Persoonlijk budget van 17,05% van je salaris dat je kunt inzetten zoals jij wilt. Dit is opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
Reiskostenvergoeding van 100% als je met het ov reist.
Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.

Jij krijgt energie van samenwerken om het beste resultaat te bereiken. Hebt ervaring met complexe vraagstukken met verschillende belangen en weet die aan te pakken. Je hebt een goede sociale antenne en bezit bestuurlijke sensitiviteit. En bent iemand die creatief is om te komen tot de beste oplossingen.

Verder heb je

Tenminste een hbo werk- en denkniveau;
Kennis van en/of affiniteit met het brede Sociaal Domein, de Participatiewet en Wet sociale werkvoorziening in het bijzonder, en/of deze op hoofdlijnen makkelijk eigen kunnen maken;
Organisatie-/bedrijfskundige expertise;
Ruime ervaring met het strategisch adviseren;
Ruime ervaring met het werken in een politiek/bestuurlijke context, bij voorkeur in de publieke sector.

Strategie & Beleid van Weener XL is een energieke, diverse en dynamische afdeling met ongeveer 20 enthousiaste en bevlogen collega’s. De afdeling is verantwoordelijk voor strategie, beleidsontwikkeling, ontwikkelprojecten, communicatie, juridische zaken, coördinatie van klachtenbehandeling en de behandeling van bezwaar- en beroepszaken. Het onderdeel beleid is een klein team met korte lijnen en een informele sfeer. Je komt te werken in ons gloednieuwe pand: een duurzame en inspirerende omgeving! Zie voor meer informatie over Weener XL onze website: www.weenerxl.nl

Veel gemeenten laten zich inspireren door wat we doen. Dat is niet ons doel maar een gevolg van het realiseren van goede ideeën

Wij zijn als gemeente groot genoeg om ambities te realiseren en klein genoeg om het allemaal te overzien.

Of je hier nu woont of niet, onze medewerkers worden allemaal betoverd door onze prachtige stad.

De burgers, onze medewerkers en onze partners. We werken voor de maatschappij.

Thuiswerken, vrije tijd, werktijden, verantwoording en autonoom werken. Wij geven je veel vertrouwen en jij maakt het waar.

Laat je droom uitkomen! Zet de eerste stap naar een baan bij de gemeente 's-Hertogenbosch door op deze vacature te reageren.

Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie. Na de sluitingsdatum van de vacature hoor je meer van ons.

Je komt langs op een van onze locaties. We leren elkaar beter kennen.

Je hebt een tweede gesprek. We bespreken onze ambities en natuurlijk die van jou.

Je krijgt een aanbod. In een gesprek nemen we de arbeidsvoorwaarden door.

Maak het waar! Jouw verhaal begint bij de gemeente 's-Hertogenbosch!

Maak jij de gemeente ’s-Hertogenbosch nóg beter? Reageer voor 14 oktober 2024 via de sollicitatiebutton. We kijken uit naar je sollicitatie!

De eerste gesprekken zijn op maandag 28 oktober en dinsdag 29 oktober 2024 in de middag!

Let op! Informatie over jouw sollicitatie kan in je spam terechtkomen. We willen je daarom vragen deze mailbox goed in de gaten te houden.

Rudy Slegers Afdelingshoofd

Samira Hattit Medewerker personeelsmanagement

Als centraal gelegen provinciestad zijn we groot genoeg om onze medewerkers de kans te geven om ideeën waar te maken en deze echt om te zetten in waargebeurde verhalen. Tegelijkertijd zijn we net een dorp, klein genoeg om die verhalen leesbaar te houden en niet te laten stranden in een dik boek waar niet doorheen te komen is.

Maak waar voor elkaar

Met mooie verhalen red je het niet alleen. Het moet leiden tot een werkelijke bijdrage, tot daden. En jouw eerste daad is die van het vinden van de juiste rol binnen al onze vacatures. Onze vriendelijke draak kijkt naar jou uit!