Senior projectleider subsidiebeleid

Maak waar als
Sociale dienstverlening hbo/wo 28 - 32 uur € 4.520 - € 6.422
Samen met de diverse betrokken collega’s en het bestuur ga je strategie en beleid bepalen over hoe we om willen gaan met de subsidiering van maatschappelijke initiatieven van inwoners, vrijwilligersorganisaties en semi professionele organisaties.
Senior projectleider subsidiebeleid

Dit maak jij waar

als Senior projectleider subsidiebeleid

Binnen de sector Maatschappelijke Ontwikkeling (MO) zetten we een belangrijke stap: de herziening van de subsidieregelingen voor maatschappelijke initiatieven. Het bestuur wil meer rust en continuïteit bieden aan initiatieven die aantoonbaar bijdragen aan ontmoeting en verbondenheid. Tegelijk dwingen een groeiende druk op de budgetten en nieuwe jurisprudentie over begrotingspostsubsidies tot heldere keuzes. Jij brengt samenhang in een stelsel dat loopt van kleine vrijwilligersinitiatieven tot (semi)professionele organisaties met betaalde krachten. 

De hoogtepunten van jouw verhaal
  • Twee vastgestelde subsidieregelingen ‘Jongeren’ en Goed voor Elkaar, die terug zijn gebracht tot vrijwilligersregelingen met een uitgewerkte en geïmplementeerde tenderconstructie, waardoor initiatieven op maatschappelijke meerwaarde beoordeeld kunnen worden in plaats van historie.
  • Een aanvullende, vastgestelde, subsidieregeling voor semi professionele organisaties met aantoonbare maatschappelijke meerwaarde die gebruik maken van betaalde krachten omwille van de omvang en/of doelgroep. De uitdagingen met aangrenzende sectoren en afdelingen zijn in de nieuwe regeling ondervangen.
Dit krijg je ervoor terug

Op de eerste plaats: een goed gevoel! Jouw werk doet ertoe voor meer dan 162.000 inwoners. Bovendien krijg je de ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien of eens iets totaal anders te proberen. Wat jouw persoonlijke ambitie ook is. En je kunt rekenen op nog meer goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten:

  • Salaris tussen € 4.520,- en € 6.422,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week.
  • 28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je kunt ook meer uren per week werken om extra verlof op te sparen.
  • Contract voor twee jaar.
  • Persoonlijk budget van 17,05% van je salaris dat je kunt inzetten zoals jij wilt. Dit is opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
  • Reiskostenvergoeding van 100% als je met het ov reist.
  • Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.
  • Mogelijkheden om hybride te werken.
Zo schrijf je jouw succesverhaal

Je bent een resultaatgerichte aanpakker die ervaring heeft met het opzetten van subsidiebeleid. Je krijgt bestuur en collega’s mee in het maken van keuzes. Je bent proactief en werkt constructief samen met collega’s van financiën en juridische zaken. 

Verder heb je:

  • HBO/WO werk- en denkniveau.
  • Minimaal 3 jaar werkervaring als beleidsadviseur subsidie.
  • Aantoonbare ervaring met minimaal één herijking van gemeentelijk subsidiebeleid, waarvan minimaal één keer als projectleider.
  • Aantoonbare ervaring met het aansturen van een projectteam van beleidsadviseurs, een financieel adviseur en een jurist.

Je bent 

  • Bestuurlijk sensitief: je voelt goed aan hoe gevoelig subsidies liggen bij bestuurders en maatschappelijke partners, bijvoorbeeld wanneer organisaties door de herijking in een andere regeling terechtkomen.
  • Overtuigend: je krijgt collega's en bestuur mee in lastige keuzes, zoals het terugbrengen van regelingen tot vrijwilligersregelingen.
  • Initiatief nemend: je neemt zelf het voortouw om afspraken te maken met aangrenzende afdelingen en programma's.
  • Resultaatgericht: je houdt de planning vast, zodat de regelingen in Q1 2027 gereed zijn.
  • Toegankelijk: je bent een laagdrempelig aanspreekpunt voor collega's en subsidieontvangers tijdens het participatietraject.
  • Flexibel: je past je inzet aan wanneer de werkdruk in bepaalde periodes toeneemt

hier zet jij de kroon op het werk

Je komt in het cluster Sociale structuur, een informeel en bevlogen team dat verschil wil maken voor de inwoners van onze gemeente. We werken hard om onze doelstellingen te realiseren en daarnaast is er plaats om moeilijke vraagstukken met elkaar te bespreken. Met veel humor en gezonde relativering zijn onze dagen afwisselend en interessant. 

Dit tovert een glimlach op het gezicht van jouw collega Pam

“Dat we echt het verschil kunnen maken voor onze inwoners.”

Projecten die tot de verbeelding spreken

De voordelen waarom je voor Gemeente 's-Hertogenbosch als werkgever moet kiezen​

Toonaangevende projecten​
Veel gemeenten laten zich inspireren door wat we doen. Dat is niet ons doel maar een gevolg van het realiseren van goede ideeën
Fantastische schaal​ ​
Wij zijn als gemeente groot genoeg om ambities te realiseren en klein genoeg om het allemaal te overzien.
De stad zelf​
Of je hier nu woont of niet, onze medewerkers worden allemaal betoverd door onze prachtige stad.
De mens centraal​
De burgers, onze medewerkers en onze partners. We werken voor de maatschappij.
De vrijheid​
Thuiswerken, vrije tijd, werktijden, verantwoording en autonoom werken. Wij geven je veel vertrouwen en jij maakt het waar.

Na 6 stappen start jouw avontuur

Je reageert op deze vacature
Laat je droom uitkomen! Zet de eerste stap naar een baan bij de gemeente 's-Hertogenbosch door op deze vacature te reageren.
Jouw verhaal is ontvangen
Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie. Na de sluitingsdatum van de vacature hoor je meer van ons.
We nodigen je uit in ons kasteel
Je komt langs op een van onze locaties. We leren elkaar beter kennen.
Daarna volgt een tweede gesprek
Je hebt een tweede gesprek. We bespreken onze ambities en natuurlijk die van jou.
Je ontvangt een magisch aanbod
Je krijgt een aanbod. In een gesprek nemen we de arbeidsvoorwaarden door.
Welkom bij Gemeente 's-Hertogenbosch
Maak het waar! Jouw verhaal begint bij de gemeente 's-Hertogenbosch!
Ervaar de magie zelf

Neem contact op met gemeente 's-Hertogenbosch

Maak jij de gemeente ’s-Hertogenbosch nóg beter? Reageer voor 16 november 2026 via de sollicitatiebutton. We kijken uit naar je sollicitatie! 

Wij hebben onze agenda’s vrijgemaakt om jou te ontmoeten voor een eerste gesprek op 17 november in de middag.

Let op! Informatie over jouw sollicitatie kan in je spam terechtkomen. We willen je daarom vragen deze mailbox goed in de gaten te houden. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet gewaardeerd.

Vragen over deze vacature?
Ilse van Ekeren Teamleider
Vragen over deze procedure?
Fabian Westhoff Medewerker personeelsmanagement
Man leest verhalenbundel werk om waar te maken op bankje

Werken bij de gemeente 's-Hertogenbosch

Groot genoeg om impact te hebben, klein genoeg om vlot te schakelen

Als centraal gelegen provinciestad zijn we groot genoeg om onze medewerkers de kans te geven om ideeën waar te maken en deze echt om te zetten in waargebeurde verhalen. Tegelijkertijd zijn we net een dorp, klein genoeg om die verhalen leesbaar te houden en niet te laten stranden in een dik boek waar niet doorheen te komen is.